浅谈图书情报人员的继续教育

21世纪是信息化的世纪,作为信息服务业主角的图书情报人员,只有进行继续教育以提高自身的素质,才能适应社会的需要.针对图书情报人员继续教育目前存在的问题,提出了相关的对策和应达到的目标.     

浅谈提高图书分类人员素质问题

根据高校图书馆目前及发展状况，强调提高图书分类人员素质的必要性，指出分类人员应具备的素质和影响素质提高的因素，并就如何培养和提高分类人员素质提出具体意见。     

我院图书情报工作急需走向现代化管理

图书情报实现计算机管理是现代化的发展趋势，本文探讨了我院图书情报部门用计算机管理的可能性和必要性，认为我院图书情报管理现状已经满足不了当今生产设计人员对信息的需求，急需更新设备、调整智力结构，用现代化管理手段来更快、更准地提供信息服务。     

图书征订需采用“双轨制”模式

目前,学校图书馆在资金有限的前提下,各出版社出版的新书不可能样样订购。这样,学校图书馆就面临着一个问题,那就是如何订书,订什么样的书才能与学校图书馆的任务相适应。换句话说,图书馆能否更好地服务于教学和科研,直接反应在订购新书的工作上。高校宜采用传统图书征订模式和图书征订系统模式相结合的"双轨制"。     

现阶段高校图书馆图书采购的若干问题

笔者依据多年的工作实践,论述了现阶段高校图书馆采购工作的现状及存在的问题,并结合实际工作经验阐明了要改善现状应采取的措施及方法。