探讨思想政治工作如何坚持以人为本

在这个二十一世纪的新形势下,思想政治工作一定要本着以人为本的思想去开展,所以只有在对社会生活有着深刻体会的情况下才会更好的懂得以人为本的意义。现如今在我国的很多企业当中对于思想政治工作都有着不同的管理制度和管理方式,但是笔者认为只有以人为本的工作方式和管理方法才会让员工更好的有心情和有信心去工作。下面笔者将会对坚持以人为本的原则进行简单的分析,并对如何开展第一的观点,开展思想政治工作进行论述,最后笔者会提出一些坚持以人为本的措施。     

坚持以人为本思想创新高校思想政治教育

社会转型过程中社会规范、价值标准和行为方式等的快速变化,对大学生的健康成长产生了深刻影响。新时期、新形势下充分坚持以人为本思想,对于创新高校思想政治教育具有重要而深远的战略意义。     

企业思想政治工作要以人为本

企业党务思想政工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方     

企业思想政治工作问题研究

思想政治工作,主要是做人的工作,做人的思想工作,因此,做好思想政治工作,必须以人为本。这是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求。     

企业思想政治工作问题研究

思想政治工作,主要是做人的工作,做人的思想工作,因此,做好思想政治工作,必须“以人为本”.这是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求.     

浅谈以人为本的思想政治教育

分析了以人为本思想政治教育的目标和思想政治教育中忽视以人为本思想的现象,提出了以人为本理念下完善思想政治教育的对策。     

如何加强企业思想政治工作

社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线.     

坚持“以人为本”理念做好职工思想政治工作

在着力构建和谐企业的新形势下,坚持以人为本,创新求实,做好职工的思想政治工作,对于促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。我们只有充分了解职工的思想动态,摸清职工关心的热点、难点问题,把握职工的思想脉搏和最迫切的需要,才有可能做好思想政治工作。1.怎样理解"以人为本"的理念什么是以人为本?怎样坚持以人为本?这是当前我们树立和落实     

加强企业以人为本的思想政治建设

随着市场经济的不断发展,企业内部的思想政治工作也面临着新的问题,因此如何把握思想政治工作的核心价值作用,保证企业的整体性转型,这也是保证企业发展的重要控制措施,在建立具有中国特色的市场经济条件下,也成为了企业索要转型发展的有力保障。本文主要针对改革开放以来,从企业内部重视人的价值和作用,充分发挥人的主观能动性,坚持以人为本的思想理论,加强企业内部的整体思想政治建设工作。     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

浅析新形势下企业做好思想政治工作

本文对新形势下“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述.     

高校贫困生思想政治教育要以人为本

随着我国高等教育招生规模的扩大,高校贫困生的数量也逐渐增多,做好贫困大学生的思想政治教育工作,不仅对培养贫困生健康的心理和健全的人格,促进贫困生成才具有重要意义,对堆护校园稳定。建设和谐社会也具有重要作用。以人为本,拓宽贫困生思想政治教育工作的内容和途径,树立人性化教育理念、营造良好的校园环境、重视心理健康教育、建立心理危机预警及干预机制。     

论医院思想政治工作创新

思想政治工作是医院科学发展的思想基础工作,也是党务工作的核心工作,改革开放以来,这项工作的效果并不理想,要提升医院思想政治工作水平关键在创新。本文从制度创新、内容创新、方法创新、队伍创新四个方面进行了系统论述。     

浅析如何创新思想政治工作

人的思想观念、思维意识已呈多元化发展趋势,对思想政治工作提出了新的考验和挑战,迫切需要各级党组织和党务工作者充分发挥自身优势,不断改进和创新思想政治工作。     

试论如何在新时期做好单位思想政治工作

公路管理单位要想得到长足的稳步发展,就一定要认清当前我国公路行业所处的形势,抓住机遇,应对挑战,努力促进相关管理单位职工思想政治工作的发展。如何在新形势下创新精神文明建设的新思路、研究制定和实施切合实际的新举措,是公路交通事业今后能否健康发展、可持续发展的重大课题。本文分析了如何在新时期做好单位思想政治工作这一重要问题。     

试论以创新思维积极开展思想政治工作

思想政治工作有其内在规律,需要认真探索,合理规划.我们要在多年来思想政治工作基本经验的基础上,紧密结合经济社会的新发展,消灭空白点,抓住切入点,选好落脚点,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力.实践证明,只有不断地创新和改进,才能增强思想政治工作的适应力和说服力.只有以创新思维积极开展思想政治工作,不断为改革发展提供强大精神动力和思想保证.     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新思路

企业思想政治工作为新形势下我国企业工作的一种政治发展需要,已经成为企业竞争力的重要部分之一,同时也是企业发展的推动力。当前我国企业思想政治工作取得了长足进步,但是仍然存在一些亟待解决的问题。针对目前所存在的诸多问题,笔者认为只有统一思想,提高认识,创新工作方法,应用精细化管理,促进企业政治工作队伍建设等等方面才能提升企业在新形势下的思想政治工作。     

“以人为本”企业老年思想政治工作的主脉搏

当前,我们的思想政治工作是对广大员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和以人为本的科学发展观为教育主线,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,激发员工的积极性、主动性和创造性。它具有以下特点:①社会性。企业是一个社会组织,它的发展是在一定的社会历史条件和社会环境中进行,受一定的社会历史条件和社会环境的制约。当前员工的思想状况受社会环境的影响很大,思想政治工作本身实行社会化,使广大员工成为合格的社会建设者。②实践性。"实践是检验真理的唯一标准",思想政治工作只