单位扣押劳动合同 农民工该怎样维权

基于种种目的,一些用人单位在与农民工签订劳动合同后,往往又用各种借口将合同加以扣押。那么,遭遇此类情形,农民工该怎样维权呢?一为规避法律扣押劳动合同,农民工有权索要【案例】李萍前往一家公司应聘时,公司人事部给了她两份     

农民工外出就业知识问答

进城务工人员应具备哪些基本条件？ 并不是所有农村人口都可以进城务工。在《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第三章“就业”中的第十一条．对进城务工人员规定了以下基本条件： 首先．进城务工的劳动力要达到法定年龄，即年满16周岁，并且要有劳动能力，这是外出务工的先决条件。如果还未达到法定就业年龄就不要外出务工，最好能继续完成学业。国家法律规定，用人单位是不允许使用未成年人进行劳动的。[第一段]     

农民工维权小常识

在用人单位工作期间应享有什么权利？享有参加企业民主管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利：女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。     

为农民工维权 义不容辞

2008年腊月二十五,河南省劳动保障监察总队接到郑州天伦琥珀名城建筑工地农民工投诉：天伦琥珀名城工地拖欠农民工工资近一年。     

未按时获得工资 农民工如何维权

问:我们是一家公司的农民工。由于近半年来,公司总是拖欠或未足额向我们发放工资,我们曾派代表找公司领导质询,却不仅未能得到合理答复,反被其理解为我们威胁公司而变本加厉。请问:我们该怎么办?答:你们有权通过合法途径维护自身权益。毋容置疑,公司的行为是违法的。《劳动法》第五十条规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故     

农民工维权的四大关节点

<正>《中国农民工调研报告》中用了一连串“最”形容农民工:“拿着最低的工资,干着最重、最苦、最脏、最累、最危险的活。”同时,“穿最廉价的衣服,用最廉价的商品,吃最廉价的食物,住最廉价的房子”。2003年底,温家宝总理为农妇熊德明讨薪一事至今仍让人记忆犹新。而这只是掀开了农民工权益受侵害的冰山一角。作为弱势群体,维权难早已成     

招聘“玩”薪水,农民工该如何维权

当前,一些用人单位在招聘广告中,往往喜欢抛出"月薪过万"、"二十万年薪等您拿"、"百万年薪不是梦"之类的悬念,让农民工满怀希望、幻想,乃至眼花缭乱、一头雾水,直到最终才发现,这只不过是用人单位利用文字游戏,故弄玄虚。一、玩"太极"     

农民工维权有哪些途径

(1)在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉.(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼.(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼.     

坎坷维权路——李华意等23名农民工工资案

李华意、彭仁水、孙孝光等23人分别来自江西、广东、内蒙古等不同的省和自治区．但是他们都有一个共同的愿望．那就是到首都北京通过自己的双手挣取血汗钱来养家糊口。可是令他们没有想到的是．他们均被黑心老板拖欠工资而落得举步维艰．     

外出打工怎么维权?

一、一定要签订劳动合同据西安市劳动和社会保障局就业处介绍说,农民工朋友一旦找到工作,首先要与用人单位或雇主签订劳动合同。其中内容包括:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬、纪律,劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任等内容。对于违反法律法规的劳动     

农民工代表维权尴尬

如果农民工人大代表的履职环境更为宽松，如果有更多能代表农民工利益的“胡小燕”出现，真正拓宽农民工诉求渠道，农民工群体的命运将得到有效改观     

一个农民工的维权“无间道”

电影《无间道》中,警察卧底冒着生命危险,与匪徒斗志斗勇,只为摧毁庞大的犯罪组织;现实中,一个农民工到工厂做卧底,只为维护自己的合法权益,农民工维权之路的艰辛,由此可见一斑!为什么《劳动合同法》颁布了,《劳动合同法实施条例》颁布了,农民工的合法权益还是得不到保障？还要以这种“非传统”方式来实现？农民工的维权之路到底还要走多远？     

农民工维权有时效限制吗?

<正>编辑同志:　　请问咱农民工通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身权益,有没有时效的限制?读者:林强林强同志:首先你要明确,劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都有一定的期限,你一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。     

以案说法农民工遭遇“调岗”该怎么维权

在劳动合同履行过程中,由于用人单位经营管理情况的变化,农民工往往会遭遇工作岗位的调换,从而产生一系列的连锁反应,甚至引发许多劳动争议案件。那么,农民工遭遇此类情况该如何维权？     

各地支持农民工春节前维权讨薪行动竞相启动

临近年关．您的辛苦钱拿到了吗？如果您正为讨薪奔波,如果您希望得到帮助．请关注各地保障农民工工资按时足额发放出台的新举措。     

农民工有了《维权手册》

年前，数十位农民工代表从劳动和社会保障部官员手中领过了一批只有手掌大小的《农民工维权手册》，《手册》介绍了农民工在劳动保障方面享有的基本权利．维护自身权益的法律途径、应该履行的义务和需要注意的问题。向农民工人手发放一份《手册》是普法宣传活动的重要内容。     

农民工发生工伤怎么办

凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续,按时缴纳工伤保险费,农民工个人不缴费。     

农民工法律援助咨询解答(三)

12.工资多长时间支付一次通常情况下,工资应以货币形式按月支付给劳动者,实行周、日、时工资制,也可按每周、每天、每小时支付工资。劳动关     

浅析民间组织在农民工维权中的作用

当前,农民工维权问题已经成为备受社会关注的焦点问题,农民工维权难的原因主要有两个：国家农民工管理制度滞后以及农民工自身原因。针对这两个问题,国家在积极探索农民工管理制度,并且专门为解决农民工问题出台了一系列政策法规,对于农民工权益的保护起到了很好的作用;但是,农民工权益受侵害的案例仍然很多,需要我们去探索新的管理渠道,积极引入社会力量,尤其是民间组织,参与到农民工权益的保护中来,让民间组织在政府的引导规范下对农民工权益的保护起到“预防”、“盯防”、“消防”的作用。     

工会维权——矽肺病农民工终获赔

工会组织维护农民工的合法权益是法律赋予的权力和义务,“有困难找工会”,应成为农民工权益遭到不法侵犯时寻求帮助的选择之一。本案正是这一选择的良性结果。本案提要22名农民工在数年中身患矽肺病,并有6人先后死亡。他们对侵权企业提起诉讼。期间,该案得到内蒙古自治区党委、