山东惠民种业改革产权制度经验介绍

为了贯彻落实国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（国办发[2006]40号）文件精神，适应新的形势，迅速建立起产权清晰、责任明确、管理科学的现代企业机制，使我县种子事业健康、稳定、持续发展，根据国家法律、法规规定，按照国有资产不流失，职工利益有保障，及有利于改制后企业发展的原则，惠民县种子公司顺利实施了体制改革，     

浅谈种业的法制化管理

种业在农业发展中处于基础地位,种业的发展直接影响我国农业的发展.目前,我国种业在品种选育、种子生产、经营及市场管理等方面还存在着许多问题,必须加强种业的法制化管理.加强种业的法制化管理,有利于建立公平、公正的市场竞争环境和完整、规范的市场新秩序,有利于保证种子质量和用种安全,有利于加快种业的发展,迅速提升我国种子产业的竞争力,有效地保护我国农业的基础地位.     

20世纪70年代美国种业概述及后期腾飞的经验与启示

种业安全关乎粮食安全,要把饭碗端在自己手上首先要解决种子的问题。分析了20世纪70年代美国种业腾飞的经验：一是积极创建与农业技术发展和市场需求变动相适应的知识产权保障法律体系;二是眼光向外,积极运用多边体制为美国育种权和国际市场拓展提供国际保护;三是私营企业和公共机构互补性、双轮驱动式的种子研发模式,极大促进了美国种业创新,提升了市场竞争力;四是建立健全较为完善的种子质量保证体系。对我国种业发展提出建议：一是严格执法,加大种子知识产权保护力度;二是改革研发模式,提高企业育种研发活力;三是积极参与多边体制,为国内育种企业开拓国际市场提供保护。     

世界种业的演变与发展及其启示

世界种子市场无论从营业额角度还是获取的植物育种者权益角度看,都是先进国家的种子公司居于主导地位.美国是世界上谷物生产大国,也是世界最大的种子生产大国,种子的科研、生产推广水平处于国际领先地位.     

借鉴世界先进国家种业经验 推进我国种业发展

1先进国家种子产业发展状况和经验 世界种子市场无论从营业额角度还是获取的植物育种者权益角度看,都是先进国家的种子公司居于主导地位.植物新品种保护联盟1995年的统计资料显示,在1989～1993年间,在世界各国援于的植物育种者权益中,美国占23%,以下是荷兰15%,德国13%,法国11%,日本9%,英国7%,丹麦4%,其余所有的国家共占18%.尤其是美国种子的科研生产推广水平处于国际领先水平.     

美国种业现状及对我国种业的启示

1美国种业发展特点 1.1依法治种,政府不干预企业的生产经营活动 政府对种子的管理除检疫外,可概括为保护产权、管理标签,其余基本不干预,政府不干预公司,公司不依赖政府.政府管理工作的重点是立法,法规的主要内容是保护知识产权、鼓励诚实经营、加强政府对种子质量的监督.至于什么样的品种能种,什么样的种子能上市,一律由市场决定,裁判员是农民,种性不好、质量不高,农民不会选择,自然就没有市场.     

宜字头种业的优势定位与管理经验介绍

1定位准确——抓住优势，突出特色 宜字头公司依托国家水稻原原种基地——宜宾市农科所强劲的育种科研优势，集育、繁、推于一体，产、加、销一条龙，独家开发以宜宾市农科所选育的具有自主知识产权的优质高产杂交香稻新品种。宜字头公司经营的宜香稻品种，具有产量高、米质营养丰富、芳香浓郁、口感佳，“不是泰国米，胜似泰国米”的特点，深受消费者喜爱。     

全球种业回顾与新世纪种业展望

1 全球种业回顾 自1742年法国维尔莫兰种子公司成立开始经营种子，启动欧美一些国家先后建设种子公司开展种子业务至今，世界种业发展经历了250a多的历史—(中国1979成立种子公司差237a)。在过去两个多世纪的进程中，一些先进国家种业纷纷兴起，迅速发展，成果累累，不断创新，到20世纪末，不仅发达国家的种业……     

荷兰种子产业考察及对我们的启示

荷兰位于西欧北部，面临大西洋的北海，地势低平，是世界著名的“低地之国”。荷兰耕地面积199.47万hm2，仅为欧盟的1.4％，我国的1／50，比浙江省略大。其中70％的土地用于栽培、主要从事园艺、大田作物和畜牧生产。荷兰农业发展很快，由农产品进口国成为出口国，从1989年起，其农产品进出口值一直稳居世界前3位，仅次于美国，与法国互有上下。……     

浅谈我市种业发展对策

2001年是《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)颁布施行的第1年。我市认真贯彻学习《种子法》及其相关配套规章及省农委制定的《实施意见》，但由于当前种子生产、经营方式正处在由计划经济向市场经济过渡时期，也遇到了一些实际困难。怎样利用有力形势，克服困难，尽快建立起正常有序的种子生产、经营秩序，使种子管理工作早日步入制度化、规范化、法制化的轨道是当前的主要工作。……     

强化种子管理工作适应新型种业体系建设

“国以农为本、农以种为先”，科技兴农，种子先行。充分发挥种子在振兴农村经济中的主导作用，改革、理顺种子管理体制，推动新型种业体系建设，全面推进种子管理法制化，维护农民合法权益，促进农村经济持续、稳定、健康发展，实现全面建设小康的社会目标。     

我国种子产业管理体系探微

我国种子产业管理体系主要由种子产业监管体系、种子协会自律体系、种子企业质量管理体系以及保障体系4个子体系构成。其中种子产业监管体系主要由国家级、省级、市级等构成,分为决策层和执行层,目前执行层面的执行力问题较为突出;种子协会自律体系主要由国家级、省级、市级、县级以及不同种子类别的种子协会构成,虽然协会组织基本建立,但基本未发挥其职能作用;种子企业质量管理体系主要由组织、质量制度、质量检验、制种基地、制种过程、种子贮藏加工、种子营销等管理构成;种子产业保障体系包括政策法规体系、产业保险体系、种业基金等。各体系作用的有效发挥对种子产业的发展具有至关重要的推动作用。     

加强种子行业财务管理工作的探讨

当前，国有企业改革已进入攻坚阶段，作为农口国有企业改革重要组成部分的国有种子企业改革，伴随着中国加入WTO，《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)的出台和市场经济体制的确立，也将得到进一步深化。种子行业经济结构的曰益多元化，使计划经济延续下来的行业财务管理模式已越来越不适应当前经济发展的需要。因此，改革现行行业财务管……     

加强种子管理工作 促进种植业结构调整

种植业结构调整,就是以市场需求为导向,依托本地的生产条件,合理地安排各种农作物及其产品的种植比例和种植面积,生产出足够数量的优质农产品,更好地满足以农产品物质为原料的工业生产和日益提高的城乡居民日常生活的需要.     

质量体系认证、种子认证推进中国种业质量管理上台阶

质量水平的高低是一个国家经济、科技、教育和管理水平的综合反映,已成为影响国民经济和对外贸易发展的重要因素之一,质量管理是各类企业永恒的主题.     

刍议人力资源管理与种业发展

人力资源是种业发展的基石，加大人力资源开发力度是当前国有种子企业摆脱困境的重要途径。建立激励机制是人力资源管理的催化剂，创新企业文化是强化人国资源管理的重要举措，建立一套科学而高效的职位评价技术和技术相联薪酬支持体系是人力资源管理的主要内容。     

我国种子企业ISO9000质量管理体系认证

结合ISO9000质量体系发展历程,本文阐述了种子企业开展ISO9000认证的意义、过程,关于认证的误区和认证后注意事宜,以期对国内种子企业质量管理水平的提升有所启迪和帮助。     

中国种业市场营销管理面临的挑战与机遇

当前中国种业市场呈竞争过度而又竞争无序状态,中国种子企业要稳步发展,就要在管理水平、人才及品种上下功夫,以规模、品牌和价格取胜,实现种子市场的重新整合.     

中国种业面临的市场营销管理方面的挑战与机遇

1种子市场正在整合,挑战与机遇并存 目前的种子市场,是一个竞争过度、竞争无序的市场。国营、民营、个体三种类型的种子企业无处不在厮杀,并且国营、民营、个体的种子企业谁也没有必胜的把握,相互厮打之后开始毫不客气地拿同行开刀。如此混战的结果使得种子市场几乎没有一片净土。