当前企业思想政治工作开展中存在的难点及对策

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作开展的好坏直接影响企业的健康发展,因此,新时期做好企业思想政治工作尤为重要。下面本研究首先分析当前企业思想政治工作开展中存在的难点,然后针对问题提出一些提高企业思想政治工作水平的对策,以供参考。     

浅谈企业转型时期思想政治工作

<正>思想政治工作是经济工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。1.思想政治工作简述思想政治教育工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重     

试论如何创新企业思想政治工作机制

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

<正>当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。下面,简要谈一下当前企业思想政治面临的问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。1.思想政治工作面临的问题(1)对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为,企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时,又     

发挥思政在企业提质增效中的优势

<正>思想政治工作也是生产力,这是时代发展的必然要求,是企业凝心聚力、拓展市场、提质增效的重要手段。企业要进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感,充分发挥思想政治工作在企业提质增效中的优势,为企业实现持续健康发展提供坚强政治和组织保证。思想政治工作对企业提质增效的重要意义     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

论新时期下企业思想政治面临的挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,其能够强化管理工作的时效性和针对性,对企业的长远发展非常有益,所以我们应从企业的自身条件和管理模式出发,切实的把思想政治工作容入到管理的各个环节,促进企业良性发展。本文从企业思想政治工作的现状出发,论述了新时期下企业思想政治工作面临的挑战,并详细的分析了新时期下企业思想政治工作的主要对策。     

探索企业思想政治工作新思路

一个企业,都是有企业文化的,需要进行企业思想政治工作,来保证工作人员的思想方面的上进与正确性,这样思想政治才能更好的为企业的经济业务来服务。一个优秀的企业思想政治工作是可以对企业经济的发展有良好的推动作用的。在本文中,就企业的思想政治工作与企业经济发展之间的关系进行了阐述,并且还重点的剖析了企业的思想和企业的政治工作这二者的关系和对经济的发展作用。     

企业文化与思想政治工作创新

思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上级     

浅谈如何做好现代企业员工思想政治工作

随着现代企业制度在市场经济领域的建立和完善,职工价值观念的改变,使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的挑战。面对思想政治工作的新情况,如何积极探索现代企业思想政治工作的新方法,对企业思想政治工作提出了更高的要求。本文拟结合思想政治工作的具体实践,探讨新时期现代企业思想政治工作的创新问题。1.现代企业思想政治工作面临新的挑战和问题现代企业对转换企业经营机制、增强企业活力,产生了巨大影响。     

加强企业政工队伍建设的若干思考

中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

<正>思想政治工作是经济工作和其它一切工作目标实现的重要保证。面临新形势、新任务,对思想政治工作建设提出了新挑战,企业思想政治工作任重道远,党的十七届四中全会明确提出,加强和改进思想治工作,促进经济又好又快发展。如何加强企业当前的思想政治工作,保证发展目标的实现,是摆在我们广大职工特别是企业思想政治工作者面前的一个重要课     

提高企业思想政治工作实效性的思考

众所周知,思想政治工作是作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作而存在的。在企业中,思想政治工作面对的是不同生长环境、不同年龄、不同教育背景、不同工种等各式各样的人群,思想政治工作是贯穿于企业生产、后勤保障、销售服务等各种渠道的,因此,思想政治工作是企业一切经济工作的基础和保证。随着市场经济发展和企业不断深     

思想政治工作要讲求实效

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。这是我们党几十年的历史和现实斗争所证明了的,也是办好社会主义企业必须遵循的基本原则。思想政治工作不单是企业经营的生命线,也是企业管理的重要组成部分,这是从全局高度和企业实际情况出发给企业思想政治工作的定位。企业思想政治工作的状况和成效如何,关系着国有企业的发展方向和兴衰。在新的市场经济条件下,思想政治工作要有实效,就必须改进加强和转变工作方式、方法、改进、加强和转变的着眼点和落脚点就是围绕企业生产经营把握正确的方向,提高生产经营     

如何以思想政治工作激发职工活力

思想政治信念是人们为人处事的意识，意识对工作实践具有指导作用。企业思想政治工作是现代企业文化和整体感的重要组成部分，是职工工作积极性的思想内驱力，通过加强和落实职工思想政治工作，对激发职工工作活力、唤醒职工工作热情、凝聚企业向心力具有十分重要的意义。本文主要从思想政治工作的地位、思想政治工作与激发职工活力的关系、用思想政治工作激发职工活力的途径进行了论述。     

着眼于构建和谐企业 开辟思想政治工作新境界

思想政治工作是构建和谐企业重要的政治优势,是重要的支撑与保证,是重要的途径和抓手;要善于把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点,积极宣传和谐理念和科学发展思想,大力开展争先创优、创新攻坚等活动,积极营造和谐氛围,创建和谐稳定的内外关系;要围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的思想政治工作,增强思想政治工作的科学性、艺术性、实效性,不断开辟思想政治工作的新境界。     

论思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是党的工作的重要组成部分。社会主义市场经济体制的逐步建立,为企业思想政治工作规定了宏观环境、任务和目标,要使思想政治工作与新的形势相适应,为企业健康发展保驾护航,就必须转变思想政治工作的传统观念,寻求行之有效的新的方式方法。     

企业思想政治工作与企业文化建设融合之浅谈

近年来,企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作。下面,我就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会。1.企业思想政治工作的定义企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分。它的任务是向广大员工灌输马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规,正确解决职工中出现的各种思想问题和各类矛盾,提高广大员工的思想政治觉悟,激励他们热爱党,热爱社会主义,正     

基于执行文化构建的企业思想政治工作创新问题研究

在企业执行文化的构建过程中,企业思想政治工作能够从中汲取重要的创新思想和渠道。通过思想政治工作与企业执行文化相结合,改进企业思想政治工作的方式方法,使其更好的为企业经营目标服务,也为企业思想政治工作的实践创新打下基础。