赤诚奉献公仆情——记国有叶山林场场长佘世富

曾被授予“全国国有林场一百佳”的铜陵县叶山林场，去年生产经营再创辉煌，林场经营总产值400多万元，全年销售收入190万元，利税30多万元，职工生产、生活条件进一步改善。林场职工说，这一切都是因为我们有一个开拓进取、乐于奉献的好场长。     

科学培育 扩大增林——塞罕坝“双增长”工作展示

塞罕坝机械林场作为全国开展森林资源可持续经营管理试点的单位之一，始终围绕森林面积、蓄积“双增长”既定目标，进一步解放思想，创新驱动，实行分类经营，分类指导，从自然保护、经营利用和观赏游憩三大功能一体化经营出发，科学系统地制定经营措施，探索建立长远利益和近期利益相结合、林场职工致富和生态保护相结合的森林资源可持续经营管理新模式和新机制。     

风景如画的黄冕林场

庄严、整洁、幽雅是黄冕林场的主题。大门的碑牌上“广西黄冕林场”六个烫金大字刚劲有力，令门庭生辉。碑牌背面的题词是“团结拼搏、开拓进取、再创辉煌”，点出了林场广大干部职工的奋斗目标及精神风貌。     

以苗养家 以圃强场 武川县种苗工程建设见成效

武川县国营五家村林场始建于1965年。全场总经营面积20516公顷，现有职工33人，是以森林经营、天然林保护为重点工作的林场。     

以发展促和谐 用和谐谋发展——东门林场实现了科学发展的“东门样本”

5000多的常住人口,1200多的在场职工,超过85万亩经营面积的林地。面对这样一块地广人稠的区域,如何进行有效管理、实现和谐发展是摆在东门林场干部职工面前的一道不小的考题。近年来,东门林场坚持“以发展促和谐,用和谐谋发展”的理念,不断创新管理工作方式,努力提升服务职工质量,积极化解职工内部矛盾,全面改善林场民生,掀开...     

国有林场改革实践与思考

南宁市有两个国有林场，一个是邕宁县南州林场，二是武鸣县朝燕林场，均建于１９５７年底，经营面积１５５７６．２公顷，其中有林面积１２７４０．５公顷。“九五”期间，南州林场和朝燕林场在林种、产业结构调整、开展职工自营经济以及三项制度改革等方面做了大量工作，取得了较大成绩。改革取得了实效１．调整林种、产业结构坚持因地制宜，优化林种、树种结构，改变了以往单一长轮伐期树种的模式，积极发展短轮伐期速生丰产工业原料林和经济果木林。“九五”期末，朝燕林场短轮伐期工业原料林已发展到５４０公顷，占全场有林面积的１３．…     

发展看思路思路定发展——访天峨县林朵林场党委书记、场长李新田

林朵林场是天峨县的县直国有林场,经营总面积为14.5万亩,有林面积13.72万亩,职工700多人。长期以来,由于经营单一,林场曾一度陷入危机。为摆脱困境,走出低谷,林朵林场领导班子带领场职工进行机制改革,并始终坚持“以林为主,生态优先、分类经营、持续发展”的改革办场理念,积极围绕市场变化,山上着力在“林”字做好文章,注重林业保护与发展并举,大力实施生态林、商品林、经济果木林产业工程;山下着力发挥自身优势,大力招商引资,发展木材深、精、新加工业,种植养殖业和饮食服务业的二、三产业,逐步实现单一的产业从山上向山下转移,由单一用材林向多林种合理配置转变目标,由单一的经济型发展为多元化的经济型,形成了多头并举发展的新格局。     

兴产业富职工

敖汉旗现有11个国有林场，总经营面积77万甫，其中国家重点公益林58万亩，地方公益林2万亩，商品林16万亩，林木总蓄积56．5万立方米。现有职工总数940人，其中，在职职工716人，离退休职工224人，林场总人口2470人。南部林场林地土层较薄，大部分为石质山地．北部林场大多是贫瘠的风沙土。敖汉旗国有林场突出特点是人多地少，林地立地条件差，林分质量低，可利用资源少。     

乡村集体商品林组织制度经营制度和管理制度的改革思考

应用森林经理基本原理及森林资源培育的“集约经营、永续利用”基本原则,提出商品林组织制度的改革与经营制度的改革必须同步进行。就林权制度改革后商品林经营小班细碎化问题,提出以“林场化经济模式、经营区经济模式、小班经营法模式”的三级经营组织制度,来适应“林场、经营区、小班经营法”三级区划的森林经营制度;在行政管理上,提出以林场为基础的“省--市--县--林场”四级行政传导体系、森林“三级分立”的采伐管理体系、以市场导向确定森林经营目标和限定最低采伐年龄等。     

林场应进行股份制改造

现行林业经营管理制度存在很多弊端。林场管理实行股份制是消除这些弊端的途径之一，林场股份化以后，森林的经济效益、生态效益都会产生一个突破性的飞跃。1现行林业经营管理的主要弊端林场的主要经营对象是森林，而森林以用材林为主。由于用材树种成熟期长，形成了林业生产周期的长期性，导致现行林业经营存在很多弊端。1．1林场资金严宣不足从森林自身着，现实森林结构极不合理，生产力很低。幸亏森林是再生资源，才不致于使林场中的森林立刻枯竭，但濒临破产的林场内的职工只能等待吃国家下拨的“林业预算资金”。再加上林业生产周期长…     

五大保险为国有滁口林场经济发展注入新血液

在市场经济浪潮中，国有滁口林场干部职工积极转变思想观念，加大养老、医疗、失业、意外伤害、财产5大保险投入力度，使全场呈现出健康协调发展的良好局面。国有滁口林场始建于1958年，现有职工317人，林场主要经济来源依赖于木材生产经营，参加5大保险前，仅离退休人员工资、职工医疗2项每年开支需120万元，占全场总收入的三分之一，加上林场办“社会”，如学校、医院等费用，非生产性开支是所有经营利润的总和。随着国家重点防护林和特种用途林工程在东江水库的实施，森林采伐限额指标减少，林场面临收入来源不足、资金运转困难、职工养…     

一个破产企业的起死回生路——空山综合林场发展纪实

空山综合林场位于四川省通江县北部山区，距县城120公里，系20世纪70年代森工小企业，经营面积4．1万亩，现有在岗职工251人，退休职工124人，供养人口47人。90年代中期，昔日纳税大户终因资源枯竭，欠债达230万元，曾被喻为“穷人家园”。     

万州区国有林场全面实施分类经营及体制改革问题的调查与建议

万州区有大垭口森林经营所、桥亭森林经营所、白土森林经营所、走马森林经营所、新田森林经营所、龙驹森林经营所等共6个国有林场。原有职工519人，其中：离退休职1202人。实施天然林保护工程后，分流安置职工共179人．其中：一次性安置职工143人、下岗职工36人。现有在职职工138人，其中：固定职工100人、合同制职138人。6个国有林场中除白土森林经营所外的其余5个林场均为亏损。     

国有林场的改革发展刻不容缓——来自重庆市国有林场的报告

重庆市现有国有林场84个，在岗职工3440人，经营面积438万亩，森林覆盖率62．3％，林木蓄积1400万立方米，林场总产值3．5亿元，职工年均收入6700元。     

安福县坳上林场经营现状及发展思路

通过对安福县坳上林场经营现状和存在的主要问题分析,提出林场必须倡导科学森林经营、推进科技兴林战略,大力培育森林资源、增强林场发展后劲,切实化解债务包袱、确保林场轻装上阵,强化林场内部管理、开辟经济新增长点,着力解放职工思想、加快人才队伍建设5点发展思路,从而实现林场可持续发展。     

阿勒泰林场 生态文明建设的排头兵

阿勒泰林场始建于1954年，时称阿勒泰森林经营所，1961年10月1日成立大河林场。1979年更名为阿勒泰林场。林场天保工程区面积为510304公顷、林地面积176954公顷，森林覆盖率为22．22％，活立木蓄积15445850立方米。现有在职职工168人。退休职工146人。     

创新经营机制激活林场经济——新宁县国有东岭林场经营体制改革纪实

新宁县国有东岭林场有成林面积2666.7公顷，森林蓄积量26万立方米在职干部职工450人，退休职工15人。近两年来，该场立足资源优势，积极创新林场经营体制，大胆引入农村家庭承包经营机制，林场经济发生了显著变化：产品结构由单一的杉木林向竹林药材林、速生丰产林相结合的多元结构转变；经济结构由长期的砍伐杉木为主向种养加工并举转变。两年全场新造楠竹170.1公顷，种植药材10公顷；林内间种萝卜、西瓜、白菜等反季节瓜菜347公顷，年出栏牲猪、羊180头，特色经济年产值110多万元，职工年均增收2000多元；林场职工踊跃承包采伐迹地690公顷…     

创新机制 科技先行 开创现代林场建设新局面

山西省太岳山国有林管理局北平林场位于霍山东麓古县西北境内,始建于1962年。林场经营面积6905.70hm2,其中有林地面积5053.10hm2,森林蓄积量33.54万m3,林分以混交林为主。林场现有职工39人,其中在职职工21人、离退休职工18人。     

临沂市国有林场可持续经营途径的研究和探讨

通过对临沂市国有林场的调查，分析了目前制约临沂市国有林场可持续经营的主要问题，提出了临沂市国有林场可持续经营的途径及保护森林资源、发展国有林场经济、提高职工生活水平的途径，为沂蒙山区其他国有林场的经营提供借鉴，促进国有林场资源的有效保护和经济的健康发展。     

三匹扶贫林场概况

天峨县三匹扶贫林场属县办国有林场，始建于1986年5月，地蹲坡结、三堡、向阳、六排、岜暮五个乡（镇），总经营面积8279．3公顷，其中林业用地7093公顷，现有职工138人，其中各类专业技术人员18人。