大学生村官当起富民领头雁

一个大学生,主动选择奉献家乡带领村民致富,不仅实现了人生价值,同时也使村民们的腰包鼓了起来。笔者从江苏省灌南县新集乡获悉,该乡新集村党总支副书记张辉,从大学生村官干起,因扎根基层、在创业路上不懈探索,于今年1月受到了该县县委组织部的嘉奖,并获得了村官创业奖金5000元,成为大学生积极创业、带民致富的一个典型。     

大学生村官:咱村蔬菜不愁卖

<正>纤细的手指在计算器键盘上飞舞,王娇的脸上始终荡漾着开心的笑容。"2011年冬季这一茬,全村共有2370万千克蔬菜出棚,目前已卖掉大半,到春节全部卖完没问题。"言谈间,江苏省徐州市铜山区棠张镇跃进村党支部副书记、大学生村官王娇喜悦中带着自信。     

女大学生村官橘园养鸡富民

张星星是吉首大学2009届毕业生,去年9月被选派到湖南省保靖县比耳镇比耳村成为一名大学生村官。进村后,她每天早早地起床,一身简单的运动装,一双素净的帆布鞋,一个黑的小背包,踩着小步穿梭于比耳的4个组,短短的一个月,比耳村的村民都知道村里来了个美丽无邪的大学生村官。     

大学生村官万海亮的创业富民故事

一名初出校门、没有基层工作经验的大学生,何以能在短短的两年多时间内迅速成长为一名深受村民喜爱、带领村民致富的好村官？这个年仅25岁、笑起来脸上还带着几分缅腆的小伙子,背后又有着怎样的创业精彩？     

江苏省沛县：大学生村官创业园 科技富民的新“引擎”

江苏省沛县朱寨镇党委采取有效措施,把创建大学生村官创业园与带动当地农民发展高效农业紧密结合起来,积极为大学生村官扎根农村、奉献基层、施展才华、引领致富搭建平台,收到了良好的社会效益和经济效益。     

论大学生村官创业富民环境支持体系的构建

在大量实地调查的基础上,分析大学生村官在农村创业富民的优势及目前制约其进一步发展的因素,并从政策环境、金融环境、教育环境、舆论环境等角度尝试构建一个推进大学生村官创业富民进一步发展的环境支持体系。     

蒲县多举措扶持大学生村官创业富民

山西省蒲县多举措帮扶大学生村官创业,从而带动更多的村民致富。一是拓展思路,开展大学生村官创业基地观摩活动,通过成果展示、经验交流、     

大学生村官“FINE”模式助创业

近年来,江苏省宿豫区加大对大学生村宫创业扶持力度,通过Feasibility Review（可行性评审）、Incubation Base（孵化基地）、Network Training（远程培训）、Ensure（创业保障）四项服务打造大学生村官创业“FINE（好）”模式。     

大学生村官带民富

江苏省东海县石榴镇大学生村官陈静、张红莉和刘爱珍。自今年初创办大学生村官创业基地以来,利用自己的快速育苗室平台,向当地菜农提供优质瓜菜苗20多万株,为农民增加收入100多万、     

怎样当好大学生“村官”：用知识和坚韧打造亿元村

中共中央组织部等部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今，大学生当“村官”的探索已进行了13年。在一批批农村青年离开农村进城打工的热潮中，一批批大学毕业生离开城市走向农村，当上“村官”。     

怎样当好大学生“村官”：用知识和坚韧打造亿元村

中共中央组织部等部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今,大学生当“村官”的探索已进行了13年。在一批批农村青年离开农村进城打工的热潮中,一批批大学毕业生离开城市走向农村,当上“村官”。     

大学生村官带民富

江苏省东海县石榴镇大学生村官陈静、张红莉和刘爱珍。自今年初创办大学生村官创业基地以来,利用自己的快速育苗室平台,向当地菜农提供优质瓜菜苗20多万株,为农民增加收入100多万、     

两年网络销售蜂蜜3000斤大学生村官网上的“甜蜜”事业

江帆是广州增城市的一名大学生村官。江帆的梦想是当个好村官,服务农村;村民的梦想是农产品畅销,卖个好价钱。江帆意识到,帮助农民兄弟增收致富,是他所能做的最有意义的事。     

大学生村官的“升官之道”

曾有网友在国内某知名网络社区发帖质疑“大学生当村官有多少在暗箱操作”,内容直指一部分大学生村官“父辈不是富甲一村,便是身兼一长”。而记者日前在江苏农村采访时发现,有这样一批大学生村官,他们没有“深厚的”家庭背景,没有实力强劲的父辈,却凭借“踏实肯干、能吃苦”的作风把事业干得风风火火,走上了村支书、副镇长等领导岗位。     

大学生村官人力资本积累与农业技术引进扩散

应用技术扩散理论,分析大学生村官人力资本变动与农业技术引进扩散。大学生村官上任初期由于人力资本转化面临困境,其边际生产率具有不确定性。在大学生村官人力资本正向积累条件下,农业基层生产组织人力资本均值会先降后升,人力资本方差则会经历一个U型曲线变动。农业引进技术的生产率和技术应用难度系数与农业基层生产组织人力资本均值及方差正相关。在大学生村官融入农业基层生产组织初期,农业人力资本方差和均值对农业引进技术的影响方向相反,其综合效果存在不确定性;在大学生村官融入基层生产组织后期,人力资本方差和均值对引进技术的影响方向相同,其综合效果是大学生村官使得引进技术的生产率和技术应用难度系数上升。     

大学生村官胜任力培养方式研究

在分析胜任力概念的基础上,指出大学生村官的胜任力成为村官作用发挥的关键,对大学生村官胜任力培养方式进行了研究,旨在为我国大学生村官培养模式提供参考。     

基于双因素理论的新时代大学生村官激励机制研究——以连云港市海州区为例

新时代大学生村官在现有的激励机制中依然存在着各种各样的问题,并不同程度地影响了大学生村官的工作积极性和工作效率.基于赫兹伯格双因素理论的应用与分析,以江苏省海州区为例,通过问卷调查和个人访谈等研究方法,发现大学生村官基于保健因素面临着社会和人际关系复杂、工作环境和条件欠佳、薪资和福利待遇较差等问题;基于激励因素面临着奖...     

企业家指点大学生村官如何提升企业

孙寒,江苏省睢宁县美怡家家具有限公司总经理、睢宁县沙集镇电子商务协会会长。2006年,孙寒抱回东风村的第一台电脑,开起淘宝网店,销售小礼品。2007年,他与村里两位青年,投资10多万元创办家具加工厂,在网上卖家具。     

废弃的桑枝变菌棒 大学生村官刨业强——记东台市梁垛镇大学生村官王袁

江苏省东台市南部十公里处的梁垛镇,早在明清时期就以其盐业兴盛、商贾云集而闻名遐迩。近几十年来,坐落于此的“九桥十三巷,三十六个庙堂”以及古堰观涛、玉井流甘等名胜更是引得游人流连忘返。     

江苏大学生村官工资省财政包干

大学生村官享受全额拨款事业编制和工资待遇，“年薪”可达1．8万元，每人还有2000元的一次性安置经费，这些全由省财政拿出专项资金“包干”。近日，江苏省出台了一系列鼓励大学生到村任职激励保障政策；任职满3年并考核合格的，可优先被县（市、区）和乡镇事业单位聘用；在3年内报考省内高校硕士研究生，初试总分加10分或选择一门单科加5分，