班主任在大学生就业指导工作中的作用探讨

目前，就业形势越来越严峻，如何使大学生顺利就业，已然成为高校面临的主要问题之一。探讨了在就业指导工作中，班主任在培养学生的思想道德素质，专业、心理、身体素质以及交流沟通能力，积极引导学生转变就业观念，指导其搜集就业信息，训练择业技巧等诸多方面的作用，从而促进学生成功就业。     

“入世”后就业和人才问题的对策建议

就业问题是我国目前和未来发展面临的突出矛盾。加入世界贸易组织后，我国就业压力将进一步加大，人才争夺更为激烈。要把加快发展作为增加就业的根本途径，在拓宽就业领域，丰富就业形成，加快城镇化进程以促进农村劳动力转移等方面采取综合性措施，创造更多的就业岗位。要实施人才战略，提高劳动力素质，在激烈的人才争夺中赢得主动。     

跨省跨地区流动就业要办理哪些手续？

被用人单位跨省、跨地区招收的农村劳动者，外出之前须持身份证和其他必要的证明，在本人户口所在地的劳动就业服务机构进行登记并领取外出人员就业登记卡。到达用人单位后，须凭外出人员就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证，证卡合一生效，简称流动就业证，作为流动就业的有效证件。     

城郊失地农民就业能力提升研究

在被动型城市化进程中，首当其冲的是城郊农民。本文对城郊失地农民就业能力的状况及原因分析中探索城郊失地农民就业能力提升的路径。认为就业能力不仅仅是个人的劳动技能，更与政府政策和激励制度相关，就业能力的提开不仅仅局限在失业之后的补救措施，更是就业时候的积极的预防措施，防患于未然。     

创业是最积极最主动的就业

在中国就业促进会和杭州市人民政府不久前联合主办的以“鼓励创业，促进就业”为主题的中国促进创业带动就业高层论坛上，中国劳动保障科学研究院劳动科学研究所副所长莫荣阐述了自己的思考：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，是新时期就业工作的一个重要任务和主要增长点。     

三农动态

温家宝：将农民工就业服务纳入公共服务体系 7月17日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在北京人民大会堂举行的全国就业创业工作表彰大会上指出，扩大就业是保障和改善民生的头等大事，近10年来，就业创业工作探索了不少成功做法，积累了许多宝贵经验，要认真总结，继续坚持，不断完善。一是坚持促进经济发展与扩大就业相结合，使经济平稳较快发展的过程成为就业不断扩大的过程。     

兰州市城关区残疾人分散按比例就业政策执行情况分析

残疾人分散按比例就业政策是一项旨在促进残疾人平等参与社会、实现残疾人劳动及各项社会权益的社会福利政策。残疾人是社会中一个特殊弱势群体，由于自身及社会造成各种限制，残疾人在参与社会生活方面面临很多困难。目前，残疾人就业的几种形式，例如在福利工厂中集中就业，分散按比例就业和残疾人个体就业。下面对兰州市城关区残疾人分散按比例就业政策执行情况作以分析。     

新就业形态劳动者的就业质量:背景、进展与展望

新一代科技革命引发劳动力就业领域的新变革，近年来各种不同于标准雇佣和传统非正规就业的新就业形态快速涌现。作为未来劳动力就业的重要趋势，提升新就业形态劳动者的就业质量是新时代实现更高质量就业和高质量发展的关键。现有文献在新就业形态的源起与发展现状、就业质量的内涵与测度评价以及新就业形态劳动者的就业质量方面取得了较为丰富的成果，未来研究可围绕新就业形态劳动者就业质量的测算与评价、不同类型劳动者的差异性以及构建适应新就业形态发展的政策体系等领域进一步拓展。     

入世对我国就业的影响

中国目前的就业形势是严峻的，入世对我国就业会产生重大影响。在中短期内，主要表现为消极影响，会增加就业的压力；而从长远看，会使我国体制改革、市场开放程序等因素发生变化，从而增加就业机会，缓解就业压力。     

数字

“十二五”就业目标：城镇新增4500万国务院常务会议讨论通过《促进就业规划（2011—2015年）》，明确了“十二五”时期就业工作的主要目标：城镇新增就业4500万人，农业富余劳动力转移就业4000万人，城镇登记失业率控制在5％以内，社会保障制度覆盖所有劳动者，     

迈向就业的春天——林州市劳动和社会保障局多策并举促进农民工就业

农民工就业问题历来是党中央、国务院关注的重点。特别是自去年金融危机以来，农民工就业问题更是成为社会各界关注的焦点，帮助、扶持农民工就业成为劳动保障、财政、农业、扶贫、公安、共青团、妇联等党政部门的共同职责。在这样的形势下，作为落实国家就业政策、促进扩大就业的主要部门，林州市劳动和社会保障局，在局长郭文瑞的带领下，全局上下齐心协力，     

农学类毕业生就业现状与指导策略

农学的专业特点，决定了毕业生的主要就业去向：一是考研，二是涉农单位和企业。在毕业生教育引导中要坚持以生为本，因人而异，提倡主动早就业，适当鼓励创业，下大力气帮助困难学生就业，避免盲目跟从，实现个人发展，力促毕业生最大限度就业。     

在农村发展的整体层面促进农村就业：国外经验与启示

促进农村就业是推进乡村全面振兴和维持乡村交换系统功能的重要基础。通过发达国家和地区与发展中国家的对比可以发现，成功的农村就业促进政策的核心特征是在农村发展的整体性框架下考虑和设计农村就业促进政策，尤其要重视乡村产业、基础设施和公共服务供给对就业的支撑功能；同时，适应农村发展的需要与人口结构的变化，要将农村就业促进的目标定位于促进农村劳动力高质量充分就业，而非仅仅定位于扶贫或提供基础性生存保障，并不断推动农村就业促进政策创新。借鉴国外经验，国内农村就业促进政策要在促进农村劳动力高质量充分就业的总体导向下，兼顾“就地就近就业”和“外出转移就业”的双重目标，基于农村发展乃至县域城乡融合发展大局进行整体性政策设计，并重点支持立足于农村一二三产业融合发展的乡村数字化就业岗位的开发。     

论在金融危机背景下以创业带动就业

在国际金融危机的大背景之下，我国就业问题目趋突出。这不仅有传统的计划经济体制下就业观念的问题，更多的是如何创造就业岗位问题。国家从2008年起，相继出台了以创业带动就业的战略规划，具有划时代的意义。     

大学生就业指导课之我见

随着高等教育体制改革的不断深化，毕业生就业机制亦由原来的计划分配转变为市场配置。为了适应这一改革的新形势，在大学生中开设就业指导课，使高校对大学生进行专业教育、成才教育显得尤为重要。就业指导课的授课形式应以课堂讲授、专题讲座、个别咨询为主，灵活多样，授课内容主要包括：就业政策，就业形势，就业观，就业技巧，心理咨询等，通过就业指导确保人才培养质量与毕业生顺利就业。     

农业院校硕士研究生就业预期分析——基于沈阳农业大学在校硕士研究生的抽样调查

在调查农业院校在校硕士研究生就业预期的基础上，对农业院校研究生的就业心态、职业生涯规划、就业意向以及就业指导情况进行分析，针对农业院校研究生的就业预期，从国家和社会角度、学校角度和学生自身角度进行思考。     

浅谈女性就业的现状、问题及对策

目前，以市场经济的就业观认识就业现状，取代等、靠、要的惰性就业方式，转变就业观念是当务之急，只要守法，有等量报酬，无论私营、个体都要积极主动去争取，就业的路子自然越走越宽，“女性求职难”的问题也就不难解决了。 一、女性就业的现状及存在的问题 新中国成立后，我国广大妇女踊跃脱离三台，走出家门参与政治、经济、文化等领域的社会主义建设，大规模的妇女就业，在我国的就业史上，留下了光辉灿烂的一页。十一届三中全会后，妇女就业从结构上得到了合理的调整，取消了不适应妇女从事的工种，如重体力劳动，高空、井下、带电作…     

甘肃省中等职业学校学生就业情况初探

近年来，甘肃省中职生的就业呈现良好的发展趋势，从职业学校自身的发展来说，毕业生就业是学校生存和发展的基础。探究中职生在就业过程中出现的问题及原因，研究解决这些问题的方法和措施，对稳定和促进学生的就业，推动学校发展具有重要作用。     

农村劳动力转移就业异质性对家庭收入的影响——基于和静县的调研

研究农村劳动力转移就业异质性对家庭收入的影响，为促进劳动力就业增收建立理论支撑和多维实现路径。基于劳动力个人特征、家庭特征、就业特征3个维度，利用对新疆和静县280名劳动力的实地调查数据，通过构建多元线性回归模型探究劳动力转移就业对家庭人均收入的影响机制。结果表明，个人特征方面，劳动力年龄、职业技能和文化程度对家庭人均收入有显著影响；家庭特征方面，就业人数、人均耕地面积、人口抚养比例和家距县城距离对家庭人均收入有显著影响；就业特征方面，就业产业、就业地点、就业培训、企业规模和是否签订合同对家庭人均收入有显著影响。并在此基础上提出相应措施，促进劳动力转移就业，带动家庭增收。     

长水河精心烹制就业“大餐”

今年，黑龙江省长水河农场坚持“保障就业就是保障民生”的理念，积极推进环城经济就业保障体系，建立职工就业长效机制。采取自营经济拉动就业、党员牵头带动就业、工业园区扩大就业、服务经商增加就业等方式，实现下岗职工的再就业。