浅谈Human Library真人图书馆

随着网络技术和信息传播技术的迅猛发展,加上各高校校园网的快捷便利,更多的读者更倾向于通过网络搜索引擎获取自己所需要的信息资源,使高校图书馆不时面临"读者荒"的尴尬境地。Human Library的出现带来了转机——这种人与人面对面的交流的新兴读者服务模式用其超强的吸引力和感召力,将读者拉回到图书馆。     

Human Library国内研究分析

对国内Human Library（真人图书馆）的发展现状研究进行了概括,指出目前的研究主要集中在现状分析,对图书馆服务模式的创新,国内外运行模式比较分析,对隐性知识开发的创新和拓展阅读服务等方面。通过对这几方面的研究分析,对未来的研究趋势进行了预测。     

以苏州大学图书馆为例探索研究高校图书馆“Living Library” 服务

“Living Library”作为近年来兴起的一种全新服务理念,在国内外各类社会机构已有诸多实践,图书馆界亦有不少研究.如何在高校图书馆开展并持续推广该服务,还需图书馆员结合各馆具体情况深入研究.笔者以苏州大学图书馆真人图书阅读活动为例,探索高校图书馆开展Living Library阅读服务的有效途径及其发展意义.     

“Living Library”服务模式对少数民族用户教育的启示

由于少数民族用户教育存在一定难度,而"Living Library"作为一种全新的图书馆信息服务模式,其服务理念与组织模式给少数民族用户教育带来了新的启示。招募各具优势的Living Book将有助于把握用户特点,提供针对性服务;帮助克服少数民族用户信息获取障碍,提高阅读欲望;挖掘Living Book的隐性知识,实现图书馆服务"双赢"最大化。     

基于Human Library的高校学生职业生涯规划探析

Human Library是一种新型的基于对话的借阅方式,基于Human Library的高校学生职业生涯规划活动是学生职业生涯规划的内在需求,是高校学生职业生涯规划教育的创新举措,有助于图书馆隐性知识的交流与储备,并针对学生的职业规划需求给出具体活动策略.     

Human Library——高校图书馆的新型读者服务模式

Human Library（原名Living Library）是近年来国内外兴起的一种新型服务理念和服务模式,于2008年传入中国。它以活体图书（living book）,即人,作为图书的方式出借,以促进对话、消除偏见、加强宽容和理解为目的。高校图书馆无论从组织、管理到资源都具备完善的体系,因此,对于推行Human Library服务,高校图书馆具有得天独厚的优势。这一新型读者服务模式的推行必将为构建高校和谐图书馆做出贡献。     

基于新型职业农牧民科技培训的Human Library知识转移

中国历来很重视农牧民的培养,早在建国初期,毛泽东同志就提出了“严重的问题是教育农民”的经典论断.基于新型职业农牧民的科技培训,论述了Human Library的起源和文献的发表情况,介绍了图书馆知识转移的基本机理和新型职业农牧民在科技培训中心面临的主要问题,提出了Human Library知识转移的科技培训模式和流程.     

开发读者隐性知识资源 拓展图书馆服务阵地——“真人图书馆”快速发展的启示

隐性知识已获得知识界的普遍认可,逐步从理论研究阶段走向实践阶段.“真人图书馆”在隐性知识开发上已卓有成效,对读者的隐性知识资源进行有效开发,将其作为图书馆动态生长的动力,意义深远.开发读者隐性知识资源,拓展图书馆的服务阵地,促使图书馆主动适应社会发展,大有可为.     

高校图书馆科研服务工作的创新与实践

高校图书馆是学校的文献信息中心,更是为教学科研服务的学术性机构,也就是说,高等学校图书馆肩负着为教学服务、为科研服务的双重任务。在现实当中,图书馆往往只是被认作是收集文献和提供阅读资料的场所,科研工作的开展与提高在现实中遇到了重重困难。如何改变这一现状,如何有效的调动馆员的科研热情,如何将传统的图书馆服务工作与科研创新工作相互融合,这成为高校图书馆普遍面临的问题。     

真人图书馆——图书馆社会职能实现的辅助力量

鉴于真人图书馆陆续涌现发展迅速,对真人图书馆的起源与应用现状进行了分析,探讨了真人图书馆的优越性与局限性,指出真人图书馆在实现图书馆社会职能方面的作用及图书馆应用真人图书馆模式过程中需要承担的责任。     

数字图书馆的发展与启示

介绍了当今美国数字图书馆的建设特色,我国数字图书馆的现状与前景,提出美国数字图书馆的建设对我国正在建设的数字图书馆工程起着十分重要的借鉴意义。     

名校图书馆发展经验对湖南省高校图书馆建设的启示

简单介绍国内外高校图书馆的某些特点,分析了湖南省高校图书馆在发展中存在的问题,并进行了思考和展望,根据发展的目标提出了建议。     

浅淡高校图书馆人力资源存在的问题及对策

论述了高校图书馆人力资源存在的问题,提出了相应的解决对策。     

高校图书馆学生馆员岗位育人的实践与启示

学生馆员和读者协会在高校图书馆中起到日益重要的作用。在介绍电子科技大学中山学院图书馆工作实践的基础上,对高校图书馆岗位育人提出了三点思考:学生馆员的重新定位;高校图书馆岗位育人内涵的界定;实现岗位育人的工作机制。     

高校图书馆开设未刊本阅览室的探讨

图书馆馆藏是显示高校图书馆的一块品牌,丰富馆藏,节约成本是图书馆应该考虑的问题。而高校图书馆具有丰富的未刊本潜在资源和利用价值,在高校图书馆开设未刊本阅览室操作成本低、利用价值高、具有推广性,正可谓是补充文献资源的一种新举措。     

高校合并后图书馆系统整合与实现

阐述了高校合并后,图书馆对系统合并的要求以及在系统合并的过程中存在的问题。并结合河南工业大学图书馆系统合并,对系统整合中遇到的问题提出了具体的整合思路和应对措施。     

高校图书馆数字化服务模式实现及展望

通过对高校图书馆的数字化服务模式的实现及功能拓展的研究,展望了高校图书馆数字化服务的模式。     

浅议human library对缓解图书馆焦虑现象的启示

普遍存在的图书馆焦虑现象已成为影响读者获取知识以及完成学术研究的重要因素,寻求如何缓解图书馆焦虑的对策是目前国内外学者研究热点之一。方兴未艾的图书馆创新服务模式human library使人与人之间真诚沟通,消除偏见和疑虑,读者与human books充分互动,为探索缓解图书馆焦虑的对策带来新的启示。     

论“百度学术”及其对高校图书馆社会化服务的启示

“百度学术”上线一年多以来,服务于广大学术用户的同时,也不断完善其功能平台的建设,目前已成为一款集文献搜索、收藏、订阅和共享等功能于一体的综合型学术搜索引擎。在探讨百度学术功能的基础上,从社会化服务角度探讨百度学术对高校图书馆服务的启示。     

图书馆知识转移的实现及效果评价

图书馆知识转移的有效实现使图书馆能更充分的利用现有知识、更多的创造新知识以获得持久的竞争优势。提出了图书馆知识转移效果评价应遵循的原则以及知识转移效果评价方法。