浅谈新形势下企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立与发展,对企业最好思想政治工作提出了越来越高的要求。这对顺利实现党的十八大提出的奋斗目标,积极推进建设有中国特色社会主义的伟大事业,具有十分重要的意义。根据多年做思想政治工作的经验和教训,我认为,在新形势下要做好职工思想政治工作必须坚持一分为二的观点,运用辩证唯物主义的方法论,正确把握和处理好工作中遇到的各种情况。     

思想政治工作要有针对性

<正>针对性是有关思想政治工作的理论和方法的永恒主题。从某种意义上讲,针对性是思想政治工作实效性的"灵魂",针对性强,实效性自然强;反之,就谈不上实效性,甚至会导致负面效应。新形势下思想政治工作长期面临着极其复杂的局势和十分艰巨的任务,思想政治工作必须适应国际国内出现的新形势、新变化,有的放矢地推进,努力增强针对性。提高实效性,为促进改革、发展、稳定提供强大的精神动力和思想保证。如何增强思想政治工作的针对性,应把握好以下几个方面:     

浅谈新形势下强化员工形势任务教育的重要性和措施

<正>思想政治工作要紧紧围绕企业改革、发展的中心任务,牢牢把握和服务大局,就必须把抓好形势任务教育作为"重头戏",而要解决好在一些员工身上存在的艰苦创业意识淡漠、"骄、娇"二气严重等影响和制约企业创新发展的问题,也必须把抓好形势任务教育放在思想政治工作首位,做好当前和今后一个时期的形势任务教育工作,就要用     

着眼于构建和谐企业 开辟思想政治工作新境界

思想政治工作是构建和谐企业重要的政治优势,是重要的支撑与保证,是重要的途径和抓手;要善于把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点,积极宣传和谐理念和科学发展思想,大力开展争先创优、创新攻坚等活动,积极营造和谐氛围,创建和谐稳定的内外关系;要围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的思想政治工作,增强思想政治工作的科学性、艺术性、实效性,不断开辟思想政治工作的新境界。     

思想政治工作要讲求实效

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。这是我们党几十年的历史和现实斗争所证明了的,也是办好社会主义企业必须遵循的基本原则。思想政治工作不单是企业经营的生命线,也是企业管理的重要组成部分,这是从全局高度和企业实际情况出发给企业思想政治工作的定位。企业思想政治工作的状况和成效如何,关系着国有企业的发展方向和兴衰。在新的市场经济条件下,思想政治工作要有实效,就必须改进加强和转变工作方式、方法、改进、加强和转变的着眼点和落脚点就是围绕企业生产经营把握正确的方向,提高生产经营     

如何加强高校后勤思想政治工作浅析

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现后勤发展又好又快的生命线和灵魂。全心全意为人民服务不是天生的,而是靠积极的灌输和引导,各种思想矛盾并不能自行消除,也必须通过思想政治教育才能解决。尤其在高校后勤思想政治工作建设薄弱的情况下,加强政治思想工作迫在眉睫。如何做好高校后勤思想政治工作,是我们从事后勤工作者要深入思考,认真探索的课题。     

企业思想政治工作应做到与时俱进

党的思想政治工作是我们顺利推动各项工作的有利试点,也是我党的优良传统,开展党的群众路线教育活动以来,对党的思想政治工作提出了更高的标准和要求。这个要求的核心思想就是思想政治工作与时俱进,强化党群和干群关系,加深互相之间的沟通联系,使我党的思想政治工作成为纽带和桥梁。一是应学会"谈心"。赢得职工的信任。思想政治工作需要心灵的感应,没有心灵之间和认同与体认,信任就无从谈起,日常工作中的许多矛盾和问题都是缺乏互相之间的沟通而由误解产生的,要消除     

思想政治工作应以人为本

我们党的一切工作,归根结底都是为了广大人民群众的利益。当前我国正处在经济生活和社会生产发生着深刻变革的时代,人的因素是社会发展中最活跃的因素,因此,我们的思想政治工作必须坚持以人为本。那么,怎样才能坚持以人为本,做好思想政治工作呢?笔者认为,应把握好以下几点:     

全方位全过程高校思想政治教育模式的理论体系及其构建

面对日益发展的中国以及由此而导致的的大学生思想观念、处事方式的转变,我们高校的思想政治教育必必紧随时代步伐,适应广大大学生的需求：在弘扬中国先进文化旗帜的同时,把握以人为本的主要思想,同时利用好当今网络为当代高校思想健康教育带来的机遇。在其模式的构建时应关注大学生感受,让其体会到思想政治的时代感和紧迫感,并意识到大学生的思想政治教育是高校为学生工作的核心,全力学习及配合。     

医科院校辅导员工作的重心

我校是有着50多年办学历史的医学类高等专科学校,为社会输入了大量的医学人才。2006年我们从中专办学升入了大专办学,在2008年引入了专职辅导员,尽管《普通高等学校辅导员队伍建设规定》对高校辅导员的工作性质和工作内容有了较为明确的规定。但在医学院校的辅导员实际工作中,还是会遇到一系列的问题。我觉得作为辅导员,只有真正从内心理解和把握好了自己的角色定位,才能真正的担负起思想政治教育者这一重任,成为学生的指路明灯。要想真正把握好自己的角色定位,我的最重要的就是认清自己工作的重心。     

试论医德医风建设与医院思想政治工作

做好思想政治工作,落实到某一行业必然要与其行业特点、职业道德相结合,从中寻找切入点,以求取得成效。就医疗卫生行业来看,要做好医院思想政治工作,就必须与医德医风建设相结合。医德医风建设不仅是医院思想政治工作的重要组成部分,更对医院思想政治工作具有极大的促进作用。因而,新时期医院思想政治工作的开展应以医德医风建设为着眼点。     

充分发挥油田社区思想政治工作主阵地的作用——加强和改进石油企业思想政治工作浅谈

针对油田社区在石油企业思想政治工作中面临的现状,提出充分发挥油田社区在石油企业思想政治工作主阵地作用的对策三方面建议。一是要做好"四项工作";二是要做到"三个坚持";三是要建设好"四支队伍"。     

试论大学生对思想政治工作的逆反心理

众所周知,大学生思想政治工作是大学教育教学中的重要组成部分,尤其是在素质教育不断落实和深入的今天,对人才培养工作更是提出了新的要求,这也就对大学生思想政治工作提出了新的挑战.而逆反心理是在落实大学生思想政治工作中比较常见的问题,也是影响整个思想政治工作效率和效果的关键问题.那么,如何有效的解决这一问题也就成为了十分重要的工作之一,基于此,文章综合理论分析和实践研究相结合的方式,分析了大学生思想政治工作中逆反心理的类型及表现,就如何有效的协调大学生思想政治工作中的逆反心理提出了几点建议.     

思想政治工作在人事工作中的重要性

<正>思想政治工作是一项长期的、复杂的系统工程,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。人事工作大都与广大教职员工的切身利益有关,既有严格的政策界限,又有相对的灵活性,这就对人事工作者提出了挑战。身为人事工作者,不单单要能够掌握现代管理知识并进行很好的运用,同时也要能够做好相关的思想政治工作。人事干部应根据自身工作的性质特点,结合实际工作和职工的思想状况,努力研究探索思想政治工作的方法,积极探索     

基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作。这对我们如何正确树立世界观、人生观和价值观,化解工作和生活中的矛盾,抵制各种不良思潮的侵蚀,提高整体员工队伍战斗力极为重要。基层党支部承担着基层员工思想政治工作,则必须以高度的政治责任感、历史所赋予的使命感抓好做好企业基层思想政治工作。1.基层党支部思想政治工作面临的新问题首先,基层党支部要明确新时期企业思想政治工作的形势和任     

认真落实十八大精神 做好企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统,党十八大对做好思想政治建设提出了新的要求,为企业思想政治工作开展指出了方向。本文从分析当前企业思想政治工作面临的新挑战、应遵循的原则、开展工作应把握的关键环节等方面进行详细论述。     

做好思想政治工作的几个新途径

党的十八大以后,我党对思想政治工作提出了新的要求,思想政治工作必然有其新的内容和新的特点。如何把握思想政治的新特点,针对目前的新形势做好当前的思想政治工作,是我们工会和政工人员应该研究的一个课题。1.坚持思想政治工作的不断创新在理论创新上,我们应当立足于实际,把构建和谐社会作为加强     

浅谈中等职业艺术学校思想政治教育工作

中等职业艺术学校是培养艺术人才的基地,提高学生的思想道德素质是学校思想政治工作的一项重要任务。本文强调中等职业艺术学校的思想政治教育工作要根据艺术专业学生的特点出发,并针对这些特点就如何加强学校思想政治教育工作提出了建议。     

如何成为一名新时期合格的政工干部

思想政治工作是党的"生命线",是我们党的优良传统和政治优势,是我们党克敌制胜的传家宝。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。如何成长成为一名新时期合格的政工干部我认为应该具备以下的基本素质和能力。(1)坚定的政治素质。作为一名政工干部要努力把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理,学好社会主义市场经济理论,牢记党史、党建理论及党的各项方针政策,这是对全党各级干部的基本要求。     

新时期国企青年职工思想政治工作研究

伴随市场经济的快速发展,国企单位改革步伐持续深入,因而吸引了更多各个学历水平的青年人才来到国企工作,为单位的建设发展注入了新鲜血液。新时期,青年职工成为国企单位未来长远发展的中间力量。怎样做好青年职工思想政治工作,激励他们最大化贡献力量,成为当前一项重要的任务。本文就新时期国企青年职工思想政治工作展开进一步研究,对拓宽路径、创新方案,把握切入点,推动国企单位实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。