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《合同法》对违约方解除规则付诸阙如,《合同法》第94条、第110条并非违约方解除的请求权基础。将违约方解除规则纳入《民法典合同编》有其正当性、必要性和可行性,但是,应当严格限缩违约方解除的触发条件。违约方解除规则并非赋予违约方以解除权,而是赋予司法机关以裁判依据,宜将违约方解除的行使方式限定为裁判解除而排除通知解除的适用,并且对违约方施以催告义务。 相似文献
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问:3年前,我村将20亩桃园发包给村民田某,承包期限为30年。但是从去年起,田某对桃园疏于管理,导致部分桃树出现病虫害。今年2具,田某竟然砍掉部分桃树,并在桃园里种上了许多花木,办了一个花木场。请问,承包户改变土地用途,村委会能提前解除承包经营合同吗?答:《中华人民共和国土地管理法》第15条规定:“农民集体所有的 相似文献
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建设工程中农村务工者的权益保护是社会各界长期以来关注的问题。民法典《建工合同解释(一)》第43条承继了前民法典时代两部建工合同解释对实际施工人的诉权的保护。关于新旧司法解释该条款的理解,前人已有研究,然而在适用方面仍有可以研究探讨之处。对于全体农村务工人员的权益保护,其救济路径仍需完善和开拓,亟待建立系统性保障机制。 相似文献
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很多人为了尽快找到工作，加上对《劳动法》、《合同法》等了解不多，签下用人单位故意设下陷阱的合同。因此，特提醒广大读者谨防合同误区。 相似文献
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短．长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件．在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止合同。 相似文献
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史新富 《安徽农业大学学报》1999,(3):36-37
1999年3月15日,第九届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》),并将自1999年10月1日起施行。《合同法》的通过对中国民事立法的完善和经济体制的顺利运行具有重大的意义。它结束了我国“三足鼎立”的合同立法模式,提供了市场交易的统一规则。作为一部刚刚通过的法律文件,《合同法》需要在实践中加以检验．它的一些规定,尚不能说尽善尽美。本文拟就《合同法》的几个问题,结合我国已核准的《联合国国际货物销售合同公约》(以下简称《公约》)．谈谈自己的看法。 相似文献
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4.关于土地承包经营权流转的程序关于土地承包经营权流转的程序,《农村土地承包法》没有详细说明,这有待于在今后制订的土地流转管理办法中加以明确。《农村土地承包法》第37条主要规定土地承包经营权流转合同的签订,即流转合同应当采用书面形式签订,以明确双方的权利义务,减少纠纷。土地承包经营权流转合同除须经流转双方当事人签字外,采取转让方式流转的,该转让合同应当经发包方同意。发包方不同意,土地承包经营权转让合同不成立。采取转包、出租、互换方式或者其他方式流转的,应当将此类流转合同报发包方备案。不论发包方是否同意,都不影… 相似文献