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浙江省2004年建立的农村工作指导员制度,是落实党的群众路线重要一环,是社会转型期政府应对复杂社会矛盾、完善农村治理机制、提高治理水平的一项重要探索,推动了党委工作重心往农村基层下沉,破解了"三农"工作难题。制度建立以来的14年里,取得巨大的成绩,但随着时代发展,制度执行落实过程中的问题也渐渐暴露。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2017,(9):105-108
城乡协调发展中的社会治理体制机制创新是健全城乡发展一体化体制机制的应有之义。落实创新、协调、绿色、开放、共享"五大"发展理念,创新城乡协调发展的治理体制机制是关键的命题,也是破解城乡差距、加快城乡一体化进程的重要途径。目前,城乡治理的二元结构尚未完全消除,制约城乡协调发展的体制机制尚不完善,影响了城乡协调发展的治理体制机制创新。创新城乡协调发展的治理体制机制,必须优化协调城乡发展中的社会治理主体结构;创新城乡协调发展的社会治理的运行机制;着力改革城乡割裂的二元社会治理结构体制;建立城乡协调发展的治理体制机制运行保障机制。 相似文献
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基于创新基层社会治理的目标,运用调查法,分析了舟山"政社互动"机制运行的现状。从宏观、微观两个角度,分析舟山"政社互动"机制基层社会治理中存在的不足,最后提出舟山基层治理在制度、平台建设以及运行机制方面完善的对策建议。 相似文献
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以南雄市百顺镇干群为调查对象,对农村社会治理重点与难点问题进行调查。调查发现,当前农村社会治理的重点是:经济更加发展、文化更加繁荣、政治更加民主、社会管理更加到位。而经济发展模式不够完善、农村教育比较落后、村民民主意识淡薄、社会保障制度不够完善则是当前农村社会治理的难点所在。为更好地完善农村社会治理工作,构建农村社会治理的有效机制,论文建议,更新观念,统筹城乡社会治理;加强农民教育,提升农民素质;培育农民民主意识,加强农村基层民主建设;进一步贯彻落实农村社会保障制度,解决农民的后顾之忧。 相似文献
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《农村.农业.农民》2020,(2)
中国特色社会主义事业进入新时代以来,群众需求的变化导致了群众工作方式的变化,这为基层社会治理带来了新的挑战。广大基层党委和政府坚持问题导向破解时代难题,积极吸纳量化管理工具与互联网技术创立了"积分制"这一基层社会治理模式,推进了基层社会治理方式创新与社会治理能力现代化。"积分制"已经成为新时代基层社会治理最有活力的机制之一,助推着乡村振兴、脱贫攻坚、平安创建等各项乡村工作的顺利推进,取得良好的治理效果。 相似文献
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乡村治理转型为新农村建设中社区治理既带来了机遇,又提出了新的挑战。在这一背景下,新农村社区治理存在机制不完善、科学规划缺乏、专业人才短缺、监督与评价机制缺位等问题。基于乡村治理主体、治理权力分配方式、治理方式和目的分析,持续完善治理机制、科学进行治理规划、加大人才培养力度、构建评价与监督机制,可有效推动新农村社区治理工作的完善。 相似文献
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杨新欣 《山东省农业管理干部学院学报》2014,(6):85-88
党的十八届三中全会启动了我国"推进国家治理体系和治理能力现代化"的治理改革,成为我国全面深化改革的总目标。治理理念作为一种全新的政治理念,力图打造政府与社会对公共生活的共同治理模式。全面推进国家治理改革,公共政策作为政府的施政途径,必须进行重新定位和系统性调整,实现政策理念、政策布局、政策重点和决策机制的深刻转型。治理理念下的公共政策转型,要从转变政府职能入手,不断增强公民和社会组织自治能力,破除妨碍治理改革的体制机制弊端,完善权力运行制约和监督体系,全面优化公共政策质量。 相似文献
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我国高等学校章程制定与实施是一项开创性的工作,是建立与完善现代大学制度的根本要求。鉴于大学章程建设与实施过程中存在着价值缺乏广泛认同、意识没有真正确立、实施缺乏监督机制等问题,湖南农业大学通过构建"三保障三机制"的工作体制,首创章程委员会、健全现代大学治理体系、建立三级制度体系、坚持与时俱进、坚持"三个纳入"和"三个结合",为章程实施提供组织保障、体制保障和制度保障,建立起章程文本完善机制、章程意识培育机制和章程实施监督机制。几年来,湖南农业大学以章程为龙头的治理体系成效凸显,以章程为根本的制度体系全面建成,以章程为总规的法治氛围日渐形成,成为湖南省高校章程建设与实施的优秀典型。 相似文献
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中共中央、国务院近日印发《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》(即"2014年中央一号文件")。至此,中央一号文件已连续11年聚焦"三农"。今年一号文件将"完善国家粮食安全保障体系"放在首位,并从强化农业支持保护制度、建立农业可持续发展长效机制、深化农村土地制度改革、构建新型农业经营体系、加快农村金融制度创新、健全城乡发展一体化体制机制、改善乡村治理机制等多个方面,全面部署深化农村改革工作。本报针对文件中与农资行业相关的四大亮点进行梳理和解读。 相似文献
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按照"实施乡村振兴战略"的要求,中央对乡村治理体制有不同于城镇体制的考虑,工作队伍建设也有着不同于城镇的考量标准。就大连市农村基层治理工作队伍建设目前存在的诸多问题,我们建议完善五大机制,即:强化领导机制,选树好支书,带好队伍;完善教育机制,提升社会工作人才队伍的专业化水平,塑造队伍专业性;探索协同机制,全方位打造"三农"工作队伍,激发队伍活力;导入竞争机制,畅通农村基层工作者的晋升渠道,激励队伍干劲;健全保障机制,提高农村基层工作者的待遇,提高队伍积极性。 相似文献