简易电工计算

运用三角形符号公式,进行一些常用的电工计算,具有简单易记、方便应用的效果.只要有初小文化程度的电工,均可应用.1.三角形符号应用法1.1 “上”与“下左”“下右”是除数关系,上是分子,下左、下右是分母.     

低压配电线路理论线损的计算

在农村用电管理工作中,低压配电网理论线损的计算和实际线损的考核是一个薄弱环节.笔者推荐一种简单实用的计算方法,以供广大城乡电工参考.     

话说电工

什么叫电工,简而言之,凡是从事与电有关的安装、检修、运行、试验的技术工作人员和生产管理人员都叫电工.由于电力事业的发展、用电的广泛.无论是工商企业、军工企业、机关团体、医院.学校、旅馆都有电工.电工按性质分有线电工和无线电工.有线电工包括进网电工和广播通讯电工.进网电工是进入用电单位受(送)电网内装置进行作业的人员.进网电工按属性又分系内行业电工和社会电工.社会电工是指各行各业的电工,如航空电工、船舶电工等.按电压性质分强电电工和弱电电工.进网电工按电压等级分高压电工、     

线损率速查计算法

一、问题的提出襄城县配电网络共有10千伏线路二十二条,全部由乡镇电工负责管理和收费。为了对线损情况进行及时考核、评价和分析,乡镇电工应每月计算自己所管线路的理论线损率。但是,绝大多数乡镇电工文化偏低,对于目前最简捷的理论线损计算方法也难以适应。针对这一问题,本文通过引入“月平均功率”概念,提出一种查表计算理论线损率的方法。根据襄城县电业局使用情况,此方法简便易行。一个具有小学文化的电工在     

热线征答

问:我办了一个面粉加工厂,用的电能表是1.5A,互感器的变比是75/5(装机功率共21.7kw),在没有换电工之前,老电工装的互感器穿心3匝,按走一个字5kw·h计算;现在换电工,同样还是3匝,按走一个字10kw·h计算.请问:     

解决农村电工切身利益浅探

农村电工实行行业统管以后,考虑农电工的切身利益,解除他们的后顾之忧,将是我们农电战线需要进一步探讨的问题.永年县电力局主要做了四个方面的工作.1 合理测算农电工工资农电工的工资来源是随电量征收的2.5分/kW·h低压维护管理费.对如何测算和发放电工工资要进行综合性考虑.既要考虑工作量大小,又要兼顾到淡季的生活保障,调动整个电工队伍的积极性,同时又不脱离当地干部群众的实际收入水平.根据上述要素,经过分档测算,把2.5分钱化解成各项考核因素的系数,再按系数计算工资发放值,形成一种多结构的浮动性工资制.     

浅谈稳定农村电工队伍

从农村电工队伍的现状看,在部分农村电工中存在着不稳定因素.其原因有四:一是受习惯势力的影响,导致出现一任村支部书记跟着一任村电工的现象,造成了电力设施损坏严重,电费电价管理混乱.二是有的农村电工身兼数职,电工一职反而成了捎代着干的活路,造成业务不精、责任心不强,严重制约了农电事业的健康发展.三是农村电工管理机制存在着弊端.在农村,有的电工人选是由村里定,而供电站实际上只是业务管理,其它方面不能形成对村电工的有效管理,缺乏制约性.有的村电工违法乱纪,或以电谋私,要进行撤换、处理时,可电工偏偏又是村领导的亲戚.这些都对农电工作的开展极为不利.四是待遇问题.村电工工资由村里发一部分,供电站补助一部分.另外,对因年龄大或伤病不适合继续从事农电工作的处理不当,使部分村电工不能安心本职工作,存在着后顾之忧.因此说,要加强农村电工队伍的内质外形建设,首先必须有一支稳定的电工队伍.那么,如何来稳定农村电工队伍呢?笔者提出以下办法仅供参考.一是选好人.应实行招聘的办法.可通过考试从有知识的青年人中录用人员,经过培训,补充到农电队     

欢迎订阅《电工技术》

《电工技术》是国家科委信息司主管、国家科委西南信息中心主办,国内外公开发行的综合性电工技术月刊.读者对象是电工行业的科技人员、管理人员、技术工人及有关专业院校师生.本刊力求贴近读者,竭诚为读者服务,努力追踪国内外电工技术动态.报道实用性和可操作性强的电工技术成果与经验.     

小水电区域农村电工管理浅议

云南省威信县的农村电工绝大多数由当地发电站、供电单位自行聘用,全县没有形成集中统一的农村电工管理体制.农村用电“三乱”现象严重.针对问题,结合威信县实际,提出以下几点小水电地区加强农村电工管理的建议,仅供参考.1 健全农电管理体制,对农村电工归口管理可由政府行文在县水电局内成立农电管理总站,将全县农村电工归口农电管理总站管理.农村电工的招聘、录用、培训统一由农电管理总站负责.各乡镇也要建立乡级农电管理站,乡站直属总站.建立农村电工管理规章制度,严格管理,放手使用.     

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农村电工管理体制浅议

目前,农村电工的管理有以下几种形式:一是乡电管站对村电工实行线损承包.也就是说,乡电管站给某村确定一个承包线损指标,超过承包线损指标的,由村电工自己负责,乡电管站只管收取国家电费和低压维护管理费部分.而村委对村电工无任何考核要求,只要有电用就行.这种情况容易造成村电工个人在执行电价政策时乱加价,这种管理形式应予以取消.二是乡电管站对村电工实行统一管理.所谓统一管理.即工作统一安排,工资统一发放,劳保、福利待遇统一标准,属于行业管理,而村里对村电工只有推荐权,没有人事管理权.这样使村委班子认为村电工已     

村支书谈管电

我做为河南省民权县老阎集乡杨徐庄村支部书记,今天,借贵刊的一角,谈一下我对农村管电的看法.1.凭技术,凭文化挑选合格电工.村电工在一个村有时比个副职都重要.千家万户要用电,农副加工要发展,小康村建设要加快,样样都离不开村电工.选电工不能徇私情,要任人唯贤.村电工要有文化、有技术,还要有好德性.     

贫困山区村电工工资来源及发放办法之我见

我国农村,有相当一部分贫困边远山区小村.由于经济落后,用电量小,供电线路长,低压线损大而使村电工工资来源成为农村电工管理的老大难问题.按用电量提取的管理费除开支正常的维修费用外所剩无几,村电工的工资没有保证.村电工工资定高了,乡村提取的维管费缺口太大;定低了,电工不愿干,电工队伍不稳定;用其他村的管理费支付这些村电工的工资,不符合分村建帐,互不平调的电管站章程;提高电价是违法行为,用户和上级都不答应;精减电工数量,但农户居住分散,村与村距离太远,几个村一个电工管不过来,用户不方便,安全无保障.经反复思考,提出以下设想:1 贫困边远山区小村电工工资的核定:贫困边远山区小村电工工资由乡(镇)电管站根据工作任务、工作量等内容核定.这些村电工的工资标准应与条件较好村     

大胆尝试为实现同网同价做准备

1 招聘专职电工,实行易村管理历年来,农村电工的任用多是由村干部说了算,定了干,他们多数为村干部亲属.这样就不可避免地产生了“人情电、权力电、关系电”等诸多问题,有的甚至以电做交易,以电谋私,在群众中造成了极坏的影响.为此,我局对全县电工进行竞聘上岗,择优聘任.具体通过定机构、定岗位、定职责、定人员,在全县设置12个供电所,每所设专职电工若干名,(东部平川每450户设专职电工1名,西部山区每300户设专职电工回名),打破村庄界限.从道德品质、文化程度、专业技术等方面对所聘电工进行考核,择优聘用.村电工由原来的294名减至194名.然后依据本县实际情况,按企业职工年收入平均值,给聘用的专职电工定工资、定福利.这些措施的实施,稳定了专职电工队伍,极大地调动了他们工作的积极性.实行交叉抄表,易村收费,流动管理,从而提高了工作效率,使他们由“利润型”电工转变为“服务型”电工.在工作实践中,为了切实管住管好这支队伍,供电所结合业务要求,对电工实行量化考核,奖惩兑现,重奖重罚,以此促进各项任务的顺利完成.     

探析汽车电工专业课程理论与实践结合的教学模式

汽车电工专业自设立以来为培养优秀的汽车电工专业人才做出了重要贡献,汽车电工专业具有非常强的实践操作性,在教育改革不断深入的今天,研究如何进一步平衡理论课程与实践课程的关系,提高教学效率和质量,提高学生的电工操作水平成为汽车电工专业应该重点关注的问题.文章主要解析了汽车电工专业课程理论与实践结合教学模式,希望对于汽车电工专业教学发展有所帮助.     

’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛揭晓

随着《农村电工》期刊质量的不断提高和发行面的不断扩大,全国各地学用《农村电工》的积极性空前高涨.本刊第7期发出了“关于举办’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛的通知”后,全国各地农电管理部门纷纷发出通知,要求所属部门组织干部职工及农村电工集体学习、答卷.山东省莒南县电力总公司组织全体职工、农村电工集体学习,上至总公司经理,下至全体村电工共答卷1200余份;河南省洛阳市电业局发出通知,组织全市所辖各县农村电工全部参赛;陕西省蓝田县普化乡电管站组织专题学习,全乡电工参赛率100%.各级农电工作者阅读本刊的热情着实让我们感动.在此,让我们向所有参赛者致谢.     

读者天地

我是《农村电工》杂志的一名忠实读者.创刊4年多来,我每期必读,每版必品.刊物一到,爱不释手.虽说我已干过10年电工,但还是从《农村电工》杂志中学到了不少经验和方法,这对于我这个村电工来说真是“如虎添翼”.     

《农村电工》稿约

《农村电工》系农村用电方面的科普性技术期刊.读者对象以从事农电工作的科技、管理人员和农村电工、厂矿电工为主.本刊力求通俗易懂,文章短小精炼、雅俗共赏,刊登具有初中以上文化程度能够读得懂、用得上的作品.为把《农村电工》办得更加生动活泼,特提出征稿意见.     

本刊向您推荐书目

1.农村供电所标准规定汇编60元2.农村供电所管理规定汇编25元3.农村电网建设与改造工程验收规定汇编30元4.用电检查技术标准汇编(安全、运行部分)35元5.用电检查技术标准汇编(设计、施工部分)35元6.经济法律法规汇编35元7.电力法及配套规定汇编13元8.供电所管理19元9.乡镇供电营业所电工手册28元电工进网作业考核培训教材:10.工业企业电工部分35元11.农村低压电工部分20元全国供电营业所电工考核指定教材:12.农村电工岗位知识及技能培训题库48元13.乡镇供电营业所电工考核题库10元14.乡镇供电营业所电工考核培训教材25元15.供电所规范化管理…     

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