县供电企业做好思想政治工作的思考

１教育上必须经常思想政治工作是党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是企业精神文明建设的重要内容。加强《公民道德建设实施纲要》的学习教育，加强法律法规的学习教育，组织开展好农村供电所人员和农村电工的轮训，让干部职工掌握马克思主义的世界观和方法论，科学地分析与判断不断变化的形势，牢固树立“人民电业为人民”的观念，这是做好新形势下县供电企业思想政治工作最基础、最根本的工作。２决策上必须透明涉及到职工切身利益的决策应该透明。这些决策包括企业的发展方向、规划、奖金分配方案，职工的医疗保险和养…     

县级供电企业党建工作模式调查

近年来,公司系统为适应发展,完成了“三集五大”等重大改革。如何以国有企业党组织独特的政治核心优势,为企业发展保驾护航,是企业党建工作解不完的命题,需要不断的探索和实践。国网浙江海盐县供电公司党组织把服务企业中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,深入调研新情况,立足现状找对策,在基层党组织建设、队伍建设中发挥了很好的作用,取得显著成效。     

供电企业加强和改进青年员工思想政治工作的思考

近年来,宝鸡供电分公司在陕西省地方电力公司的正确领导下,安全生产、经营管理工作和电网发展都呈现了良好的势头,但随着改革的深入发展,给公司各项工作带来越来越深刻的影响,也给员工思想带来了巨大冲击。目前宝鸡供电分公司直属机关单位共有青年员工150人,共青团员8人,他们受教育程度高,给公司带来活力与生机,成为地方电力公司改革与发展的重要力量,但在改革和发展的关键时期,内外部环境带来的冲击也使他们表现出丰富活跃的思想变化,全面、深入了解青年员工的所思、所想,主动倾听     

企业文化建设大家谈 正确认识供电企业企业文化

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。     

县级供电企业教育培训工作创新“三部曲”

近年来,杭州市余杭区供电公司在“三集五大”体系建设过程中,积极调整教育培训工作方式,主动探索人力资源培训开发新模式,以“服务企业发展,服务员工成长”为理念,以“能力建设”为核心,以“规范流程、集约管理”为工作原则,大力实施“123”工程,主动适应“三集五大”体系建设带来的新变化,大胆尝试,努力：其践,谱写了创新“三部曲”。     

抓管理抓行风加快县级供电企业创一流工作步伐

1 从改革和发展的总体战略出发,积极推进县级供电企业创一流工作     

浅谈供电企业思想政治212作的有效载体

供电企业的思想政治工作要达到服从和服务于经济建设的目的，必须改变方法，不断采取新形式、探索新路子，从形式主义中解脱出来，讲究工作实效性。如何才能有实效呢?笔者认为，应结合企业自身实际，寻找并借助于有效的载体，使此项工作具有可操作性，从而达到有效教育人、引导人的目的。     

“以人为本”抓思政 “五心聚力”促发展——国网山东高密市供电公司实施“五心聚力”思政工程纪实

习近平总书记强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”国网高密市供电公司党委紧跟中央精神和上级党委决策部署,抓住“以人为本”这个核心,立足“党建是做人的工作”根本要求,聚焦解决当下思政工作主体责任不清、方法能力不强、问题解决链条不闭环等工作短板,实施“五心聚力”思政工程,切实发挥思想政治工作引导人、鼓舞人、关心人、帮助人的作用,赋予国有企业在新时代新征程上创新开展思想政治工作的生机和活力,持续激励供电职工践行“人民电业为人民”企业宗旨,为更强发挥责任央企“大国重器”顶梁柱作用提供了坚强有力的思想保证。     

论县级供电企业党建工作的创新

县级供电企业要全面贯彻落实国家电网公司党建的三个建设精神和深入学习实践科学发展观,需要不断创新党建工作。紧密结合新时期企业实际,以改革创新的精神,坚持围绕中心、服务大局、强化功能,不断提升党建工作水平,为企业又快又好发展提供坚强的政治保证。     

兰考县供电公司线损管理创佳绩

2008年,兰考县供电公司综合线损率完成6．99％,同比下降了2．51个百分点。兰考这个农业县,用了不到三年时间,线损率比2006年6月份在全省县级供电企业中排名前进了58个位次,改变了落后局面,取得了较好成绩。     

提升县级供电企业的集抄运维工作

自2009年以来,黄化供电公司大力推广集抄系统建设,截止到2012年年底,集抄覆盖率达到91%,2013年将实现100%全覆盖。经过3年多的探索,各基层供电企业已基本掌握和熟练应用该集抄技术。改造后的公变、专变,已逐步转入正常运维应用阶段。经过3年多的集抄改造建设和运维,技术日趋成熟,但是在近年的运维管控工作方面还存在些许问题。因制度和管理机制方面不是很完善,导致集抄运维工作开展并不理想。抄读成功率一直维持在96%左右,安装率也达不到100%。     

以优秀的文化引领企业远航

企业文化是一个企业的精神,企业拥有了自己优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章、人员嫁接了一个高大宽广的平台,输入了一泓永不枯竭的源流,从而推动企业持续、健康、稳定发展。一个企业,如果没有自己独特的文化为底蕴,就如同沙漠没有了生机。为此,笔者从找准三个着力点,培育四种文化的角度,浅析优秀企业文化如何推进一强三优县供电公司建设,以供大家商榷。1找准三个着力点1.1构建员工与企业的和谐充分发挥思想政治工作的优势,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,营造人人快乐工作、快     

县供电企业构建和谐企业的思考和探索

什么是和谐县供电企业呢？笔者认为,和谐县供电企业就是指构成企业系统中的各部分、各要素处于一种相互协调的平衡发展状态,其核心是通过促进企业内外和谐,达到企业经济效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续协凋发展。     

江西省抚州供电公司缤纷亮点辉映和谐之美

面对突如其来的冰冻灾害,公司充分利用思想政治工作优势,发挥好党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为夺取抗冰抢险保供电的全面胜利提供了强大的思想保证和舆论支持     

县供电企业员工思想政治工作浅谈

随着县供电企业＂三集五大＂管理模式的深度融入,农电一体化的全面实施,县供电企业员工队伍的思想受到前所未有的冲击。笔者认为,在当前新的农电管理体制转轨运行的关键时期,县供电企业要实现稳健持续发展,就必须紧贴企业生产、经营各项工作实际,把思想政治工作与生产经营工作在目标、任务、步调、动作上做到最大＂统一＂,使思想政治工作真正成为引领企业健康发展的核心竞争力。     

县级供电企业的DSM工作

一，困扰县级供电企业发展的问题 难题之一：电价不合理，电力商品缺乏竞争力，影响了电力市场的进一步发展，电力是一种环保型能源，但由于国家对电价定的过高，统得过死，使部分客户流向其他能源市场，不少客户采用了柴油发电，改电窖为油、煤、煤气窖，使得一次能源作为终端消费的比例偏高，影响了电力市场的开拓。     

创建一流供电企业贵在管理创新

管理创新是创建一流供电企业的关键。县供电企业在创建一流的过程中,应该准确把握管理创新的着力点和主要素,进而促进管理创新和创一流工作的扎实推进及纵深发展。笔者结合河南省郏县供电公司创一流工作实际,对管理创新的五大要素进行探讨。     

芜湖县供电公司跻身国网公司首批“科技进步先进县供电企业”

2010年12月29日,国家电网公司确定了首批科技进步先进县供电企业,芜湖县供电公司榜上有名。     

“五抓五促”推进基层供电企业廉政建设

<正>近年来,武义县供电公司深入贯彻"标本兼治、综合治理、以防为主、注重预防"的反腐倡廉工作方针,坚持"教育、制度、监督、惩处"并举,强化依法规范经营和从严管理,积极推进企业廉政风险防控机制探索创新和实践,逐步形成具有基层供电企业特色的廉政建设"五抓五促"工作法,取得了有益经验和较好成效,确保了企业长期和谐稳定,为深化"二个转变",建设"一强三优"现代供电企业提供了坚强的政治保障。廉政建设的主要做法抓责任促落实。认真贯彻落实廉政建设工作要求,落实反腐败领导体     

如何做好基层供电企业新闻宣传工作

新闻宣传工作在国有企业中,有着独特的政治资源和优良的传统,它肩负着统一员工的思想认识,宣传企业的经营理念的职责。随着近年来网络、微博、微信等新媒体的兴起,“全民报道”等新闻宣传理念逐步进入了人们的视野,给企业新闻宣传工作带来了前所未有的机遇和挑战。