"民工荒"现象的思考和启示

开始于20年纪80年代的“民工潮”，目前在一些地区变成了“民工荒”，这是改革开放以来。我国经济领域出现的一个较为明显的变化。文章试图从经济学方面论述形成“民工荒”的原因以及带给我们的思考和启示：该如何对待农民工。     

新时期“民工荒”产生的原因及对策研究

“民工荒”现象的出现与人们长期以来普遍认为的我国是人口大国、人力资源十分丰富的印象大相径庭.追根溯源,这与我国农民工个人素质普遍较低、政府政策实施不到位和企业待遇较差等原因是分不开的.因此,本文针对当前“民工荒”现象产生的原因进行分析,提出一些切实可行的解决对策.     

透析“民工荒”——“三农”问题2005年双月谈之四

在我国农村剩余劳动力过剩的情况下,我国东南沿海及经济发达地区甚至欠发达地区一些企业却出现了招收农民工困难的现象“。民工荒”现象产生的原因是多方面的,但其直接原因却是农民工工资长期低水平徘徊,工作时间长,劳动强度大,其合法权益和基本待遇得不到保障。所以,从本质上讲,民工荒就是权利荒,而城乡二元社会结构是其产生的制度性基础。因此,我们不能仅就“民工荒”而解决“民工荒”,而应将对策立足点放在如何解决农民工问题上去,这样才能标本兼治。     

论农民工社会保障体制的创新——珠三角"民工荒"后的思考

在我国城市化的进程中,城市农民工已经日益成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体.本文从目前珠三角“民工荒“入手,分析了“民工荒“背后隐藏的城市农民工社会保障缺失问题,阐述了解决城市农民工社会保障的对策,建立健全城乡衔接的社会保障制度.     

“民工荒”的成因及对策分析

文章对当前我国农民工的就业状况和出现"民工荒"的原因进行了调查、分析和研究,并试图通过改善政府服务职能、完善企业用工体制和提高广大农民工自身素质和技能三方面共同努力解决"民工荒"问题,保障企业健康稳步发展,构建良好的用工秩序,促进社会经济和谐有序地发展。     

“民工荒”问题中的政府责任缺失与重构

“民工荒”现象的研究是目前三农问题的一个热点.“民工荒”的产生有社会经济转型的影响,也有农民工权益法律保障的不足,同时也反映了政府在农村劳动力资源转移问题上的责任缺失.从政府责任视野下剖析”民工荒”问题,重构农村劳动力资源转移的新路径,对促进农民增收、打造和谐有序的社会经济发展模式具有重要的现实意义.     

"民工潮"到"民工荒"凸显农民工权益保障--我国农民工就业歧视问题分析

当我国农民工流动由“民工潮”转变为“民工荒”时,一个严峻的问题凸显出来,就是由就业歧视带来的农民工权益得不到保障。当农民在获得免收少缴农业税的中央政策支持,农业增收能力持续增强;当有其它地区有非歧视性的工作机会存在;当农民工的信息逐渐对称、理性提高的时候,以珠三角地区为代表的“民工荒”产生了。解决“民工荒”本质上就是要削除就业歧视,本文从政府、企业和个人等三个角度,提出政府要建立政策保护系统、农民工社会保障系统、管理与服务系统和监督与维权系统;企业要改善环境,转变经济增长方式;个人要强化培训,提高素质,加强维权意识的系统方案。     

基于公共政策视角的民工荒问题研究

民工荒问题已经成为了社会各界普遍关注的焦点.在诸多影响农民工流动的因素中,公共政策对于民工荒问题的产生有重要影响.通过分析公共政策对农民工流动问题的作用机制,从制度因素、政策因素和法律因素三个方面来分析当前政府公共政策和公共管理对民工荒问题的影响.并对如何完善当前公共政策给出了建议,以促进农民工的合理流动,使国家的经济、企业的发展以及农民工自身生活水平都得到提升.     

民工荒现象的经济学思考及对策研究

城乡二元结构与市场经济的深层次矛盾是民工荒产生的经济社会根源,民工荒表明中国经济正面临着“低技术陷阱”危险,要从打破城乡二元结构,推进城市化和农民工技能培训等方面彻底解决民工荒问题。     

经济法视野下长三角与珠三角“民工荒”问题比较研究

现代市场经济中,经济法律法规发挥着重要的作用.我国“民工荒”现象始源于“珠三角”地区,之后逐步蔓延到“长三角”地区.从经济法本体、经济法价值、经济法规范、经济法运行等角度透视劳动力资源流转中的“民工荒”现象,比较分析“长三角”与“珠三角”地区“民工荒”现象的不同之处,从经济法的角度探寻“民工荒”的原因,对于破解“民工荒...     

基于人力资源管理视角的“民工荒”问题分析

从企业层面分析了民工荒现象产生的原因,揭示企业在人力资源管理方面的漏洞。分析发现:企业在人力资源管理的诸多环节中,如人力资源规划、员工招聘、工作条件分析、员工薪酬、员工培训、组织沟通及冲突处理等方面忽视了对农民工这一特殊人力资源的有效管理,这些因素对农民工短缺产生了很大的影响。基于此,提出了"民工荒"问题的解决对策。     

广东省复混肥行业应对“民工荒”的策略

自2009年下半年以来,我国沿海地区的“民工荒”现象尤为突出.这对于复混肥这种高强度劳动力行业来说,严重阻碍了复混肥行业的快速发展.通过分析农民工短缺的原因及其对复混肥行业的冲击,针对性地提出复混肥行业应对农民工短缺问题的对策和建义.     

论农民工工资太低的弊端

当前,我国农民工的工资太低,从劳动力的价值看,从与城市职工的对比看,从与国外对比看,都说明了这一点。农民工工资太低,对企业的技术进步、产业结构的升级、产业转移、“民工荒”的解决、社会的稳定、农业的发展等产生不利的影响。     

农民工问题研究综述

农民工问题是当前社会的热点问题之一，文章从农民工范畴的界定、农民工与社会结构分化、农民工工资、“民工荒”现象以及农民工权益保障等方面对当前学术界观点和政府政策进行综述，以深化对农民工问题的认识．并期望对解决当前农民工问题有所裨益。     

对"民工潮"与"民工荒"成因和解决对策的分析

通过对中国“民工潮”、“民工荒”现象较为全面的分析,揭示了其产生和形成的深层次原因,肯定了“民工潮”、“民工荒”在当前国情下的进步意义。笔者认为解决“民工潮”、“民工荒”所引发的社会问题的对策,关键在于改革中国城乡“二元”经济结;当务之急要解决“农民工”就业渠道不畅、收入偏低的问题;此外,加大城市化建设力度,进一步重视农业,全面提高农民工的综合素质也具有重要作用。     

提高农民工工资势在必行——兼论“民工荒”问题的解决

“民工荒”出现的根本原因是工资太低。农民工工资低是否合理,要从工业发展的阶段看,初期阶段具有合理性,中期阶段则失去了合理性。解决“民工荒”的根本措施是增加工资,这在我国工业发展的中期阶段,已具备了增加工资的客观条件。而要实现提高农民工工资水平,需要建立完善的劳动力市场,农民要有自己的组织,政府应该发挥好作用。     

"民工荒"的面纱

“民工荒”是一个表面现象。“民工荒”实际上折射出我国长期对农村教育投入的不足．是农民工的供给结构满足不了产业升级的需要．是劳动力市场上信息传递渠道的堵塞．是政府对农民工权益的漠视．是由以上种种原因造成的农民对外出打工前景预期的悲观。     

浅析农民工问题

随着经济发展的需要 ,农民工作为新兴的一支劳动力大军 ,已肩负起社会进步、经济增长的重任 ,伴随它的壮大产生了一系列的问题。本文首先分析了农民工自身的特点 ,而后从三各方面论述了问题并提供了相应的解决意见。首先 ,认为农民工的流动无序性是造成“民工潮”和“民工荒”的主要原因。其次 ,阐述了农民工的福利和各项社会保障的不完善引起的种种社会问题。最后 ,指出户籍制度对农民工和其子女教育的影响 ,并引入日本和法国的经验。     

金融危机前后我国“民工荒”的比较分析与对策选择

金融危机后,基本上每年都会爆发“春节民工荒”,金融危机后“民工荒”,与金融危机前“民工荒”进行比较,可以发现两轮“民工荒”在缺工背景、缺工地域、缺工工种上发生较大变化。金融危机后“民工荒”呈现的新趋势,要求在应对策略上作出新的安排：加快收入分配制度改革,建立农民工工资增长的长效机制;逐步推进户籍制度改革,实现社会保障与公共服务的均等化;加强职业技能培训,增加农民工的人力资本含量。论文试图通过上述对策将“民工荒”这种自下而上的诉求表达方式转变为常规的、制度化的利益诉求机制与利益保障机制,保障农民工权益,实现经济结构升级与产业结构梯度转移。     

珠三角地区“民工荒”现象所折射出的法律和社会问题

对珠三角地区＂民工荒＂进行了分析,并从国家、企业、农民工3个不同角度分别提出了对策。