第五讲 灌区水管理

管理是生产力。灌区管理担负维护工程、引蓄水源、调配水按、及时灌溉、改良土壤、增加农业效益等任务。灌区建设，只是提供基础设施，而实现灌区生产效果、发挥灌区潜在效益，全在于管理。许多人不重视管理，是不懂得灌区管理的重要作用；灌区管理单位不重视管理，则是放弃自己的责任，或者不懂得如何管理。灌区管理包括工程管理、用水管理、组织管理、经营管理和环境管理等各个方面，涉及工程技术、科学试验、人文社会、政治经济各个领域，工作难度大，素质要求高，集工程技术措理才干、领导艺术于一身。在水资源缺乏、灌区管理经费不足、…     

最好的服务就是最好的管理

最好的服务就是最好的管理，应该以服务来促进管理，从服务的角度来抓管理。 管理工作是一个大而全的系统工程，来不得半点马虎。为了不出事、少出事，很多单位在管理方法上下了不少功夫，想了不少点子，也取得了一定效果。但从单位管理工作实践看，强迫性管理、封闭式管理、短期型管理仍然是主要的管理模式。     

乡镇农机安全管理存在问题及对策

乡镇农机安全管理是农业机械安全管理的源头工作，分析乡镇农机安全管理存在的问题，从农机安全管理长效机制着手，科学规划，积极创新农机安全管理模式，预防和减少农业机械交通事故的发生。     

党组织在企业文化建设中的角色定位

当前，在电网企业文化建设中普遍存在着一个思维误区，把企业文化等同于思想政治工作，认为党组织是企业文化的实施主体，由此往往造成文化与管理的两张皮。笔者以为企业文化是管理理念和管理方式，从一定意义上来讲，企业文化说到底是为管理服务的，任何文化不能脱离管理的目的。同时，又是理念和思想层次上的管理。管理者的管理思想通过文化这种形式，与下属员工沟通和交流，产生凝聚力和向心力，从而实现企业家的精神和抱负。     

农村饮水安全工程建设期管理问题

农村饮水安全工程建设管理规范性文件的规定较为宏观，难以全面指导建设管理的具体工作，造成该工程建设期管理存在问题。依据水利工程建设管理文件，结合工程建设实际，探讨解决农村饮水安全工程建设期管理问题的办法，提出项目法人组建、招标投标、建设监理、合同管理、质量监督与质量评定、开工管理、验收管理各项工作的具体操作方式，提供农村饮水安全工程建设期管理工作经验。     

浙江省电力公司：以精益化管理推进供电所管理

近年来，浙江省电力公司按照国网公司关于强化供电所管理的有关部署和要求，将供电所管理向纵深推进，通过扎实工作、积极创新，努力巩固规范化建设成果，以标准化建设为手段，推行精益化管理，推进供电所管理迈上新台阶。     

走出人力资源管理的误区

人力资源管理从传统的人事管理发展到现在的战略性人力资源管理，对企业的生存和发展发挥着越来越重要的作用。因此，国内外学者也越来越关注对人力资源管理的研究，但在人力资源管理观念上还存在着一些误区。文章阐述了人力资源管理的特点，比较了现代人力资源管理与传统人事管理的区别，从而给人力资源管理重新定位。     

改革农机推广机制实现农机推广工作持续发展

农机推广工作，应该经常总结管理经验探讨管理方法，着重解决农机推广的条件和农机推广的方式方法，以保障技术创新和持续发展。实践证明，农机推广工作管理问题不解决，推广工作就会徘徊不前；管理问题解决了，推广工作就会得到发展。     

征稿启事

自供电所管理提升工程实施以来，国网系统各单位以规范专业管理工作为切入点．以标准化建设和同业对标为载体，搭平台、树标准、抓管理，推动管理提升取得了明显成效。为进一步宣传和推广各地实施供电所管理提升工程的典型经验，本刊将保留“供电所管理提升”子栏目，继续扩大报道覆盖面。在此，本刊特向广大农电工作者征集有关供电所管理提升工程方面的文章，诚望大家踊跃赐稿。     

浅谈供电所规范化管理

随着农电体制改革的不断深入，对供电所管理提出了规范化和制度化要求．规范供电所管理，提高工作效率和服务质量，实现城乡电力一体化管理，已成为目前农电工作的当务之急。笔者针对如何抓好供电所规范化管理谈几点意见，与广大农电同仁交流探讨。     

加强供电所管理促进城乡供龟一体化：促进各专业协同推进供电所管理提升

自乡镇供电所管理提升工程实施以来，国网安徽省电力公司认真贯彻落实国家电网公司工作部署，搭平台，树标准，抓管控，探索健全加强乡镇供电所管理的载体和机制，促进各专业协同，推动管理提升。2013年，公司全面实现供电所管理提升年度计划目标，25项专业提升指标项中有19项提前达标。     

念好"五本经"促营业管理精细化

山东省胶南市供电公司城西供电所念好“五本经”，规范了供电所的营业管理。该所在机构和人员管理、安全生产及设备管理、营销管理、优质服务、基础资料管理等各个方面步入专业化管理轨道，管理水平和服务质量得到不断提升，有效地促进了供电所营业精细化管理。     

求实创新 全面加强供电所规范化管理

县级供电企业农电体制改革以后，加强了对供电所的规范化管理，供电所的安全管理、生产管理、营销管理、优质服务等专业和综合管理都有了明显的提高，但离规范化管理的标准要求还存在一些距离。     

谈农机安全基层管理问题

从道交法颁布实施后，我们实施了低速汽车的移交，农机监理机构管理的机具数量减少，管辖范围缩小。第一反映在基层管理上出现了问题，一些地方出现了基层无人管理，致使近两年农机安全管理关键性工作每况愈下。     

管理创新的“嘉善样板”——记全国供电企业全面社会责任管理唯一县级试点单位嘉善县供电局

在被国家电网公司确定为全面社会责任管理县级试点单位之后，嘉善县供电局积极履行社会责任，并在探索与实践中，取得了丰硕成果，它的一整套管理经验，被誉为国家电网公司管理创新的“嘉善样板”     

村级营业管理介绍

村级营业管理介绍滑县电业管理公司靳英才村级营业管理是农村用电管理的最后一个环节，它直接与广大农民接触，它的好坏直接反映出我们服务的质量、服务水平。自１９９２年强化村级营业管理以来，扭转了过去管理紊乱，电价不稳，用户意见大的局面。实践证明，村级营业管理...     

落实“四统一” 加强优秀企业文化建设

企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要，将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，以激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实现员工的全面发展为基本任务。企业文化管理的实质在于明确地表达了一种企业管理的“人文”力量，把一种深厚的人文精神融汇到现代企业经营管理之中，从而创造了企业的活力与合力。     

高职院校教务管理的服务意识与规范化

随着教学管理改革的推进，对高校的教务管理和教务管理人员提出了更高、更新的要求。强化教务管理的服务意识，实现常规工作规范化，完善教务管理激励机制，是推进教务管理和高职教育的有效措施。     

浙江省深化水库管理考核机制的探索

水库安全关系国计民生，涉及千家万户，是保障国计民生的重要基础设施。长期以来水库建设与管理过程中存在“重建轻管”现象，水库日常管理工作中缺乏有效的考核制度。通过制定和实施水库管理考核办法，为全面、系统、科学考核水库工程管理水平提供了依据，是加强水库工程管理，提高水库工程管理水平的迫切需要。论文阐述了水库管理考核的涵义、意义及原则，在分析了浙江省内外水库管理考核实践的基础上，就如何强化浙江省水库管理考核机制提出了一些对策措施。     

务实创新 全力推进农电标准化建设

近年来．福建省龙岩电业局牢固树立农电全面管理的思想。创新工作机制，落实工作责任，建立起农电部归口管理和职能部门专业管理相结合的工作机制，加大公司系统先进管理理念向县供电企业的渗透力度．促进了农电管理的标准化、规范化建设。