贾治邦局长为第一期新疆林业干部培训班做重要批示

举办这次培训班,是国家林业局贯彻落实中央新时期新疆工作总体部署、做好林业援疆工作的重要举措,非常及时,很有必要,体现了国家林业局党组对新疆林业工作一贯的高度重视。新疆林业在我国生态建设中具有重要的战略地位,新疆林业系统广大干部职工肩负着特殊的使命。     

2013年郑州市林业系统业务培训班在我院举办

2013年9月3日至10日,2013年郑州市林业系统业务培训班在我院举办。我院副院长方怀龙,郑州市林业局副局长曹萍出席开班仪式并讲话。     

全国林业标准化培训班在四川成都举办

2009年6月3日至5日,由国家林业局科技司主办,我院承办的2009年全国林业标准化培训班在四川成都举办。国家林业局科技司副司长、科技发展中心主任胡章翠,国家标准化管理委员会副司长张灵光以及四川省林业厅副厅长罗增斌出席了开班仪式。共有来自26个省(市、自治区)的207名学员参加了本期培训班。     

河北省省直机关到村任职干部培训班在我院举行

3月20～26日，河北省农林科学院科技推广培训中心承办了由省委组织部组织的为期7天的河北省省直机关到村任职干部培训班。参加培训的109名任职干部是由省直82个厅局选派的35岁以下、大学本科以上、处级后备干部，到村担任党建指导员。     

结构化研讨在林业干部教育培训中的实践

“结构化研讨”能够让每一位参与者在既定规则下获得充分发言的机会,使研讨变成一个有步骤、有方法、有引导、有成果的有效学习过程.它能有效激发参训学员的积极性和创造性,提升学员解决问题的能力,其研讨结果也能为政府部门宏观决策提供有益参考.国家林业局管理干部学院积极引入这一教学方法,经过精心组织、策划,结合林业干部培训目标开展了两次结构化研讨,共总结出111个林业干部普遍关心的问题,经过精心筛选,最后确定5个关键问题,对其进行深入分析,提出了一系列对策措施,取得了良好的培训效果.     

中国林业网和国家林业局办公网应用培训班在我院举办

由国家林业局信息化管理办公室主办,我院承办的第一至三期中国林业网和国家林业局办公网应用培训班于2010年1月26日至3月5日在我院举办。三期培训班共有来自国家林业局机关和京内各直属单位的400多名信息化管理人员参加,每期培训4天。     

预防涉林职务犯罪培训班在我院举办

2009年11月16日至20日,由中央纪委监察部驻国家林业局纪检组监察局、国家林业局国有林场和林木种苗工作总站、国家林业局林业工作站管理总站联合主办,我院承办了预防涉林渎职     

2011年度垦区农机管理干部培训班在哈举办

2011年度垦区农机管理干部培训班于2011年1月20-21日在哈尔滨举办,参加培训的有黑龙江垦区各分局、各农场的农机管理干部及安全监理人员近200人。在开班仪式上,黑龙江省农垦总局副局长徐学阳就垦区农机核心工作做了重要讲话;农业部农垦局调研员孙克俭做了题为“回顾‘十一五’,展望‘十二五’,努力推进农垦农机化科学发展”的讲话;黑龙江省农垦总局农机局局长李俊做了题为“紧紧围绕建设现代化大农业和绿色农业,进一步加快推进垦区农机现代化”的工作报告。     

山西农垦在京举办全系统干部培训班

2008年12月5～14日,山西省农业厅农垦局组织全省农垦企业领导干部在农业部管理干部学院进行了为期10天的培训。主持工作的韩成亮书记赴京参加培训座谈会,副调研员李慧芳带队组织并全程跟班。全省30多个企业的场长、经理和有关市的农场管理站领导近40人参加培训。     

加快林业发展 推动生态建设——论新疆林业资源与林业发展

新疆地处祖国最西北,自然条件恶劣,生态环境不断受到破坏。近年来,在党中央、国务院、各级政府的共同努力下,新疆林业工作取得了显著的成果。     

新疆农八师一三六团举办大棚蔬菜种植技术培训班

2008年12月15日,新疆西部果蔬的技术人员为新疆农八师一三六团大棚蔬菜种植户上了一堂生动的大棚蔬菜种植技术培训课程。各蔬菜大棚种植单位的领导和种植户约160余人参加了技术培训。     

我院开展中西部地区干部培训——举办四川省什邡市新农村建设培训班

我院充分发挥中共北京市委农工委党校设在我院和北京的区位优势,积极开展对中西部地区干部的进京培训工作,先后为安徽金寨、山西左权、河北尚义、四川什邡等地在京组织干部培训班9期、400余人次。     

加强干部教育培训工作为促进新疆林业发展提供人才支持

近年来,新疆林业厅大力加强干部教育培训工作,切实加强组织领导,不断拓宽培训渠道,坚持按需施训,分类施教,加强监督检查,干部教育培训工作取得显著成效,干部队伍的整体素质得到新的提高。新疆林业干部教育培训工作取得一些经验,但也存在一些问题。在未来的日子里将围绕林业的中心工作,将培训工作推向深入。     

林业干部教育培训项目质量评估指标体系构建初探

林业干部教育培训项目质量评估是衡量林业干部教育培训项目的重要依据,既可以客观评价培训过程,更有利于改善培训项目,尤其对今后培训工作的开展具有重要指导意义。在客观分析现有林业干部教育培训项目质量评估指标基础上,通过问卷调查法和德尔菲专家咨询法,构建林业干部教育培训项目质量评估体系指标及权重,将为客观全面评估林业干部教育培训工作提供科学的思路,并进一步规范培训质量管理体系,切实提高我国林业干部教育培训质量。     

谈谈用科学发展观指导林业工作的几点体会--在林业管理干部学院培训班上的报告

这次培训班干院的领导让我来给大家讲一讲,经过认真思考,我想和大家谈谈用科学发展观指导林业工作的几点体会.因为,这次培训班来的都是各级林业部门的领导干部,是在一方林业发展中能够发挥重要作用甚至是起决定性作用的人.如何深刻认识科学发展观,如何运用科学发展观来指导工作,努力延长林业发展的高峰期,不断把林业的跨越式发展推向前进,是在座各位的重要使命,也是新形势下国家林业局党组对林业提出新的更高要求.     

论林业干部培训方式的变革

林业干部培训是新时期林业跨越式发展的重要内容.各级林业培训机构应充分利用现代科学技术成果,扩大培训规模,降低培训成本,提高培训效果,满足林业发展的需要.同时,林业干部培训还应该从观念上实现从满足型为主向引导型为主转变,从适应国情型为主向符合国际通用型为主转变,从知识更新型为主向智能增强型为主转变,从大众普及型为主向个性提高型为主转变,实现培训方式的变革.     

国家林业局2013年地方党政领导干部林业专题研究班在我院举办

2013年6月15日,国家林业局2013年地方党政领导干部林业专题研究班在我院举行开班仪式。国家林业局党组书记、局长兼我院院长赵树丛在开班式上作题为《中国林业发展与生态文明建设》的主题报告。中央组织部干部教育局副局长王新堂出席开班式并讲话。此次林业专题研究班由中共中央绀织部主办,国家林业局承办,培训主题为“服务生态文明建设,加快生态林业、民生林业发展”,来自不同省（自治区、直辖市）的50多位分管林业工作的县级领导干部参加培训。     

谈混合式学习在林业干部教育培训中的应用

混合式学习是根据不同的人群和目标,将面对面的课堂教学与远程在线学习两种学习方式有机整合,构成合适的学习环境,以达到提高教学效率和学习效果的目的.混合式学习具有能够满足个性化需求、节约学习成本、提高培训效果等特点.这种学习方式所具有的优势,使之将其运用在林业干部教育培训中具有可行性.在林业干部教育培训中运用混合式学习,可以分为前端分析、活动与课程设计以及培训评价设计三个阶段.