乡镇卫生院现状分析及对策探讨——基于扎根理论的质性研究

随着国民经济的快速发展和人民生活水平的大幅提高,人们对卫生院提出了更高的要求和更多的期待。乡镇卫生院为人们提供多种医疗服务和基本保健,以满足农村人口的基本需求。尽管卫生改革取得很大进步,但仍有许多问题急需解决。运用扎根理论,对乡镇卫生院医疗卫生服务的现状及存在的问题进行调查研究。针对乡镇卫生院医疗卫生服务面临的"政府财政投入不足、人才流失现象严重、医疗卫生资源缺乏、服务效率和医疗水平低下"等问题,提出加大财政投入力度、加强人才培养机制、合理配置医疗资源、提高服务效率和医疗水平等措施,改善卫生院的服务,使人们获得更好的医疗服务。     

河北省乡镇卫生院功能定位及人力资源发展对策研究

在对河北省乡镇卫生院人力资源现有问题进行科学分析的基础上,总结出乡镇卫生院人力资源发展的对策。乡镇卫生院人力资源普遍存在总量不足、结构不合理、流动性大、管理体制不健全等问题。应充分发挥政府主导作用,通过加大投入力度、加快基础设施建设、健全人事管理制度、完善对口支援等措施,提高乡镇卫生院的医疗技术水平。     

广西农村基层医疗机构人力资源现状分析——以某市乡镇卫生院为例

对广西某市乡镇卫生院在职人员的人数、年龄、专业、学历、职称等方面进行描述性分析。结果显示,截至2016年底,该市乡镇卫生院在职人员共9044人,47.74%的职工在35岁以下;医护比为1∶1.07。学历以中专为主(56.03%),本科及以上学历仅占4.95%;职称以初级职称为主(60.30%),高级职称者仅占0.40%。针对上述情况,政府应加大对农村卫生事业的投入,采取人才引进和培养相结合的办法,优化乡镇卫生院人才队伍建设,提高农村医疗服务水平。     

浅谈乡镇卫生院的财务集中管理

乡镇卫生院作为农村医疗卫生服务主体，对推进医疗体制改革，发展新型农村合作医疗，提高农民群众的健康水平发挥着积极作用。实施乡镇卫生院财务集中管理，主要目的就是集中、整合现有的乡镇卫生院财会力量，规范财务管理，加强资产监管，对于乡镇卫生院深化改革、强化管理、提高经济效益和服务水平，具有十分重要的意义。     

2016年云南省部分农村乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

了解云南省部分农村乡镇卫生院人力资源配置情况,找出现阶段医疗体制下基础医疗服务机构的人才需求矛盾,为更好的解决基础医疗机构人力资源问题提供参考。[方法]采用入户调查的方式,对云南省15个市(州),59个县(区)的166个乡镇(社区)卫生院进行人力资源现状进行调查。166个乡镇卫生院,共有12480名卫技人员,大专以下学历,中职以下职称占比较大。[结论]云南省农村乡镇卫生院现有人员,专业结构分布不合理,相关工作人员学历、职称偏低,这一类工作单位应该成为现阶段医药类大专院校毕业生就业首选。     

乡镇卫生院档案资源功能体系框架探析

乡镇卫生院是我国基层医疗卫生系统的重要组成部分,档案资源是乡镇卫生院建设发展的重要依据。本文梳理了乡镇卫生院的档案资源功能体系架构,在基层医疗体系档案管理与建设方面有积极意义。     

我国乡镇卫生院的新农合开展现状分析——以W县为例

由于乡镇卫生院是农村卫生服务网络当中的枢纽，地处农村，距离农村居民近，新型农村合作医疗的实施离不开乡镇卫生院提供的基本医疗服务。并且，广大农民的疾病多为一些常见病和多发病，乡镇卫生院基本医疗服务的有效供给，可以满足对广大农村居民的基本医疗需求。保障广大农村人口的健康。     

浅谈新农村建设中乡镇卫生院档案管理的创新

正随着我国新农村建设步伐的不断深入,乡镇卫生院的各项工作也取得了较大发展,档案管理做为一个单位管理工作的重要组成部分也在积极发挥着作用。乡镇卫生院的档案管理是对乡镇卫生院日常工作的真实记载,也是各种医疗活动和其它活动的真实写照,档案管理可以促进乡镇卫生院工作的健康发展,所以不断地创新乡镇卫生院的档案管理工作,可以使乡镇卫生院顺应发展的需要,使档案管理更加规范化和科学化。档案管理是乡镇卫生院管理工作中     

我国乡镇卫生院历史沿革实证研究

根据我国乡镇卫生院的机构数、人员数、床位数、医疗服务情况等历史数据,对我国乡镇卫生院发展的历史阶段进行实证研究得出,乡镇卫生院的发展离不开政府的大力支持;乡镇卫生院的卫生人员数和床位数影响人口死亡率;乡镇卫生院总数已满足相关政策要求。建议我国要进一步提高乡镇卫生院的卫生人员数和床位数。     

新型农村合作医疗和财政补贴对我国乡镇卫生院发展的影响

对我国乡镇卫生院2004～2010年实施新型农村合作医疗（简称新农合）后的发展状况进行实证分析,从新农合补偿受益人次与卫生院医疗服务情况、乡镇卫生院盈余及净资产方面探讨新农合和财政补贴对乡镇卫生院发展的影响。得出结论,新农合虽然促进了乡镇卫生院的发展,但乡镇卫生院的发展仍需要财政或上级的经费补偿,最后提出部分建议。     

2015年云南省部分农村乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

[目的]了解云南省部分农村乡镇卫生院人力资源配置情况,为医药学类大专毕业生提供就业指导。[方法]采用入户调查的方式,对云南省15个市(州),56个县(区)的136个乡镇(社区)卫生院进行人力资源现状进行调查。[结果]136个乡镇卫生院,共有6339名卫技人员,大专以下学历,中职以下职称占比较大。[结论]云南省农村乡镇卫生院现有人员,专业结构分布不合理,相关工作人员学历、职称偏低,这一类工作单位应该成为现阶段医药类大专院校毕业生就业首选。     

乡镇卫生院会计监督制度常见问题及策略探讨

乡镇的卫生院管理工作最重要的就是会计监督这项工作,会计监督这一工作是乡镇卫生院工作的重要步骤。极大地影响着乡镇卫生院的发展进度。乡镇卫生院发展迟缓的重要因素就是对会计监督管理的疏漏,不能够按照国家政策有效的实施乡镇卫生院会计管理监督制度。致使财务频频出现问题。     

贵州实现乡镇卫生院远程医疗全覆盖

正近日,记者从贵州省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,目前,贵州省完成了全面建成乡镇卫生院(政府办社区卫生服务中心)远程医疗服务体系的重点工作任务,在全国率先实现了全省乡镇卫生院、政府办社区卫生服务中心远程医疗全覆盖,建立了"纵向贯通、横向互通""扁平化、零距离"的远程医疗服务体系,形成了远程医疗"贵州方案"。2016年11月,贵州省委、省政府提出要加快推进远程医疗服务体     

基于DEA的湖南省40家乡镇卫生院运行效率研究

运用数据包络模型评价了湖南省40家乡镇卫生院的运行效率。结果显示,被调查的40家乡镇卫生院的总体技术效率、纯技术效率与规模效率均比较高,运行效率总体而言相对较高,其中有13家乡镇卫生院DEA得分有效,总体技术效率较高,但另外27家乡镇卫生院DEA得分小于1,运行效率水平相对较低;乡镇卫生院低效率运行主要受限于人力、病床、固定资产等资源的利用效率。乡镇卫生院的建设不能单纯依赖于投入,更要加强乡镇卫生院的内涵建设,优化资源配置,提高医疗卫生资源的利用效率。     

长沙市乡镇工业结构优化研究

针对长沙乡镇工业中存在的主导产业发育欠佳、规模小、布局分散、技术层次低等问题，运用层次分析法对长沙乡镇工业中的主导产业进行了选择，同时提出了应积极组建企业集团，建设乡镇工业小区、加强人才建设与科技开发等结构优化对策。     

封丘县强力发展乡镇卫生事业

目前，封丘县共有乡镇卫生院24个，在职人员865名，开设病床460张。长期以来，由于乡镇卫生院房屋、设备陈旧落后，其发展速度十分缓慢。自2002年该县卫生局新一届领导班子任职以来，根据封丘县实际情况，他们确立了“以项目带动为龙头，强力发展乡镇卫生事业”的新思路、新目标，通过几年的努力，使全县乡镇卫生院建设取得了明显的成效。     

乡镇农村财务管理存在的问题及对策

对乡镇农村财务管理现状、存在问题及成因进行分析,提出加强队伍建设,夯实农村财务管理基础;完善制度建设,解决群众关心的热点问题;创新监督手段,加大农村财务监管力度等对策建议。     

浅析乡镇农经工作的问题及对策

<正>新时期,新农村建设逐渐向城乡一体化推进,此时基层农村经济管理显得尤为重要,作为农经管理的领导层次,乡镇农经工作直接影响到农村经济发展。由此可见,乡镇农经工作是农业经济发展的基础,只有提高乡镇农经工作效率,才能够推动新农村建设,促进农业水平提升。本文将探究当下乡镇农经工作中存在的问题,并积极寻找针对性解决策略。我国作为农业大国,农村经济发展与管理一种是国家发展大计,也是国之根本。农村经济发展在很大程度上影响着国家经济发展,对农村建设是国家的一项基本国策。当下,新农村建设逐渐向一体化靠近,对农经管理的要求也随之提升,不但任务量加重,管理范围也不断扩大,随之管理问题也浮出水面。其中最     

建立长效机制转变乡镇职能

乡镇职能转变不仅是形式和内容上的转变，更重要的是体制机制、工作方式方法的创新。为了从根本上解决乡镇存在的问题，必须以构建有利于农村公共服务和社会事业发展的体制机制，优化干部队伍，提高干部服务能力，转移乡镇工作重心，规范乡镇行政行为重点，调整与农村经济基础不相适应的上层建筑，真正建立起与目前农村生产力发展水平相适应的乡镇管理体制和服务体系，为全面建设社会主义新农村提供强有力的组织保障。     

乡镇图书馆立法建设对培养新型农民的重要性

乡镇图书馆承担着促进农村建设和培养新型农民的重任。阐述了乡镇图书馆的立法建设对社会主义新农村经济建设的作用,提出了我国南北地域乡镇图书馆建设现状和存在的问题,以及农民对农业生产科技图书的需求。并对河南省宜阳县高桥村实地考察,分析研究利用图书馆培养新型农民的优势和我国政府早日实现图书馆立法,促进乡镇图书馆建设的战略目标。