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推进产业转型升级、做大经济规模、建设幸福美丽农垦,是广东农垦人在新的历史起点上的新使命。要顺利完成这一使命、实现新的宏伟蓝图,就必须下大力气抓好农垦企业文化建设,打造优秀的企业文化,为广东农垦快速平稳发展提供源源不断的正能量。 相似文献
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广西立新农场工会将场务公开作为取信于民的首要任务,以《企业法》、《工会法》、《职工代表大会条例》为准则,将场务公开与企业改革的建设、职工队伍建设结合起来,始终坚持把企业改革与发展的难点和重大决策问题、职工关心的热点、企业廉政建设的关键点作为重点,全面推行场务公开制度。 相似文献
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党的十六大报告指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明”。江泽民同志“5.31”讲话也强调:“发展先进文化,就是发展有中国特色社会主义文化,就是建设社会主义精神文明”。时下,农电企业正经历着体制改革的阵痛,能否用“三个代表”重要思想统揽农电企业文化建设,用战略眼光认识农电企业精神文明建设的重要意义,牢牢把握国有企业先进文化的前进方向,是不断深化农电企业体制改革、提高农电企业孩心竞争力的重要举措。如何改进和加强农电企业精神文明建设,是值得我们每一个“农电人”认真思索探讨的问题。 相似文献
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企业文化的中心是人,是企业的职工。建设企业文化的目的,是为职工创造高层次的工作生活环境和文化心理基础,进而为企业创造效益。所以,加强企业文化建设,就是要着眼人的行为管理和控制,将企业的组织行为深人到文化这一更深层次,从而推动企业快速健康发展,萧山区湘湖农场企业——杭州奇碟离合器有限公司就是一个实例。 相似文献
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刘书立 《农村.农业.农民》2006,(3):20-20
新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用.对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作,促进和保证现代企业向前健康发展.具有十分重要的作用。 相似文献
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马晓东 《新农村(黑龙江)》2012,(11)
当前企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,特别是金融企业在这种潮流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行,一个企业要发展,抓企业文化尤为重要.农信社的企业文化建设对于农信社的改革发展更加具有重大的意义,要建立以人为本和适应企业发展不同阶段需要的企业文化,在借鉴发掘整合中建设有农信社特色的企业文化. 相似文献
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企业文化建设对企业的生存和发展至关重要。企业文化作为一种新的管理理论,在现代企业管理中占有十分重要的地位,尤其是在塑造企业形象、弘扬企业精神、凝聚人心、促进发展、保持稳定、规范员工行为等方面有着重要作用。近几年来,西安现代农业综合开发总公司始终把企业文化建设作为重头戏来唱,党政工团齐抓共管,确立了培育企业精神、增强群体意识、创造文化环境、塑造企业形象的企业文化建设的目标、规划和实施方案,在人力、物力、财力上给予大量投入,广泛宣传,全员参与,有力地推进了三个文明建设的全面发展。 相似文献
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企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝。在企业文化建设过程中,行业报纸起着十分积极的传播、引导、鼓动、激励、服务以及舆论监督的作用,是企业健康持续发展的引航员与推手,是企业形象的展示窗口,是企业广大员工的忠实代言人,是构成企业软实力——文化力的要素之一。行业报纸的突出特点就是行业特性强、常规事情多、受众群体具体,这些特性决定了行业报纸必须紧紧围绕系统行业工作中心和特点,有的放矢开展工作,才能最大限度发挥行业报的鲜明特性,为企业发展服务,成为企业文化建设和思想政治工作的前沿阵地。 相似文献
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对农垦企业来说,面对新形势新任务,就应该把全体职工的智慧和力量凝聚起来,全面建设小康社会,关键在于坚持党的领导。要实现党的领导、充分发挥企业党组织的政治核心作用,就必须与时俱进抓好基层党组织建设,始终围绕生产经营这个经济建设中心,服务企业改革发展稳定大局,拓宽党在社区非公有制经济领域的影响力,强化执政为民功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。 相似文献
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人文精神与图书馆文化建设 总被引:4,自引:0,他引:4
本文结合加强公共图书馆事业发展与建设,表达了人文精神作为图书馆文化的核心要素.论述了人文精神在图书馆文化中的表现特征.提出了公共图书馆应很好的利用人文精神.抓好读者服务工作.加快事业发展建设的措施和办法. 相似文献
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不论企业自身意识到与否,企业文化是一个客观存在。有特色、有独创性的企业文化建设,是一个企业经营管理水平高低的天然的标志。企业文化是一种经营管理文化,是一个企业的灵魂。在企业成长的道路上企业文化已成为重要的索引力。 相似文献
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冯奎 《山东省农业管理干部学院学报》2006,22(4):132-133
在新的经济时代,企业文化对于促进企业迅速、长远的发展越来越起到了不可低估的重要作用。因此,任何一个企业,如何通过强化企业的文化建设,培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、生生不息、勇争一流的企业精神,以在解决企业生存和发展问题的时候凸显独特的企业个性和竞争优势就成为了企业发展的重大战略问题。 相似文献
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新时期,国有农场企业文化的建设和发展应该更加主动、更加自觉的进行,即从高层次、搞事业来对新时期的农场企业文化进行定位,将科学发展观作为指导,使得农场企业文化建设持续创新。本文首先对新时期广西农垦国有农场企业文化建设的特点、现状及原因作了分析,在此基础上,从农场企业文化内涵、经营理念、农场形象和硬件设施等方面阐述了新时期国有农场企业文化建设的策略,对于促进农场不断发展、创新具有重要意义。 相似文献
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高春艳 《新农村(黑龙江)》2013,(22):18-19
企业文化作为一种新型的“管理文化”,为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一,它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。思想政治工作是我们党的优良传统,企业思想政治工作的根本目的,是为了建设一支“四有”员工队伍,更好地推动企业的发展。二者既密切联系,又有区别。本文对企业思想政治工作与企业文化建设二者的关系进行了深入分析和探讨。 相似文献
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企业长寿的脊梁——-企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我国民营企业的一大“软肋”是没有建立现代化的企业文化理念和与之相适应的文化氛围。企业文化建设跟不上企业发展的步伐,是遏制我国民营企业长期、快速、平稳发展的瓶颈。 相似文献