《豪婚》——我是怎样嫁入豪门的(连载③)

3.一鸣惊人我三岁的时候,妈妈开始教我算术和唐诗,而我爷爷最大的爱好就是每天傍晚干活回来,一家人围在一起,听我咿咿呀呀地背诗,尽管我爷爷并不明白这些诗,可是周围的人都夸我好聪明,这让他与有荣焉,感觉倍好。     

今又重阳

"人生易老天难老,岁岁重阳",转眼又到了一年一度的重阳节。从小长在农村的我对于重阳节的概念很模糊,因为村里人对于节日除了过农历新年与中秋外,其他节日则觉得浪费时间,似乎与农村人不沾边,那是城里人才能有的雅兴。农村人向来朴实勤劳,他们一年的心思总是如何靠辛勤的双手赢得更多的收获,大半的时间都在埋头劳作,起早贪黑。     

全面行业统管 带来了农村用电好秩序

灵寿县电力局是隶属于石家庄电业局管辖的直供企业,全局现有职工124名,农村管电组织有18个乡电管站,乡站人员51人,农村电工650名。年售电量9500万KV.h,担负着全县28个乡镇,279个村及县办、军工、部属企业的供电任务。 近几年来,我们围绕农业做文章,围绕农民搞服务,从抓农村电费电价入手,对农村电工实行人、财、物全面统一管理,取得了初步成效。是省、市、县三级“文明单位”,是电力部“三为服务”达标单位。1993年12月,省委、省政府在我县召开了“整顿农村电费电价现场会”,对我县的工作作了肯定。我局关于农电队伍建设,实行人、财、物统管的具体做法是:     

《豪婚》——我是怎样嫁入豪门的(连载⑧)

8.高考状元我考入高中之后,家里发生了一系列变化。首先是我们住的地方被划为了开发区,政府需要收购地皮,拆迁住房,很多人都不能接受,认为没有了地,就是失去了依靠。可是我却非常高兴,我爷爷和很多人一样,也有那种情绪,毕竟我们祖上也是农民。知道这个消息的时候,我赶回家里,用尽一切办法,说服爷爷第一个响应政府号召,虽然我只是个十几岁的小女孩,但是平时我在家里说话的分量是我父母加起来都抵不过的。我跟爷爷分析了当今的经济,其实我只是书看多了,对于实     

农村电工统管是供电所规范化管理的关键

1我公司农村电工统管以后,成立了电工班,实行了统一抄表、统一收费。严格实行“五统一、四到户、三公开”制度,收费全部实行微机开票,实行“两不准”,即“不准搭车收费,不准票外加价”,我们利用各种媒体向客户宣传,客户不见微机开票可以拒交,多出微机开票部分可以拒交,从开票到汇总、公开全部实行微机管理,每个台区都设有电费公开栏和举报箱。行政村干部、村电工用电情况列于榜首,从源头上堵住了“三电”现象。2农村电工统管后,由电工班统一分配任务,要求农村电工不准一人施工、维修,必须两人或两人以上;严格实行低压“三票”制度,并制定了…     

《豪婚》——我是怎样嫁入豪门的(连载⑥)

6.朦胧的感觉进了初中后,离家远了,中午都在学校里吃饭。的确如我妈说的,我需要社交,好在我以前只是因为忙,而不是排斥社交。我爷爷之所以在后来越来越喜欢我,就是因为我本身有活泼开朗的性格,而且在我妈的教育下,我对待别人向来温和谦让,在自己的亲人面前才会偶尔表露小任性,所以我并没有交际烦恼。老师和同学对我都非常好,老师喜欢我是     

农机迷

合:兄弟三人笑嘻嘻,走上台来说农机。甲:我老大,在农机公司卖农机。乙:我老二,在农机站里修农机。丙:我老三,在广阔大田开农机。合:卖农机、修农机、开农机,咱们都是农机迷。     

为了生存,必须勇敢

昨天已经买完回老家的票,定在周五晚上11点多,周六即可到家,是为了给爷爷烧纸,老家的传统,老人过世后,第三周是个大期数,各种亲朋都会到场悼念。爷爷已经去世半月有余,我一直纠结于要不要写一篇关于爷爷的文章,数次打开电脑,回想往事,思绪很乱,感觉无法写出一篇完整的东西,所以推至今。爷爷是我记事以来逝去的第一个亲人。2013年3月2日,星期六,北京,我在家里打扫卫生,接到了爸爸电话,声音很沉重,说:"你爷爷不行了,快点回来吧,兴许能见上一面。"     

农机迷(三人快板)

合：咱们兄弟三人笑嘻嘻走上台来说农机甲：我老大，我在农机公司卖农机乙：我老二．我在农机站里修农机而：我老三．我在广阔农村开农机合：卖农机，修农机．开农机．咱们个个都是农机迷甲：我在农机公司卖农机盼只盼顾客盈门争先恐后买农机有人买．我心欢喜没人买，我干着急乙：叫同志．你别着急你说你急我更急布谷催春叫三遍我家田地还没犁一大清早进县城上街来，买上一台耕整机甲；叫同志，你别急耕整机械有卖的全国各地的耕整机要买哪台随你意西：要买就买最好的甲：最好的．我告诉你金牌还是莱阳的丙乙：好好好，就买莱阳产的这台机乙…     

实施下派包村电工的做法和体会

我局于1998年10月由系统代管,在三项制度改革中,全局主业人员由408人减少为265人。在143名分流人员中,有46名在册职工被派往农村,每人分包一个行政村(或一个台区),取代了原来的村电工,成为第一批具有职工身份的村级电工,我们称之为“包村电工”。我们实施此项工作的做法与体会如下。1 实施下派包村电工的必要性和可行性根据我县工业底子薄,供电量偏少,加上代管晚,人员偏多,在“三改”中下岗分流任务大,多种经营发展步履艰难、容纳有限的实际情况,分流人员向何处去?成为摆在县局领导班子面前的现实问题。另一方面,随着农电体制改革,全县434个行政村641个台区收归县局代管,而现有的农村电工队伍素质差,一部分后进村的电工不适宜现职工作,有的村甚至没有电工。也就是说,农村电工队伍需要一次大调整,需要一批政治强、业务精的同志补充到农村电工队伍中去。企业职工转岗分流势在必行,而农村电工队伍整     

农村人和城里人

一天,一农村人和一城里人坐火车。城里人说:咱俩猜谜语,我猜错了给你200元,你猜错了给我100元,你先说。     

厦门第一村——马塘村

正三十年建设农村城镇化马塘村地处厦门市翔安区新圩镇一个偏僻的山坳。因为三面靠山,从前的马塘村交通闭塞、土地贫瘠,路难行、水奇缺,被称为"瘦马塘"。1980年全村人均收入不足170元。但就是这样一个经济基础薄弱,不具备任何地理优势的小村庄,却创造了中国农村工业高速发展的奇迹。在村书记陈清渊的带领下马塘村人艰苦创业,以工兴农、兴工富村,发展     

支持水电农村电气化建设促进农业和农村经济发展

同志们 :今天 ,水利部在这里召开全国农村水电暨“十五”水电农村电气化县建设工作会议。这是一次重要的会议 ,我代表财政部向大会的召开表示热烈祝贺。温家宝副总理专门给会议致信 ,强调了农村水电及电气化工作的重要意义 ,充分体现了党中央、国务院对农村水电及电气化工作的高度重视 ,我们要认真贯彻。下面我结合农业财政工作 ,谈几点意见。1　加强农村水电电气化建设 ,是实践“三个代表”重要思想 ,促进农业和农村经济全面发展的重大措施 ,意义十分重大　　农业、农村和农民问题是关系改革开放和实现农村现代化建设的重大问题。加强农村…     

广饶县联村集中供水模式的调查与思考

广饶县地处黄河三角洲的最南端 ,由于自然历史的原因 ,北部农村饮水困难问题较大。自 1994年以来 ,该县投资 764万元 ,建设农村饮水工程 63项 ,解决了 83个村庄 7.11万人的饮水困难 ,其中 :有 47个村庄 4.5 5万人用上了到户的自来水。在解决农村饮水困难的实践中 ,为使有限的资金发挥更大的效益 ,广饶县的干部、群众和水利技术人员探索出了一条新路子“联村集中供水”。其做法是 :利用上级对一个村的饮水工程补助费 ,动员其附近的缺水村庄共同筹集资金 ,合打一眼井 ,配套自来水工程 ,给共同筹集资金的村庄供水 ,实行供水收费 ,以水养水。自 …     

衡阳市表彰奖励农机作业服务组织

3月19日,在衡阳市高新区太阳广场举行的"全省百万农机闹春耕"活动衡阳首发仪式上,衡阳市委市政府对衡南县泉湖镇农机农村专业合作社、衡南县农友农机专业合作社、常宁罗桥镇三合农机服务队、石鼓区角山乡农机专业合作社进行了     

农村电工岗位我喜爱

1999年,农村电网建设与改造的春风吹遍了祖国的农村,借着这股强劲的春风,我荣幸地当上了一名农村电工,走在电力生产的第一线,这在我人生的征途中,可以说是一个意义深刻的转变,我因此而兴奋,感动,自豪。     

关于对贵定县富民、利民、惠民三个农机农民合作服务社运转情况的调研

为进一步贯彻落实上级对农民农机专业合作经济组织建设情况进行调研精神,加快农村合作经济组织的健康运行与发展,现特将我县富民、利民、惠民农机农民合作社的运营情况汇报如下:一、基本情况及动作模式贵定县三个农机农民专业合作服务社现有社员34人,拥有大、小型脱粒机、插秧机、小型耕整机、起垄机、合盛机、小     

中秋忆奶奶

一年一度的中秋节快到了,"每逢佳节倍思亲",每到这个时候,我总会想起远在天堂的奶奶,此时,思念和悲伤就会交集着,一股股地涌入我的心田。小时候,中秋节对于我们来说,是除了过年外最喜欢的节日,因为有月饼吃。那时候在农村比较穷,加上当时父亲     

论湖南农村中小学舞蹈教育的推展

舞蹈教育在教育中的意义与地位已不言自明。在湖南省,农民占全省人口比例的大多数,而农村中小学的孩子们因为各种原因却与舞蹈教育无缘。本文通过社会调查阐述湖南省农村中小学舞蹈教育的现状,通过对农村中小学推展舞蹈教育的必要性和可行性分析,提出了推展湖南农村中小学舞蹈教育的建议。     

加强农村电工管理是实现“两个转变”的需要

1 当前农村电工管理现状天津市目前共有农业人口近500万人,其中乡(镇)共220个,行政村3838个,有农村电工13609人.如此庞大的农村电工队伍,至今仍处于一个松散型的,或者说是“粗放型”的管理状态.总的来看,主要存在着“散”、“乱”、”‘差” 三个方面的问题.首先是“散”,就是组织上的分散.如此众多的农村电工,却又星星点点的分布在3000多个行政村,以及大大小小的乡镇企业之中,大部分村子里只有1～2名电工,大一点的乡镇企业,最多的也仅有4～5人.再加上长期以来所谓“体制”上的缘故,基本上没有一家部门把他们统一管理起来,也没有正式的手段把他们统一管理起来.