创新“高职”办学模式 培育合格专业人才

<正> 1997年我校被确定为高职试点,1999年经湖北省政府批准,以襄樊农校为基础,挂靠襄樊学院成立襄樊学院职业技术学院之后,我们在认真总结办学经验的基础上,围绕高职人才培养目标,坚持“质量立校”、“特色办学”原则,努力探索新形式下全方位、开放式、特色型办好高等职业技术教育的新路子。 1 提高认识,解放思想,实现观念转变上的新突破。我院承担新高职试办任务之后,为提高教职员工的认识,我们在组织教职工反复学习有关文件,开展专题讨论的同时,安排干部教师利用寒暑假到襄阳、宜城等5个县(市),对农业、企业等有关产业、行业人才需求意向进行专     

农业高职院校在“一带一路”国家境外办学的探索——以北京农业职业学院泰国分院办学为例

高等学校境外办学是新时代中国高等职业教育 “走出去”、推进中外人文交流、共建 “一带一路”、服务党和国家工作大局的重要途径。近几年农业高职院校积极开展境外办学,取得了一定的效果。以北京农业职业学院境外办学为例,该校尝试多主体协同创立海外分院,通过构建“泰国需求导向 +北京都市农业特色”的国际化教学标准和课程体系、培训与外派并举建设师资队伍等方式保障了泰国分院境外办学的教学质量。同时 ,境外办学中存在的瓶颈问题如国际化发展意识、中泰农业和职业教育办学的差异、国际化师资队伍建设等方面深入思考了并提出了建议,以期为国内其他院校提供参考和借鉴。     

农业高职院校办学定位及特色办学的研究与实践

明晰了农业高职院校特色办学的方法论,从办学理念与文化体系形成、办学定位确定、专业(群)建设、人才培养方法体系构建、办学体制机制创新、办学动力系统打造和社会服务网络创生等方面较为系统地阐述了特色创建的内容、过程及所产生的影响。     

“一带一路”背景下湖南高职院校外贸人才培养研究

随着“一带一路”政策的深入推进,外贸类人才需求量激增,湖南省作为中部省份,在“一带一路”建设中起着连接枢纽的作用,急需建立具有地方特色、院校特色的外贸人才培养机制,为其发展提供人才支撑。通过对湖南省各高职院校目前外贸人才培养中所存在的问题进行研究,对如何培养并适应“一带一路”背景的外贸类人才思路进行探索研究,从学校、教师、学生、企业四个方面寻求协同发展的人才培养路径。     

高职院校中外合作办学中的教学管理问题及对策

高职院校中外合作办学是高职教育国际化的客观要求,也是增强我国高职院校国际竞争力的有效途径。随着中外合作办学规模的不断扩大,教学管理工作已成为影响中外合作办学发展的重要因素。通过对中外合作办学教学管理中问题的分析,提出了相应的优化策略,以期进一步提高中外合作办学质量。     

“一带一路”战略背景下高职院校国际交流与合作研究

"一带一路"战略的提出为高职院校国际交流与合作带来重大发展机遇,加强国际交流与合作已成为高职院校多元化发展的重要举措。通过研究"一带一路"战略对高职院校国际交流与合作发展的影响以及该战略下高职院校应发挥的作用,分析在该战略背景下,高职院校国际交流与合作的发展趋势和途径。     

农业类高职院校留学生教育问题及对策研究

在高等教育国际化背景下,本文分析了农业类高职院校留学生教育培养过程中出现的问题,并提出了相关应对策略.以此为同类院校的留学生教育管理工作提供参考.     

“一带一路”倡议下涉农高职院校海外分校建设的可行性分析——以广西农业职业技术大学为例

随着“一带一路”建设的不断深入,我国高职院校加快了国际化发展步伐,其中,建设海外分校是助推国际化发展的重要途径。通过探析高职院校建设海外分校的现实意义,分析涉农高职院校建设海外分校面临的机遇与挑战。以广西农业职业技术大学为例,从机制保障、办学模式、人才培养、师资配置、招生与就业、可持续发展等方面对广西农业职业技术大学建设海外分校进行了总体构思,以期为其他高职院校建设海外分校提供参考和借鉴。     

高职院校办学定位的特殊性

本文从发展目标、办学层次、类型、特色、规模和服务面向等几个方面探讨了高职院校办学定位的特殊性,认为主动适应地方或区域经济要求、培养技术应用型人才、实践性与职业性统一、规模与质量相适应等是高职院校的特质。     

“一带一路”背景下山东省农业发展状况、问题及对策

随着一带一路范围不断扩大,山东省与一带一路沿线国家之间的农业交流合作更加频繁,农业发展速度加快,并朝着绿色农业方向发展。山东省农业发展取得一定成效的同时,暴露出许多农业方面的问题,如人才缺乏、农户观念落后等。农业问题需要各方共同参与,有效解决,才能促进山东省农业向绿色、健康、高效的方向发展。     

高职院校办公室管理工作现状及对策浅析

随着高职院校的进一步发展,很多高职院校由原本的学校一级管理,向校院二级管理转变而在转变过程中,随之而来的是由于行政管理人员人数的严重不足、而导致的一系列问题,如行政管理人员工作量骤然增大、薪资待遇无法跟进、人员流动性增大、学生服务质量下滑等。本文谨以福建省某些高职院校系办公室工作为研究对象,浅析高职院校办公室管理工作的现状以及改善对策。     

高职院校“形势与政策”课教学现状与对策

形势与政策课对于学生的思想政治教育起到积极的作用,但在当今高职院校中教学情况却不容乐观,出现教学方式单一、教学内容老套、学生的学习热情不高、教学效果不佳等问题。因此,本文探讨了如何针对高职院校学生的特点,采取有效的教学模式,运用现代化的教育手段,以达到提高形势与政策课教学效果的目的。     

对高职院校涉农专业政策倾斜的思考

发展农业高职教育,对于建设社会主义新农村具有十分重要的意义。对高职院校涉农专业政策倾斜,是发展现代农业发展的需要,是加强农村基层干部队伍建设的需要,是对农村富余劳动力培训的需要,是农业高等职业教育可持续发展的需要。对高职院校涉农专业政策倾斜,尽快出台高职院校涉农专业学生免费入学实施办法,出台涉农专业学生专项助学金政策,给予招收涉农专业学生院校项目支持,允许涉农专业学生自主招生,设立定向招生专项计划,加强涉农专业建设,加大培养适应农业和农村发展需要的专业人才力度。     

新时期高职院校继续教育发展适应性研究

继续教育是建设学习型社会、提升国民素质的必然选择。新时期,为了助力实现中国式现代化,高职院校应该大力发展继续教育,力促职业教育、高等教育和继续教育协同创新,在体制机制、经费投入、教学改革等方面精准发力,推进继续教育高质量发展。     

农业高职院校服务三农的对策

从树立服务"三农"的办学理念、坚定服务"三农"的发展方向、围绕服务"三农"做好人才培养、走好服务"三农"的产学研合作之路4个方面介绍了农业高职院校服务"三农"的对策,以期为高职院校更好地服务"三农"提供参考。     

河南省高职院校武术选项课教学现状与发展对策研究

运用问卷调查、专家访谈等研究方法,分析了河南省高职院校武术选项课在教学内容、师资、教学条件与评价等方面存在的不足,并提出改进的措施,希望能够有效的改进河南省高职院校武术选项课教学。     

十堰市生态农业现状、问题与对策

十堰市是国家南水北调中线工程的纯输水区,生态农业是十堰市现代农业的发展方向和主导模式。阐述了十堰市生态农业的现状、存在的问题,依据十堰市生态农业发展的实际情况,提出发展十堰市生态农业的对策思路。     

百万扩招背景下高职院校招生工作面临的挑战及对策研究

高职百万扩招专项计划是党中央、国务院推出的一项利国利民的重大举措,其推出正值当前我国经济发展转型升级的关键时期,意义重大影响深远。从国家百万扩招计划提出的背景及意义着手,分析百万扩招计划对高职院校当前招生工作所产生的影响,探索百万扩招背景下招生工作应采取的应对措施,提出高职院校应当提高站位主动作为,打造特色品牌,做好生源积蓄,不断提高高职招生工作质量,推动百万扩招专项计划健康有序的发展。     

德育学分制在高职院校“三全育人”实践中的应用探析——以北京农业职业学院为例

德育学分制在"三全育人"工作中的有效应用能够为高职院校学生德育教育工作打开新思路.高职院校要准确把握"三全育人"实践工作中工作氛围不浓、积极性不高、渠道不畅、考评缺位等四大难点,探索基于企业微信社交平台打通德育学分制在"三全育人"实践中的应用渠道,开发"三全育人"网络服务平台,建立德育学分学生教师双向考核评价机制,并做好相关保障工作,以更好地提升学生德育工作实效.     

高职实行学分制存在的问题和对策

我国高校实施学分制以来,在一定程度上对高职教育的发展起到了积极的作用,但也存在着一些问题,影响了高职院校学分制的展开。本文就目前高职院校学分制实施过程中出现的问题进行探讨,并提出了相应措施。