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在大学的时候,陈宝安就是学校里的活跃分子,不仅成绩尚可,各种社团活动他也都参加,更重要的是,只要没事,他就去批发一些电子小产品、电话卡、日用品等小商品,摆摆地摊,或挨个宿舍的推销。这种不安定的性格,使得他在学校期间就积攒了一笔小小的资金,更让他产生了毕业后做老板的想法。 相似文献
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广东一位姓吴的读者在电话中讲了一件让他怎么也想不通的事,前不久公司接了一笔几十万元的服装订单,因为客户催货很急,他只有让工人加班赶工,并且给加班的工人发放双薪作为补偿。然而有一天,当他临时到车间去视查的时候,却听到几个工人正在提着他的名字说他是“周扒皮”。吴先生怎么也不明白,自己怎么一不小心就成了惟利是图的黑心老板。“男人扎堆议论女人,员工扎堆议论老板”,这已经成为一种社会现象。每个员工都会以各种方式评价着自己的老板,每一个老板,都希望既被员工热爱,又能创造最大的效益。面对员工的评价和实在的利润,创业路上的你究竟要做好老板还是坏老板? 相似文献
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刘实军是湖北省钟祥市官庄镇前山村村民。他本来以跑客运为生.后来他发现随着信息传播的快捷化,镇上几十家商店老板都不需要亲自外出进货了.只要打个电话,向厂家说明所需货物的品种、数量,供货厂家就会把货配齐.但是配好的贷得有人去取,刘实军就和本镇一些商店老板联系好.由他替他们取货。每天晚上,需要进货的商店老板打电话告诉他需要的商品及数量,第二天刘实军一早就开车到各发货厂家,替商店老板们取贷,然后一家家送到商店老板手中 相似文献
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我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意,老板感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆,日进斗金啊!后来却不做了。朋友心存疑虑地问他为什么。"现在的人贼呢!"老板说",我当时雇了个会做拉面的师傅,但在工资上总也谈不拢"。"开始的时候为了调动他的积极性我们是按销售量分成的,一碗面给他5毛的提成,经过一段时间,他发现客人越多他的收入也越多,这样一来他就在每碗里放超量的牛肉来吸引回头客。一碗面才四块,本来就靠个薄利多销,他每碗多放几片牛肉我还赚哪门子啊!" 相似文献
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《农村.农业.农民》2017,(9)
正发展壮大农村新产业,要有热情和干劲,也要有冷静心态。尽管乡村游市场红火,但开农家乐的余老板却乐不起来。在中部某县采访,老余道出困惑:就两三年时间,周边村庄几乎都搞起乡村游,逛古村、看花海、吃土菜,农家乐一家接一家,光他们一个小村,就开了20多家菜馆。店多了,游客一分流,谁的生意都不好干,农家乐也有点"产能过剩了"。 相似文献
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美国曼哈顿的郊外有一家五金作坊,老板是一位名叫乔·蒙哥马利的年轻人,他在1952年研制出了一种制作自行车的优质铝材,就用所有的积蓄办起了一家小小的自行车生产公司。 相似文献
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<正>俗话说,有多大的老板,就有多大的生意。生意做不大,无疑是老板的问题。我见过一些年销售额几千万元,甚至上亿元的经销商,但我仍然称他们为小老板。经销商规模的大小根本不以营业额为依据。试想,几间门面房、十多个搬运工,虽然营业额非常高,这样的老板能算大老板吗?老板的大小应当以他能有效控制的下线经销商或终端为判断标准。经销商做不大,主要原因是因为他们是生意人,不是管理者。只有管理者才能把企业真正做大。 相似文献
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正从前有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。但等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。"这是你的房子"他说,"我送给你的礼物。"他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心 相似文献