培养高层次年轻科技人才的新思路

培养高层次年轻科技人才的新思路上海家畜寄生虫病研究所徐富荣科研人员是研究所主体。一个研究所的水平高低，主要取决于科研人员的水平。谁拥有高水平的科技人员，谁就能培养出高水平的下一代科技人员、出高水平的科研成果，并能在国内外科技界享有盛誉。要建设第一流的...     

培养青年科技人员的实践与思考

青年科技人员的培养具有连续性和长期性的特点,通过项目资助的方式可以有效地培养青年科技人员。文章通过对20年前河北省农林科学院设立青年基金项目资助工作的总结和回顾,分析了青年基金项目的实施对青年科技人员培养取得的成效,并提出了加快对青年科技人员培养的建议,以期为农业科研单位开展青年科技人员培养工作提供借鉴。     

农业科研单位新引进科技人员培养的思考——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例

文章对农业科研单位新引进科技人员的特点进行分析,提出重视对新引进科技人员培养的必要性,使年轻科技人员尽快在科技工作中发挥作用。以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,介绍了新引进科技人员培养方面做法及取得成效,以探讨农业科研单位对新引进科技人员的培养机制的建立。     

青年农业科技人员科技服务能力培养的实践与探索

科技服务能力是青年农业科技人员科技创新能力的基础,加强青年农业科技人员科技服务能力的培养也是农业科研单位的重要任务之一。文章介绍了北京市农林科学院在提高青年农业科技人员科技服务能力方面的做法,并以此为基础。从主观和客观两个方面分析了制约青年农业科技人员科技服务能力培养的关键问题,从氛围营造、资源统筹、制度建设以及长效机...     

吉林省农业科技人员培养模式的研究

吉林省要进一步发展农业,更好地解决＂三农＂问题,就必须加强农业科技人员培养,本文在对现有的吉林省农业科技人员培养问题及制约因素分析的基础上,提出加强吉林省农业科技人员培养的五种主要模式。     

江苏农业科学研究的回顾与展望(二)

2.建立了一支素质较好的科研队伍。据1990年统计,全省农区所以上的农、林、牧、渔、水利等研究机构为27个,职工3667人,其中科技人员1883入。在科技人员中,有高级职称的410人,中级职称的684人,初级职称的799人,高中初的比例为1:1.67:1.95,年龄老化,中级断层和初级人员严重不足的状况开始有所改善。重视对科技人员的培养提高,仅省农科院系统,“六五”期间,对在职科技人员组织了1000多人次各种专业培训,派出专家和学者140多人次到30多个国家考察、进修和合作研究。“七五”期间吸收和培养硕土、博士研究生100名,一批中青年已培养成为科技骨干。     

调整专业及课程设置培养适合社会需要的农科毕业生

高等农业院校的根本任务是贯彻执行“教育必须为社会主义建设服务”的方针,实行“三个面向”,培养“四有”高级农业技术人才。在我国,当前随着农村产业结构调整和商品经济的发展,对农业科技人员的要求也越来越高。但是,近年来我们培养的农科毕业生,大多知识面狭窄,应变能力     

浅谈如何进一步调动青年科技人员工作积极性

如何营造良好的科研环境氛围,加强对青年科技人员的引导和培养,进而提高青年科技人员工作积极性,是科研单位迫切需要解决的问题,针对这一问题,文章从政策支持、项目申请、多元化培养等角度提出了解决的政策,以鼓励青年科技人员提高工作积极性,重视理论成果向现实生产力转化,为服务"三农"多作贡献。     

科研院所人才队伍培养工作水平提升建议

针对当前科研院所在科技人才培养工作中存在的问题,提出注重建立科技人才队伍的培养体系建设,注重加强科技人员思想引领和思维能力的培养提升,以及注重科技人员培养的周期性等方面的建议,以期进一步提升人才队伍培养工作的水平。     

高寒地区红姑娘的栽培

红姑娘又称灯笼草、锦灯笼，茄科，多年生草本植物，常生于村边、路旁及荒地，是阳高县优质地方性品种．在我省各地广泛分布。红姑娘经我县科技人员多年驯化培养．已形成一套较为完整的栽培技术。     

河南省万名科技人员包万村科技行动现场会在西平县召开

2月10日上午，河南省万名科技人员包万村科技行动现场会在驻马店市西平县召开。会议的主要目的是贯彻落实温家宝总理在我省调研利的讲话精神，以及省委、省政府关于抗旱保丰收工作的各项要求和重大部署。围绕“抗大旱、促春管、夺丰收”的目标任务，进一步动员部署万名科技人员包万村科技行动工作。     

关于加快新疆青年农业科技人才队伍建设的对策研究

文章以新疆农科院为例,分析了青年农业科技人员的队伍结构,并从工作条件、培养机制、激励机制、考评机制、生活条件等方面指出了青年农业科技人才队伍建设存在的问题,提出了为青年农业科技人员提供专项经费支持、建立多形式的青年农业科技人员培养机制、实施科技创新团队建设工程等对策建议,以期为青年农业科技人才队伍建设提供借鉴。     

辽宁省农业科学院浏览

辽宁省农业科学院是一所以种植为主的综合性农业科研机构。其前身是辽宁省农业研究所，始建于1956年，隶属于辽宁省人民政府领导。主要研究方向和任务是：针对辽宁省农业生产和农村经济发展的要求，以开展农业应用研究和技术开发为主，有重点地开展应用基础和高新技术研究，强化科研成果的推广和应用，着重解决全省农业发展中关键性的重大科技问题，培养农业科技人才；编辑出版农业科技刊物，开展农业科技交流与合作。截止到1998年12月31日，全院有在职职11866人，其中科技人员944人。在科技人员中，具有高级技术职称的239人，中级技术职称…     

科研院所分配制度改革探析

随着科技工作的不断发展，科技人员所付出的劳动是大量的，艰辛的，科技人员在科技工作中所做出的贡献除应得到学术上的肯定外，还应当得到相应的、合理的经济报酬、因此，在分配问题上，应当对科技院所现行分配制度度进行改革，在本着按劳取酬、兼顾公平原则的基础上采取不同的分配方式激励有关的科技人员，充分调动广大科技人员的积极性。     

山东省农业管理干部学院2011年普通专科（高职）招生简章学院简介

山东省农业管理干部学院是经国家教育部批准，由山东省人民政府举办的具有普通高等学历教育招生资格的国办高等院校。承担普通高等专科（高职）教育、成人高等教育、农业领导干部岗位培训和农业科技人员继续教育。建院三十年来，为山东经济社会发展培养了大批高素质人才。     

剖析中国农业科研体制的深层弊端——中国农业科研体制改革的困境与出路(一)

改革开放20年来，中国农业科学研究取得重大的进展，特别是党和政府提出“科技是第一生产力”，实施“科技兴农”的战略国策之后，农业科研条件和科技人员境况得到明显的改善，农业基础研究、应用技术研究取得一定的成绩。但从全球经济一体化的视角来看，就会发现，农业科研机构长期在计划经济框架下运行，历史给遗留下无数沉重的包袱，科研单位机构臃肿，条块分割，受体制、机制和观念的制约，科技第一生产力的作用和科技人员的积极性远未能得到充分的发挥，科研投入与产出不成比例，科研体制愈来愈暴露出严重弊端。     

观点

健全五项机制促进农业科技成果转化江苏盐都县科技局局长倪成明认为着力建立健全运行机制，是有效消除农业科技成果转化这个“肠梗阻”的突破口。一是建立健全利益机制。许多农户、科技人员都非常关心经济收益，普遍存在“高回报”的心理预期。这种“回报”的心理，不仅不...     

我国科学家育出世界最“油”的油菜

用一种聚合育种、诱变技术和小孢子培养相结合的新方法，我国科技人员在世界上首次选育出一种“特高含油量”油菜新品系。检测显示，其种子含油量高达54.72％。比国际上报道的甘蓝型油菜含油量的最高纪录提高了近2个百分点。此外这种油菜种子的含油量比目前长江中游大面积推广的普通油菜品种也高出25％以上。     

中华宫廷黄鸡饲养管理

中华宫廷黄鸡是含有北京油鸡“血统”的优质黄剁肉鸡，是北京市农林科学院畜牧兽医研究所的科技人员经过20年的努力，通过杂交组合试验筛选，成功选育出的高档优质黄羽肉鸡。该项选育研究曾被列为国家“六五”、“七五”科技攻关项目并多次获奖。     

供港肉鸡新品种——黄麻鸡

供港澳居民食用的肉鸡新品种——青岚黄麻鸡，是由江西青岚种禽有限公司科技人员利用港澳地区最为畅销的“石岐杂鸡”，进行多元杂交、科学选种选配而育成的。