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人才是乡村振兴的重要战略资源.乡村要振兴,人才要先行.实施乡村振兴战略,关键要依靠人才来带动乡村产业、文化、生态等多方面的发展,为此,要不断强化乡村人才振兴支持、开发乡村人才资源,合理配置乡村人才.江西作为欠发达省份,乡村人才振兴问题存在一定的代表性,如乡村管理人才队伍存在不稳定的"困扰"、乡村服务人才存在作用难发挥的... 相似文献
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农村实用人才是全面打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的人才保障和智力支撑,本文从加大农村实用人才资源开发力度、创新健全开发机制、发挥引领作用、强化组织保障等四个方面给出了自己的意见建议,分析了农村实用人才培育举措和实施乡村振兴战略的重要性。 相似文献
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正乡村振兴战略意义非凡十九大报告中首次提出乡村振兴战略,提出"农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重",明确了"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的总要求。乡村振兴战略是新的时代历史背景下农业农村发展的需要,实施乡村振兴战略为农业农村现代化发展指明了方向和路径。 相似文献
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习近平总书记提出的乡村振兴战略,作为我国农村实现现代化的宏大叙事、作为新时代做好"三农"工作的"总抓手",意义深远而重大。在社会学视阈里,促进农村社会良性运行和协调发展是乡村振兴战略的本质;城乡融合发展、实现农村社会的现代化是乡村振兴战略的目标;建设乡村社会共同体、重塑乡村社会公共精神是乡村振兴战略的关键;改善和保障乡村民生、实现乡村社会"七有"是乡村振兴战略的托底;创新乡村基层社会治理,实现乡村社会"治理有效"是乡村振兴战略的抓手。 相似文献
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正党的十九大提出实施乡村振兴战略,这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是新时代解决"三农"问题的总抓手,对于全面建成小康社会和社会主义现代化强国具有重大意义。中央农村工作会议对实施乡村振兴战略做出全面部署,我们要认真学习,深刻领会,大力推进。实施乡村振兴战略是实现农业农村现代化的关键举措乡村振兴战略确定了"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的任务目标。这既是正确把 相似文献
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农业是国民经济的基础,实施乡村振兴战略是我国实现农业经济体系现代化的重要手段。人才振兴是乡村振兴的必要条件,当前我国农村年轻劳动力缺失,农村人口空心化导致留守人口安全问题、产业发展滞后、公共基础设施不完善等。针对农村人口空心化衍生的问题,从人才引进、“三留守”群体心理建设、公共服务、文化基础设施建设等方面提出治理策略。 相似文献
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自十九大以来,习近平总书记提出了乡村振兴战略。乡村振兴战略是新时代为解决好"三农"问题、建设现代化强国提出的重大战略举措,它包括乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴、乡村产业振兴等五个方面的内容。乡村振兴战略以城乡关系为把握尺度,注重战略目标的多元化;以发展保护为调和目标,注重战略主体的系统性。实施乡村振兴战略需要推进城乡统筹融合发展,实现战略规划整体性;推进科技创新发展,实现农村产业资源整合以及推进城乡多元参与,实现农村发展活力。 相似文献
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结合我国乡村振兴战略的总体要求,围绕河北省农村人才队伍建设的现状,对当前河北省农村人才队伍建设工作存在的问题和制约因素进行分析。并结合乡村振兴战略下人才资源开发的基本理论以及河北省实际情况,最终提出有针对性和实效性的农村人才开发路径。 相似文献
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党的十九大报告明确指出,关系国计民生的根本性问题就是农业、农村、农民问题,新时代抓好"三农"工作,实现农业农村现代化的关键就是全面落实乡村振兴战略。"实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进",要求"着力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴"。 相似文献
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青海西宁市乡村振兴战略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
王伟 《农业工程技术:农产品加工》2018,(20)
党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略,要求"坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化"。市政协组成调研组对"西宁市乡村振兴"情况进行了调研,介绍了西宁市乡村发展现状,分析"三农"工作存在的问题,进行了实施乡村振兴战略的SWOT分析,提出了实施乡村振兴战略对策建议。 相似文献
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在党的十九大报告中,习近平总书记针对"三农"问题,明确指出乡村振兴战略,是在全面深化改革与新农村建设等战略后,新生出的具有划时代性的有效解决"三农"问题的主要策略。因此,落实乡村振兴战略,进一步加快农村现代化发展进程,实现农村经济的协调发展,已经成为当前农业农村工作的主要任务。文中对乡村振兴战略实施的现实意义、农村经济发展中面临的主要挑战进行了总结分析,提出了乡村振兴战略下农村经济协调发展策略。 相似文献
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农业人力资源管理是实现乡村振兴战略的关键环节之一,对提高农业生产效率、推动农业现代化、促进农村经济发展具有重要意义。当前农业人力资源管理存在的人才短缺、素质不高、结构不合理等问题制约了乡村振兴战略的实施与农业现代化发展。本文旨在分析乡村振兴背景下农业人力资源管理的现状和问题,探讨农业人力资源管理的对策和方法,以期为农村经济发展提供理论支持和实践路径参考。 相似文献
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乡村振兴战略是解决好农业农村农民问题的战略举措,而全面推进乡村振兴,人才振兴是关键。艺术作为一
种独特的文化形态,对社会生活和人的思想感情发生影响,所以艺术人才在人才资源中是不可或缺的。探究艺术人才
的用途,重视艺术人才的作用,能够为乡村文明发展、实施乡村振兴战略带来积极的意义。 相似文献
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正十九大报告提出:"实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。"这是中央首次提出乡村振兴战略,也是继科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略、可持续发展战略和军民融合发展战略之后,党中央提出的又一具有深远意义的发展理念。乡村振兴战略就是要充分发挥乡村的主动性,改变过去乡村从属于城市的现实,建立了一种全新 相似文献
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基于“三治”结合的乡村治理目标实现路径探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十九大报告提出,实施乡村振兴战略,要"按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化"。治理有效是实施乡村振兴战略的一个重要内容,也是实现农业农村现代化的一个重要目标。在实施乡村振兴战略的背景下,实现乡村治理有效的目标,就是要坚持"三治"结合,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,坚持以自治为核心,抓好乡村自治基础,完善乡村自治制度,规范乡村自治权责,实现乡村治理有力;坚持以法治为保障,深入推进综合行政执法改革,加大农村普法力度,健全农村公共法律服务体系,提升乡村治理法治化水平,实现乡村治理有序;坚持以德治为引领,培育弘扬核心价值观,发展农村文化,营造风清气正的淳朴乡风,实现乡村治理有魂。 相似文献