我国农村人力资本投资优化对策分析

根据相关统计公报数据,分析了我国农村人力资本投资现状,总结了我国农村人力资本投资存在的问题,提出了我国农村人力资投资的优化对策:一是强化对农村人力资本投资的认识;二是发挥政府在人力资本投资中的主体作用;三是增加农村基础教育投入;四是加大对农民的培训力度;五是增加对农村医疗卫生保健事业的投资。     

人力资本对河南省农村经济增长的实证分析

以河南省农村的经验数据为样本,利用修改后的C-D生产函数,借助SPSS软件,对物质资本、人力资本在农村经济增长中的贡献进行了实证分析。结果表明,农村物质资本投入是农村经济增长的主导力量,农村人力资本存量和农村劳动力平均受教育年限可以显著提高农民收入,促进农村经济的增长。因此,要在进一步投入物质资本的基础上,加大人力资本投资力度,提高农村人力资本水平,推动农村经济持续增长。     

农业人力资本投资对农业经济发展的影响分析 ——以新疆南疆四地州面板数据为例

为促进南疆农业经济长期稳定发展,基于科布—道格拉斯生产函数,引入农村人力资本相关指标,采用新疆南疆四地州2007-2016年的面板数据,分析了南疆地区农村人力资本投资各途径对农业经济发展的影响,并在此基础上利用主成分分析法对四地州人力资本投资的贡献度进行分析。结果表明:南疆地区农业人力资本投资对农业经济发展存在显著推动作用;四地州均以农村物质资本投资作为农业经济发展的主要推动力,对农村人力资本投资的重视度较低、地区差异大;各地州内部农村人力资本投资不同途径贡献度存在较大差异,农村人力资本开发潜力较大。因此,在保持物质资本投入的同时也要加大对农村人力资本的开发,调整人力资本投资结构,培养有文化,懂技术,适合农村发展的新型农民。     

影响城乡经济发展差距的农村人力资本因素分析

城乡经济发展差距扩大的关键因素是农村人力资本投资不足,因而必须通过教育投入、技术培训、健康投资、人力资源合理配置等路径,把农村人力资源从准备性和渗透性的、潜在的或停滞的生产力要素转变为直接的、现实的、可持续的、流动的人力资本,不断增加农村人力资本投资,实现人力资本增殖和农民的全面发展,以缩小城乡经济发展差距。     

西北地区种植业中技术型人力资本的发展研究

农业技术型人力资本的规模影响了农业产业化结构及农村经济的发展，发展技术型人力资本为种植业向专 业化、集约化发展提供基础保障。本文分析了技术型人力资本对于西北种植业的影响以及种植业技术型人力资本当 前投入不足的现状。通过重点分析陕西、甘肃两省种植业的情况，阐述了技术型人力资本的构建模式，进而提出通过 政策激励、加大投入、向企业家发展等促进技术型人力资本发展的建议。     

基于劳动力转移视角下的农村人力资本状况研究——以河南省淮阳县某村为例

随着农村生产力的提高,农村人口逐步向城市转移的规模也在增大,但是由于农村劳动力整体素质偏低,人力资本开发程度有限,导致外出务工农民发展受限,因此加大对农村人力资本问题的研究对社会经济具有深远的意义。以河南省淮阳县某村作为研究对象,深入分析了该村人力资本的现状、影响以及形成原因,并最终提出了以增加教育投入,加强农村劳动力技能培训为主要途径的提升该村人力资本的建议。     

人力资本投资与农村劳动力非农就业转移的理论思考

按照舒尔茨的观点,人力资本投资包括教育、职业培训、医疗保健和迁移等方面的费用。在我国现阶段,农村人力资本投资表现对农村义务教育、农村劳动者技能培训及医疗保健等方面的投入,这些投入有助于提高农村劳动力素质。而农村劳动力素质的高低直接影响其非农就业转移,包括影响选择非农就业的意愿、非农职业选择的能力和非农就业的稳定性。为此,要加快农村剩余劳动力非农就业转移,必须加大对农村人力资本投资的力度。     

湖北省农村人力资本对农村经济增长贡献的实证分析

人力资本日益成为促进经济增长和社会发展的主要推动力,湖北省是农业人口大省,农村人力资本对农村经济增长具有重要的作用。利用修改后的C-D函数,以湖北省2001-2011年的相关数据为样本,运用定量分析的方法对农村物质资本、人力资本对农村经济发展的贡献率进行了实证分析。结果表明,农村物质资本投入是农村经济增长的主导力量,人力资本存量对农村经济增长具有显著的正向影响,但贡献率较低。在分析具体原因的基础上,提出了促进湖北省农村经济良性发展的建议。     

基于DEA模型的农村人力资本投资效率研究——以全国14个农业省份为例

农村人口的人力资本存量增加对于新形势下农村经济发展、农民增收和新型城镇化建设等作用明显。为了衡量农村人力资本投资效率情况,以2017年农业产值超过2000亿元的14个主要农业省份为例,确定相应的投入和产出指标,采用DEA方法探究各省份在农村的人力资本投资收益和规模收益情况,并对非DEA有效的省份进行投影分析,改进各省份的投入产出结构。最后,根据实证研究结论,从合理分配资源、提升资金管理水平和加强人才管理等方面给出改进意建议。     

小浪底农村水库移民人力资本现状及对策研究

在研究小浪底农村水库移民的数量特征、质量特征以及结构特征后，提出提升小浪底农村水库移民人力资本的对策建议，主要包括3个方面的内容，一是要制定人力资本开发战略；二是要多渠道增加人力资本投入；三是要制定针对小浪底农村水库移民的社会保障安置制度。     

吉林省农村人力资本存量以及投资效率研究

采用教育年限法估计了1993 ～2012年吉林省农村人力资本存量,利用DEA模型计算了其投资效率,并与发达和不发达省份进行了比对.结果表明,吉林省农村人力资本存量逐年递增,但年均增长率为其余各省的一半,增长率较小;吉林省农村人力资本投资效率较为一般,保持农村人力资本投资效率规模报酬递增,并无投入冗余现象,投入结构较为合理;但是综合效率为0.636,属于DEA无效单元,全要素生产率指数呈不断上升趋势,技术效率和规模效率指数都为1.基于此,从调整投资结构、合理配置教育资源、医疗资源,转变政府职能和培育农村市场等方面提出政策建议.     

西部农村人力资本结构对劳动力转移的影响分析

以经济学理论为基础,通过对西部人力资本结构的现状进行分析,认为西部农村劳动力受教育程度普遍偏低,缺乏技术技能培训完善西部农村教育体系、加强西部农民培训和加大西部农村教育及培训投入等途径来提升西部农村人力资本结构,加快富余劳动力有序转移。     

农村人力资本现状、特征及提升对策

分析了农村人力资本教育投入、医疗投入、农村劳动力培训的现状,提出农村人力资本特征除了表现为依附性、长期性和收益递增性外,还表现出处分、占有、使用和收益分属不同主体;流向非农产业;被获得较高的工资报酬的地区或行业所吸引等特征.研究提出加强农村劳动力教育培训体系建设,丰富教育培训办学形式,鼓励社会力量参与办学,完善教育培训配套设备,加强师资建设;改善农村社会公共环境,吸引和留住农村人才,改善农村医疗条件,发展公共卫生保健事业,丰富农村文化生活,发展村落文化等提升农村人力资本水平的对策建议.     

农村人力资本的有效利用及其改善

社会主义新农村建设必须有效利用人力资本,人力资本的有效利用包括人力资本形成数量和人力资本利用效率2方面的含义,从2个方面探讨了有效利用农村人力资本问题。     

农村人力资本投资收益错位效应对农村经济的影响及对策

本文分析了农村人力资本投资在我国城乡公共教育投资不平衡的情况下,农村教育培养的人力资本通过升学和劳动力转移等形式大量流向城市或发达地区,造成农村人力资本严重流失。由于人力资本具有依附性,农村教育投资也随着农村人力资本流失而流失,形成了农村人力资本投资收益错位效应,并且在投资乘数的作用下,这种错位效应会进一步拉大城乡间、地区间的经济差距,尤其是城乡的收入差距,从而强化了二元经济结构,影响农村经济的发展。对此,本文提出了相应的对策建议。     

基于人力资本投资模型农村人力资本流失影响研究

人力资本流失严重影响我国农村经济发展。该文利用人力资本投资模型分析了促使农村人力资本向城市迁移的动因是城乡收入的差距扩大、人力资本的流动成本和流动带来的心理成本降低。并基于农村人力资本流动的动因,提出政府应从提升农村经济效益、完善社会保障机制、创新教育制度、建立人力资本补偿回流机制来消除人力资本流失带来的负面影响。     

新农村建设的核心问题——农村人力资本的提升

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会做出的具有远见卓识的战略部署。新农村建设必然要投入大量的物质资本,但是新农村建设更需要的是人的进步和发展。农民是新农村建设的主体,新农村建设离不开农村人力资本的提升,这是当前乃至今后推进社会主义新农村建设的核心问题。文章在分析了当前农村人力资本现状的基础上,提出了几点具有现实意义的建议和措施。     

河南省农村人力资本与农民收入的动态关系研究

采用1990～2009年河南省相关经济与劳动力类数据,对河南省农村人力资本存量与农民收入之间的关系进行了动态分析,结果表明,农村人力资本与农民收入之间存在一定的因果关系和长期均衡关系,但其相互影响具有一定的滞后性;河南省农民收入的增加在短期内提高了该省的农村人力资本积累,但这种累积效应在长期内,随着知识的更新、老化,将趋于下降;农村人力资本对农民收入的正向促进作用只有在一个较长的时滞内才能显现出来,因此加大农村人力资本投入的政策应该具有长期性和持续性。     

农村劳动力流动过程中的人力资本效应研究

农村剩余劳动力向城市流动是我国从二元经济走向同质经济,实现现代化的一个必然过程。人力资本投资是实现这个历史转变的关键所在。人力资本投资不仅能够改变中国农村人力资源的结构,提高农村人力资本的含量,也是加大农村劳动力转移、改善转移的层次和效果的关键。本文主要探讨了劳动力流动对农村人力资本投资的增长效应,现行城乡隔离的教育资源分配和就业机制对农村人力资本投资的不利影响,以及加大农村人力资本投资的对策建议等问题。     

西北地区农村人力资本对经济增长贡献的实证分析——以甘肃省为例

采用基于Cobb-Dauglas生产函数的有效劳动模型和放宽假定条件下Revankar的变替代弹性生产函数模型对甘肃农村人力资本在经济增长中的作用进行实证分析。结果都表明:1993～2007年甘肃农村人力资本的产出弹性远远高于固定资产投资的产出弹性,但对经济增长的平均贡献率却相对较低,甘肃农村经济增长长期以来主要依靠物质资本的投入。