农业科研院所科技型企业发展的思考

农业科技型企业是我国农业科技创新体系的重要组成部分 ,是 2 1世纪中国农业科技事业发展的重要基础。阐述了农业科研院所农业科技型企业的形成和现状 ,提出了按照现代企业制度规范运作 ,科学管理 ,一体化经营的发展思路     

农业科研院所科技型企业发展的思考

农业科技型企业是我国农业科技创新体系的重要组成部分，是21世纪中国农业科技事业发展的重要基础。阐述了农业科研院所农业科技型企业的形成和现状，提出了按照现代企业制度规范运作，科学管理，一体化经营的发展思路。     

农业科研院所科技产业发展战略探讨

随着农业科研院所改革的深化，以前那种依附于科研的小规模科技开发正逐步转变升级为由企业担当主角的农业科技产业，本文主要探讨此类企业的发展战略问题，并提出了一些综合应对措施。     

加强制度建设 促进农业科研院所跨越发展

文章探讨了新形势下农业科研院所制度建设的内涵和重要性,提出了制度建设的基本原则,应遵循规范性和科学性,兼顾导向性和可操作性,坚持继承原则和改革创新相结合。为保障现代农业科研院所制度建设,增强制度的执行力,应从领导班子抓起,加强督查督办,结合考核评估,强化制度培训,夯实思想基础,确保制度有效执行。     

农业科研院所后勤改革和发展的思考

农业科研院所的后勤有别于一些事业单位的后勤。近几年来通过改革虽取得一定成效,但仍存在诸多问题;为此,在新形势下,要基于农业科研单位的实际情况,通过加强制度建设、思想教育、队伍建设等逐步深化改革,促进农业科研院所后勤的可持续健康发展。     

对转企农业科研院所的困境的思考

农业科研院所的转企是我国科技体制改革的重要内容,由于我国农业进入由传统农业向现代农业转型的重要历史时期,而传统的农业科技体制,是自我封闭的垂直结构体系,农业科研单位的科研活动只对上级领导部门负责,技术供给主体和需求主体缺乏联动的机制,供需结构失衡,农业的科技链与产业链脱节;农业科研条块分割、力量分散、重复研究,自主创新能力低。这种农业科技体制已经不能和新的经济体制相适应,因此改革与转制成为必然的选择。但转企农业科研院所究竟如何转为科技型企业才能达到农业科研体制改革的目标,一直成为困扰国家农业和科技管理部门以及众多科研院所的重大问题。     

农业科研院所学科建设与发展路径思考

结合上海市农业科学院近年来学科建设的工作实践,分析了农业科研院所学科建设的现状,提出了农业科研院所学科建设的发展路径和建议.     

创新是农业科研院所生存与发展的基础和动力

以十堰市农科所的发展变化为实例,总结探索出创新是地市州级农业科研院所生存与发展的基础和动力。从运行机制、内部管理体制、研究内容、研究方法、科技开发形式等方面的创新,提高农业科研院所的整体实力,推动农业科研工作的不断发展。     

农业科研院所创新文化研究

阐述了农业科研院所创新文化主要包括理念文化、行为文化、制度文化、园区文化4个子系统,并提出创新文化的建设途径可以从院所文化诊断、宣传引导、各项内容建设以及固化和深化4个阶段来推进,逐步建立起先进的理念文化体系、有利于创新的行为、制度和园区文化体系。     

浅谈农业科研院所创新文化的建设

农业科研单位是农业科技创新的主体。农业科研院所的文化建设影响和左右着农业科研院所的科技创新。分析了农业科研院所文化建设与农业科技创新关系的基础,阐述了农业科研院所创新文化的主要内容,提出了构建农业科研院所创新文化的途径。     

创新地市级农业科研院所管理

农业是我国国民经济的基础。农业科技是支撑农业发展的重要保障。农业科研院所是农业科技产生的主要地方,地市级农业科研院所是国家农业科研体系的重要力量,在新的历史时期,其计划经济体制下的管理方式方法需要改革创新,适应知识经济和市场经济条件下对管理的要求,改善和建立适于科研工作开展的环境和氛围,调动科研单位科研人员的主动性和积极性,使他们多做工作,多出成果。     

农业科研院所种子企业薪酬制度存在的问题及对策

本文分析了农业科研院所种子企业薪酬制度存在的问题及原因,并就此提出了解决问题的原则和办法．以期对农业科研院所种子企业薪酬体系建设提供参考,从而加快其发展步伐。     

浅谈农业科研院所档案管理工作

档案管理工作是农业科研院所重要的基础工作,对农业科研院科技创新和跨越式发展具有重要的现实意义。该文立足于新形势下农业科研院所档案管理工作实际,分析了目前农业科研院所档案管理现状及工作中存在的主要问题,在此基础上提出了加强档案管理工作的对策建议。     

浅议地市农业科研院所发展定位与方略

地市农业科研院所是我国农业发展的一支重要支撑力量。文章在借鉴国内先进院所发展经验的基础上,结合事业单位分类改革,提出地市农业科研院所是公益性农业事业单位、区域农业科技创新的主体、国家现代农业产业技术体系的重要基层单元等发展定位;应坚持"以农业和农民需求为导向,原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新并举,服务地方农业与服务产业大局并重"等发展原则;应遵循"人才为本,创新为纲,服务为旨,突出优势,协调发展"的总体发展方略,着力实施人才推动、产业促动、平台带动等举措。     

农业科研院所研究生管理工作问题的思考

近年来,高校研究生招生数量持续增长,带来培养的模式进一步特色化,多样化。高校与科研院所联合培养是研究生培养模式特色化、多样化的体现之一,它在各地方高校、科研院所内得到了广泛应用。然而,这种研究生人才培养模式在管理上还面临着诸多的困境与挑战。文章基于对当今农业科研院所研究生管理现状进行分析的基础上,进一步对当前的管理对策进行探讨与分析。     

新形势下农业科研院所党支部建设研究

加强农业科研院所党支部建设,是提升农业科研院所科技创新能力和综合实力的重要举措,对农业科研院所发展具有明显的现实意义。文章从阐述加强农业科研院所党支部建设的重要意义入手,通过找准当前农业科研院所党支部建设的目标定位,分析了当前农业科研院所党支部建设存在的问题,提出了对策建议,对新形势下农业科研院所党支部建设具有一些参考意义。     

农业科研院所行政后勤管理创新与发展探讨

文章以浙江省农业科学院为例,概述了2000年以来科研院所行政后勤在为科研提供保障服务进程中,在转变运行机制、提高职工综合素质、提升服务质量、加强标准化建设和文化建设等方面所取得的进展和业绩,剖析了农业科研院所在转型升级的新形势下,行政后勤管理中存在的一些共性问题,并提出了农业科研院所行政后勤管理创新的对策和建议,如要继...     

农业科研院所科研项目管理工作探讨

科研项目管理是科研院所科研管理工作的重中之重,直接关系科研项目实施的成败,对科研院所的科研工作可持续发展具有重要的意义。文章分析了科研项目管理的重要性,并结合对科研院所科研项目管理现状的调研,从科技发展规划对科研项目发展的引导、科研项目全过程管理要求、科研项目管理方法以及提高科研管理队伍综合素质等方面,探讨了如何加强农业科研院所现代科研项目管理工作。     

地方农业科研院所发展路径的探索与实践

发挥新型举国体制优势,实现农业科技自立自强,需要双管齐下,既要发挥好"国家队"作用,又要发挥好"区域队"作用,打造科技竞争优势"护城河".文章阐述了地方农业科研院所在国家创新体系中的地位、所面临的问题、应坚持的办院理念,并从强化顶层设计、优化科研布局、打造创新矩阵、点燃融合引擎等方面提出了新时代地方农业科研院所的发展路...     

基层农业科研院所科技产业现状及发展思考

加强科技产业开发,增强基层农业科研机构的经济实力,对稳定基层科研队伍,提高综合实力和服务水平,具有重要的现实意义。文章通过分析基层农业科研院所科技产业发展现状和制约因素,提出农业科研院所科技产业发展的五点建议,即提高认识、培育人才、树品牌战略、育转化成果、抓主导产业。