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相似文献
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1.
江苏句容市郭在镇读者杭某来电:我的一个亲戚工作中受伤,经鉴定为5级伤残。目前距离事故鉴定之时一年多了。请问:现在还能申请工伤认定吗?答:职工发生事故伤害或是被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或是被诊断、鉴定  相似文献   

2.
廖春梅 《新农村》2013,(5):38-38
编辑同志:我是一家公司员工。9个月前,我在上班期间不慎摔伤。不仅花去6万余元医疗费用,还由于偏瘫肌力4级导致七级伤残。近日,当我向社会保险部门请求给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我提出工伤认定申请,且已经超过申请认定期限,让我向公司索要赔偿。而公司则以申请工伤认定并非只是其一方的义  相似文献   

3.
【案例】何某因赶生产任务,操作车床时,由于急于测量工件尺寸,左手被工件转入,也造成了机器损坏。何某提出工伤申请,单位认为此事是其违反操作规程,属蓄意违章,不能认定为工伤。【评析】无论职业伤害责任属于用人单位、其他人或者劳动者自己,  相似文献   

4.
编辑同志:我于2011年元月1日与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同,约定每周工作5天,每天早上8:30上班,中午休息2小时,下午5:30下班。一天下午下班时,男友约我绕道到其单位会合,然后一起去吃晚饭。晚饭后8:30左右,我回家途中被高某驾车撞伤。经交警部门认定,高某负事故的全部  相似文献   

5.
1.关于工伤的认定标准工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤,其中职业病是指国家列入职业病名单中的疾病。  相似文献   

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