新时期高校学生会干部队伍现状分析及建设思考

如何培养新时代的学生干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育","自我管理","自我服务,,作用,已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题.笔者结合自己的工作实际,就高校学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了深入思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本.     

加强学生干部队伍建设 全面提升学生工作

加强高校学生干部队伍建设是当前高校学生工作的重要内容，充分认识学生干部在学生工作中的作用及当前高校学生干部中存在的问题。有利于认识和把握加强高校学生干部队伍建设的方法和途径，为全面提升学生工作奠定良好的基础。     

论创新思想对高职院校学生干部队伍建设与管理的重要性

学生管理工作的好坏会直接影响民办高职院校的管理水平和口碑宣传。要想学生管理工作开展有效,重要的一环是在加强学生干部队伍建设中注入创新思想,培养一支优秀的学生干部队伍,以学生干部影响学生,时刻创新,务实有效的管理好各年级的学生工作,切实服务好民办高校。     

城乡统筹发展背景下农村社区保障建设研究——以东莞市田美社区为例

加强农村社区保障建设是促进城乡统筹发展的重要途径。通过对东莞市田美社区的农村社区保障建设状况进行调查,得出田美社区的农村社区保障存在管理不健全、养老保障功能不强、医疗水平不高、就业保障管理与服务不到位等问题,分析导致该社区存在这些问题的原因,进而提出了加强社区干部队伍建设以提高工作水平、养老服务队伍建设及加大资金投入、完善医疗保障、就业保障的规范化管理等对策来完善农村社区保障建设。     

刍议新时期高校管理干部队伍的建设

高校管理干部队伍和教师队伍一样是办好学校的一支重要力量,关系学校的办学水平,办学效益以及学校培养目标的实现,论述了高等学校管理干部队伍的地位和作用,初步分析了目前高校管理干部队伍的现状和存在的问题,并就新时期高校管理干部队伍建设包括干部的选拔、培养和考核进行了探讨。     

论新形势下高校学生干部队伍建设

章论述了新形势下加强高校学生干部队伍建设的重要意义,从学生政工管理干部队伍建设,学生干部的选拔、培养、使用和考核等方面思考了当前加强高校学生干部队伍建设的对策。     

农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设对策

文章以农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设为研究对象,阐述了加强党务干部队伍建设的重要意义,分析了党务干部队伍建设过程中存在的主要问题,从加强思想引领、选优配强干部、精心组织培训、探索评价激励等方面提出了相应对策,以期加强农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设,提升党务工作成效,更好地引领和服务农业科研事业.     

建设高素质的农村干部队伍

<正>建设高素质的农村基层干部队伍,是党和政府农村工作的一项长期而艰巨的任务,也是我国农村改革、发展和稳定的基础.尤其是改革开放以来,农村经济的蓬勃发展,已客观地向我们提出了加强农村基层干部队伍建设的要求.努力建设一支高素质的农村基层干部队伍,已经成为摆在我们面前亟待解决的重大课题.一、对建设一支高素质的农村基层干部队伍的再认识强化农村基层组织建设,是当前农村工作中十分重要而又迫切需要解决的问题,是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分.而农村基层组织建设的关键,在于提高广大农村基层干部队伍的素质.建设高素质的农村基层干部队伍,提高农村基层干部队伍的整体水平,对于顺利完成十五大提出的农村工作的各项任务,具有重要意义.     

新时期大学生党建工作的新路径

做好新时期大学生党建工作,是发展社会主义事业、巩固我党执政地位和加强大学生思想政治教育的需要。当前,高校大学生党建工作还存在理论教育滞后,部分学生党员宗旨意识不强,党员管理和评价体系不完善等问题。为此,应当建立一支高素质的党建干部队伍,加强理论教育和培训,树立"带头型"基层党支部,建立健全党员管理和评价体系。     

新时代高职辅导员加强学生干部队伍建设的思考

阐述了新时代高职辅导员与学生干部队伍的重要关系,梳理了高职辅导员在学生干部队伍建设中存在的选拔方法不科学、培育措施不完善、激励惩罚不及时等问题,提出了科学运用学生干部选拔办法、完善和落实学生干部培育制度、应用现代信息技术推进学生干部奖惩机制等加强学生干部队伍建设的策略。     

找准党建工作结合点 切实解决“两张皮”问题研究

新形势下,党建工作在加强党组织的战斗力、服务力,提高干部队伍建设、反腐倡廉建设等方面取得了显著成绩,但也受到了前所未有的挑战。本文就当前党建工作中存在的"两张皮"问题进行总结分析,并提出相应的解决办法。     

新时代背景下城乡社区干部队伍建设的思考——以深圳市龙岗区坪地街道为例

城乡社区包括居民小组干部处在党委政府服务居民群众的最前沿阵地,随着经济社会的发展,其重要性日益凸显。新时代背景下,社会治理的重心不断下沉,对社区工作提出了更高要求,但目前社区干部队伍存在老化现象突出、主动担当作为意识不强、党员占比偏低、员额配置偏少、文化水平偏低、没有树立基层治理理念以及学习积极性不高等问题,需要通过加强学习教育、健全管理培训体系、抓好发展党员工作、内造与外引人才、强化作风建设、做强社区党委等措施,进一步加强社区干部队伍建设,满足新时代新要求。     

新时期省级农科院研究生培养与管理工作探析

文章基于对我国省级农科院研究生培养与管理模式的认识,分析了新时期省级农科院研究生培养与管理的现状与特点。在此基础上,指出了目前省级农科院研究生培养与管理工作中存在的主要问题,结合实际工作,提出了几点针对性对策和建议,即加强院级宏观调控、增强研究所级管理和服务功能、加强管理队伍建设、抓好研究生自身管理、加强研究生信息化建设,以促进研究生培养与管理工作规范、有序、高效运行。     

关于加强高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍是高校实施思想政治教育和管理工作的一支重要力量,关系到高校人才培养的质量。培养一支高水平、高素质的学生干部队伍一直是教育管理者们探索的重要问题之一。从目前高校学生干部队伍建设中存在的问题、创新选拔方法、加强培养和建立评价考核机制等方面提出一些初步的建议。     

高校学生党支部服务能力提升研究

学生党支部建设是高校党建工作的重要内容,提升学生党支部的服务能力,对于彰显党员模范带头作用和践行为人民服务宗旨具有重要意义。结合高校学院学生党支部工作实际,对高校服务型学生党支部建设中存在的问题进行了剖析,对建设高校服务型学生党支部的工作创新进行了探讨,认为:存在学生党员服务意识淡薄、服务能力不强;支部活动形式和内容单调枯燥、服务平台缺乏;党支部对学生党员的考核和评价体系不完善等问题。因此,应该通过加强思想建设,增强服务意识;丰富组织生活,搭建服务平台;增进支部帮扶,提高服务参与率;完善考核机制,提高服务质量;增加社会实践,历练服务本领等方式方法提升高校学生党支部的服务能力。     

高职院校学生党员发展工作探析

高职院校学生群体在学制、素质及党员结构等方面存在自身的特殊性,进一步加强和改进在高职院校学生中发展党员工作必须健全发展机制、加强入党积极分子队伍建设、党务干部队伍建设、发展党员制度建设及思想建设等.     

对新时期基层农技服务工作的思考

农业发展、农民增收离不开农技服务工作的有效开展。新时期农业的发展呈现出了新的形态,对农技服务工作也提出了新的要求,农技服务工作只有跟上农业发展的步伐,才能为农民提供更好的服务。当前我国基层农技服务工作采用的仍然是传统的工作模式,存在服务体系不完善、信息化建设滞后等问题,已经不能适应新时期农业发展的需求。做好新时期基层农技服务工作需要进一步加大资金投入,加强基层农技服务信息化建设,建立健全基层农技服务体系,全面提高基层农技服务人员素质。     

新时期高校学生干部的选拔机制构建思路

在高校形势不断发展和变化的今天,做好大学生的思想政治工作则成为了高校教育工作者一项重要的任务,而完成这一项任务则必须要依靠高校的学生干部队伍这一重要的力量。高校的学生干部在高校的学生教育和管理工作中发挥着其他部门和人员不可替代的的作用,本文结合新时期高校的建设形势,分析了高校学生干部选拔的重要性,指出了当前高校学生干部选拔工作中存在的问题,并针对这些问题提出了构建新时期高校学生干部选拔机制的措施,希望为今后高校学生干部的选拔工作提供参考。     

加强和改进高校学生干部选拔培养工作的对策

高校学生干部是学生中的骨干分子,是学校教育、管理工作的一支重要力量。分析了当前高校学生干部队伍管理中存在的问题,针对当代大学生自身存在的不足,提出了进一步加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的对策。     

新形势下中专学校的管理

新形势下中专学校管理难度加大,需要采取相应的有效措施加以解决。从注重干部队伍建设、抓好学校全面管理、狠抓教学管理、优化学生管理工作、加强后勤服务管理创新等方面详细介绍了中专学校的管理工作,以期同行借鉴。