农业科技团队助推新农村建设的研究

社会主义新农村建设这一伟大工程,为早日实现小康社会勾画了宏伟蓝图.但这一目标的实现,需要社会各界大力支持,尤其是涉农高校和科研院所责无旁贷.笔者就农业高校以非常规的组织形式介入新农村建设工作为例,并根据"团队"理论,介绍了学院在新农村建设中组建科技团队和团队创新所作的探索与实践.在加强科技团队建设过程中,学院的科研、技术推广、为地方经济服务、助推社会主义新农村建设等方面的工作均取得了显著的成效.研究与实践证明,农业科技团队的组织形式,是助推新农村建设的有效形式之一.该研究对农业高校、科研院所在为"三农"服务和新农村建设工作中可提供参考.     

加大农民培训力度努力推进新农村建设

农业科技要转化为现实生产力的一个重要前提,就是需要被广大农民所接受,并能使用到农业生产中去.从这个角度来讲,农民科技培训工作是农业生产发展的重要支撑.另一方面,随着农业生产率的提高,大量的农村富余劳动力转移到二、三产业,迫切需要掌握转岗职业技能.建设社会主义新农村,对农民素质提出了新的要求,我们要把农民培训作为农业和农村经济工作的重要使命,加大培训力度,着力提高广大农民科技素质,为社会主义新农村建设提供坚实的智力支撑.     

建设社会主义新农村与农业高校科技推广

建设社会主义新农村的战略部署,对农业高校的科技推广和社会服务工作提出了新的更高要求,也为农业高校带来了难得的发展机遇。农业高校必须从战略高度,充分认识自身在“科教兴农”和建设社会主义新农村进程中的重要作用,不断提高科技创新能力,完善科技推广机制,强化社会服务功能,在服务新农村建设中充分发挥农业高校应有的功能。     

浅谈高校图书馆在社会主义新农村建设中的作用

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重要历史任务,高校图书馆应积极参与.文章论述了高校图书馆为社会主义新农村建设服务的必要性,进一步探索其为农村和农业服务的新路子、新举措.     

农业院校图书馆为社会主义新农村服务的思考

建设社会主义新农村是我国现代化建设进程中重大任务之一.作为农业高校图书馆,为建设社会主义新农村提供优质服务是时代赋予的历史重任.文章重点论述农业院校图书馆为建设社会主义新农村服务的意义、内客及途径.     

依托资源优势 发展设施农业 促进农民增收——在新疆开展设施农业培训和新技术推广的理论与实践

在新疆开展设施农业科技培训,推广有中国特色的设施农业新技术,这是加快新疆社会主义新农村建设的前瞻性工作.乐义实验室在新疆昌吉州建立第一个乐义设施农业科技培训示范基地,又在新疆吐鲁番地区成立"寿光国际农业科技培训中心一一吐鲁番中心".首批培训专家探索设施农业科技培训之路;自2005年9月至2008年8月乐义实验室打造出高校专家教授和农民技术员联手合力发展现代农业,实现了理论与实践"双管齐下"的农技推广新模式.先后得到了中央媒体中国教育报、科技日报、光明日报和山东大众日报、青岛日报、新疆经济报等地方媒体的宣传报道和充分肯定.     

大思政格局下应用型本科高校服务新农村建设中技能人才培养的策略研究

大思政格局下,应用型本科高校在培养专业技能人才方面有着自身的优势,可向农村地区输送农业机械、农业工程、农业信息化、农业管理等方面高素质技能型人才,从而加快社会主义新农村建设,缩短城乡差距,助力新农村建设健康有序发展。本文阐述了社会主义新农村建设过程中急需应用型本科高校的教育力量来培养专业技能人才,浅析了应用型本科高校服务社会主义新农村建设的必要性和可行性,探索应用型本科高校培养服务社会主义新农村建设中技能人才的新路径。     

浅谈如何加强农机培训工作

随着改革开放的不断深入,各种农业机械进入了千家万户,农业机械化发展进入了崭新阶段.农机培训工作是农机工作中的重要一环,在建设社会主义新农村的今天,农机培训工作也面临着新的机遇和挑战,笔者就如何加强农机教育培训工作提出了对策及建议.     

依靠科技进步推进社会主义新农村建设研究

分析了中国农村发展所取得的进展和存在的问题,提出在社会主义新农村建设中,应加强农业科技自主创新的宣传与培训,加强农业科技推广和入户工作,加大对农业科技的投入,增强防控技术和应急能力,以充分发挥科技进步在新农村建设中的作用。     

试论新农村基层干部培训的改革与创新

建设社会主义新农村,对农村基层干部的素质和能力提出了更新更高的要求．面对新农村工作严峻形势、繁重任务和目标要求,只有不断完善农村基层干部教育培训工作,创新培训内容,改革培训方式,规范培训管理,拓宽培训渠道,积极引导干部和党员把所学知识与农村实际工作结合起来．运用所学理论更好地分析、解决建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中出现的新问题、新矛盾．不断提高解决实际问题的能力,真正做到学有所用、用有所长,为新农村建设提供坚强有力的组织保证和人才支持。新农村基层干部培训工作能否取得实质性突破,制度创新是根本。紧紧围绕新农村建设的实际需要．着力健全教育培训制度体系．构建教育培训工作长效机制,才能有效地提升农村干部在建设社会主义新农村中的活力和实力。