到哪里找工作

1.劳动力交流会 　　劳动力交流会是许多用人单位和求职个人择才求职的首选场所,例如全市应届毕业生双向选择洽谈会,进场招聘的用人单位往往多达上百家,参会人数也多达数千.这类交流会因管理规范、信息集中,且可进场获取大量求职信息,因此求职者不应错过.……     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。需要刊登招聘和求职信息请联系李先生,电话:021-64329587-813分机     

我国网络招聘的现状研究与趋势分析

随着互联网技术在我国的迅速发展,网上求职日渐成为时尚.越来越多的求职者,特别是高校毕业生,纷纷加入到这一行列中来.网络招聘的问题越来越凸显出来,本文从网络招聘市场现状入手,从而分析网络招聘目前存在的问题并提出相应的对策,最后提出未来发展的趋势预估.     

我国网络招聘的现状研究与趋势分析

随着互联网技术在我国的迅速发展，网上求职日渐成为时尚。越来越多的求职者，特别是高校毕业生，纷纷加入到这一行列中来。网络招聘的问题越来越凸显出来，本文从网络招聘市场现状入手，从而分析网络招聘目前存在的问题并提出相应的对策，最后提出未来发展的趋势预估.     

招工广告里的学问

如今,进城谋职者大都习惯依靠招工广告。面对铺天盖地的广告,求职者应本着"不可不信,不可全信"的态度,透过现象看本质,从广告的字里行间"解读"出所需的真正信息。一、频繁刊登。如同一单位短期内连续刊登相同的招工广告,大都表明该单位招聘的人数多且需求急,故     

南京出现“女性民工荒”

秋冬季以来，大批民工来宁求职。据南京安德门民工市场11月上旬数据统计，入场求职民工约5000多人．成功就业530人左右。据市场管理人士介绍，从数字看，来宁民工不少，但求职民工中，女少男多；而用工单位招聘需求中，则女多男少。     

中小企业人员招聘现状与对策

招聘和求职是企业和从业人员都关心的问题.随着社会发展,企业招聘形式也开始多样化,网络、报刊、招聘会等等为企业招聘提供了更多的平台.有些公司领导对人事部门不太重视,认为没有必要设立专门的人事机构,而招聘对于公司的发展很重要,它是公司人才补充的途径,甚至招聘的人才决定了企业以后的发展.在如今激烈的竞争环境下,公司拥有适应时代的人才,才能更好促进企业的发展壮大.所以在公司发展中要重视招聘这一工作,制定好招聘计划.     

求职从写好简历开始

时下的招聘,用人单位已经从主观印象的判断发展到综合评价.用人单位对应聘者除了在形象仪表、自信心及潜在素质等方面进行考察外,对求职简历也相当看重.因此,对于务工青年来说,如何写好一份求职简历或做个合理的自我介绍,是相当重要的.     

招聘&求职

各理事会单位|各高校网球专业:本刊开设HR专栏,免费发布网球人才求职招聘信息,旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。如需要刊登招聘广告或求职信息,可发送邮件至ligang@tennismaster.com.cn,索取"网球大师HR表"。     

招聘

各理事会单位|各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。如有网球俱乐部或网球专业学生需要刊登招聘广告或求职信息,可发送邮件至ligang@tennismaster.com.cn,索取"网球大师HR表"。     

高薪招聘?谨防骗局!

<正>每逢到求职招聘的高峰时期,各大招聘网站都会出现许多"高薪招聘"的信息。然而,这些所谓的"高薪"招聘背后却暗藏着陷阱,求职者应提防上当受骗。上海某高校的应届毕业生小孙向一家"招聘储备主管、月薪5 000元"的金融公司投递了简历,经过层层"筛选",小孙被录用为公司的"储备主管"。但当小孙按要求前去该公司报到时,却被告知先要交纳250元费用,并暂时只能签订3个月临时合同。公司解释:250元是"保     

别信街头野广告

一些进城打工的人经常轻信贴满大街小巷的小广告,轻易将自己的血汗钱作为“手续费”汇到对方指定的账户上,事后方知上当受骗。据一位在县城开话吧的老板反映,经常有一些来自周边农村的农民工到话吧里打电话,而这些求职信息多来自贴满大街小巷的招聘野广告,但不少农民工寄出几百     

外出求职要擦亮眼睛

当今,越来越多的农民涌向城市,到城市寻找发展的天空.外出求职的农民朋友千万要谨慎小心,以防上当受骗. 1.对于那些声明求贤若渴,并可"替应聘者保密"、"月收入极高",或者以"年轻貌美"为条件的广告,切记多个心眼--要看看天上掉下的是馅饼还是陷阱.     

农民工就业服务将免费

劳动保障部近日要求在全国开展完善农民工就业服务的“春风行动”，向进城求职的农村劳动者提供免费就业服务，包括：利用春节后城市务工的农村劳动者集中返城的时间．举办形式多样的招聘洽谈会；开展面向农村劳动者的就业政策咨询周活动，劳动保障部将向各地免费提供一批政策宣传材料：指定一处或多处公共职业介绍机构为进城求职的农村劳动者免费提拱就业信息和职业介绍服务；对初次进城务工的农村劳动者免费开展进城务工基本常识等引导性培训。     

帮您就业

南京博字信息服务有限公司．是南京市劳动局批准的职业介绍机构(职介许可证号3201020046)，公司多年来规范运作，为苏宁电器、顺驰房产、TCL等企业招聘了大量员工、帮助了数千名求职人员、下岗工人找到满意工作。在长三角地区经济快速发展的今天．     

农民工也要学会推销自己

“您好!我想应聘安全经理，这是我的简历。”日前，在湖北省武汉市人力资源市场“春风行动”招聘会场，41岁的农民工喻波递出精心设计的求职简历，受到招聘企业关注。     

农民工也要学会推销自己

“您好!我想应聘安全经理，这是我的简历。”日前，在湖北省武汉市人力资源市场“春风行动”招聘会场，41岁的农民工喻波递出精心设计的求职简历，受到招聘企业关注。     

招聘季:莫签“陷阱合同”

正1.收取求职者任何费用都属非法求职时,求职者往往遇到要求交押金等费用的情况,权威人士提醒:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等,都属非法行为。招聘单位培训本单位职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚决拒交,并向招聘单位所在地有关部门举报。《中华人民共和国劳动合同法》明     

正确回答招聘面试提问实现成功招聘

本文介绍了大学生毕业求职时对面试提问的回答要点、注意事项,期待对大学毕业生的成功招聘有所帮助。     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。上海天骄网球俱乐部招聘职位:网球高级教练(3名)、俱乐部经理(1名)工作地点:上海职位要求:网球教练要求身高175cm以上,本科以上学历,网球专业队受训经历。懂网球俱乐部运营管理者优先。男女不限。