『大学生村官』选聘认识上的九个误区

对于选聘到村任职的"大学生村官",社会上的议论颇多,其中有担忧,也有误解;而在大学生中,也有很多的争论.我综合社会和大学生两方面的担忧和误解,进行分析,以期帮助大家了解"大学生村官". 1.设立"大学生村官"会加重农民负担实际上,"大学生村官"的工资待遇是由各级财政负责,并非由村里负责,没有拿村里一分工资,没有增加当地农民的负担.     

高校大学生村官的素质要求与培育

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,具有重大而深远的战略意义。从2008年开始,连续5年挑选10万名大学生到村里任职,2009年确定选聘2万名高校毕业生到村任职,并下拨专项补助基金,进一步推进"大学生村官计划"的全面实施。高等院校与大学生村官计划有着密不可分的关联。基于当前农村对大学生的基本素质需求,探讨高校培育村官的措施。     

破解“三板”难题 精塑大学生村官

<正>纠正"跳板"心态,重在拴心留人。密切关注大学生村官的工作与生活,建立联、传、帮、带四级帮扶机制,助力大学生村官迅速成长。一是班子成员"联"。一名乡镇领导班子成员联系一名大学生村官,重点加强大学生村官思想教育,帮助解决大学生村官的实际困难,坚定大学生村官扎根基层的信心。二是致富能人"传"。     

农村急需4类大学生村官

现在大学生村官已遍布全国各地。笔者在下乡调查时了解到,有的实实在在在村任职;有的却挂着村官的头衔被截留到乡镇机关使用,二三年任职期满,群众连姓甚名谁也不知道;还有的"身在曹营心在汉",无所事事,想着赶紧把在村里挂职的日子打发掉走人……大学生     

用专业特长引导农民致富增收

<正>沈阳农业大学毕业的徐云秀,曾是鞍山市台安县台西区黑鱼村的一名大学生村官。在这片黑土地上,她用努力和真诚赢得了村民的信赖,用专业和行动提高了村民的收入,用青春和汗水为村里的发展贡献了力量。她是村民口中的"闺女",也是辽宁省的十佳大学生村官,更是媒体笔下"黑土地里的白天鹅"。     

用爱践行群众路线才能赢得信任

<正>作为一名大学生"村官",扎根在基层,梦想在基层。学好党的群众路线,践行党的群众路线,更应义不容辞,在实际工作中,只有用爱践行党的群众路线,大学生"村官"才能切实有效地开展工作,才能赢得村民的信任、理解和支持。一是端正态度大学生"村官"切莫有"跳板心态",既然选择"村官"这个岗位,就应该安下心来,扑下身子,确立服务群众的思想,把一切为了群     

建立大学生“村官”成长档案工作探讨

选聘大学生"村官"到村任职,是国家支持"三农"发展的重大举措,取得了社会的广泛认可,但是也存在少数大学生"村官"找不到"支点","浮"在乡镇多,入住村里少等现象。大学生"村官"成长档案的建立健全加深了农民对大学生"村官"的认知,以及上级主管部门对大学生"村官"的考核和使用的信度,增强了"村官"们主动服务"三农"的主动性和自觉性。     

无创业意向 凤阳大学生村官被辞退

据《新安晚报》9月26日报道,凤阳县一名大学生“村官”因年度考核不合格,被县政府辞退,由此成为安徽省首名被辞退的大学生“村官”。韦保国被辞退的理由有三点,一是今年6月份,他与别人在网上发生摩擦,影响不好;二是他在没请假情况下多次不到村里上班;第三,他没有创业意向。     

80后大学生村官领群众致富

<正>"自己创业成功,还要带动群众致富。"7月14日,河南鹤壁市浚县卫溪街道办事处西长村"大学生村官"、党支部副书记李俊峰向记者谈起了他的创业初衷。2005年大学毕业后在村里当村医的李俊峰通过考试成了村里的大学生村官。当了村官,如何能带领群众走上致富路成了他一直思考的问题。2010年李俊峰从朋友那儿了解到养殖肉牛收益高,于是,他多次到     

在实践中锻炼、提高自己

从1999年开始，市委、市政府开始在全市各个行政村实行公开招聘大学生村官。为了适应我村经济、社会事业及新农村建设的发展需要，提高村干部整体素质，我村也先后招聘了5名大学生村官，他们都是大学专科或本科学历。几名大学生在来村里之前，完全没有农村工作的经验。对于这些没有工作经验的大学生来说，到村里工作是—个走进社会、锻炼能力、积累经验的好机会。     

在实践中锻炼、提高自己

从1999年开始，市委、市政府开始在全市各个行政村实行公开招聘大学生村官。为了适应我村经济、社会事业及新农村建设的发展需要，提高村干部整体素质，我村也先后招聘了5名大学生村官，他们都是大学专科或本科学历。几名大学生在来村里之前，完全没有农村工作的经验。对于这些没有工作经验的大学生来说，到村里工作是—个走进社会、锻炼能力、积累经验的好机会。     

大学生村官门槛将提高

<正>中央政治局委员、中组部部长赵乐际在全国大学生村官工作座谈会上提出,要"严把入口,好中选优",要"进一步优化大学生村官的队伍结构,切实提高大学生村官整体素质"。未来2~3年内大学生村官将由现在的22万人降至15万人左右,由原先"一村一名"目标改为覆盖1/4的行政村。这是中组部首提大学生村     

彭向伟:懂养蚕能富民

<正>2010年8月,毕业于河北科技大学的彭向伟,不顾亲朋劝阻,放弃一家大型企业的管理职位,怀着对农村生活和基层工作的憧憬,来到湖北省保康县黄堡镇黄龙沟村,成为一名大学生村官。上面来了个大学生村官的消息在村里传开,乡亲们纷纷来到村委会看新鲜。村里觉得城里娃娇惯,吃不了苦,不能派重活。每天,彭向伟在村委会除了打扫卫生,就是整理档案,日子过得清闲无聊。"到农村不是享清福的,一定要干出点事来,不能把青春     

浅析大学生村官本土化问题

<正>截至2012年9月,我国在岗大学生村官数量达21.2万人。据《2012中国大学生村官发展报告》显示,到2015年,我国大学生村官数量将达40万人,覆盖2/3的行政村;到2020年,我国大学生村官数量将达60万人,进而实现一村一名大学生村官的目标。随着我国大学生村官数量的不断增多,所存在的问题也日益凸显:"下不去""用不上""留不住"成为横亘在大学生村官面前的"三座大山"。大学生村官本土化由此进入了人们视野,从大学生村官融入当地着手,提高大学生村官的工作积极性,由探索大学生村官本土化的培养使用机制逐步构建大学生村官驻村任职的长效机制。     

大学生村官之问:风雨之后仍盼彩虹

<正>大学生村官是党的政策的宣传员,也是反馈群众意见的"回声筒",他们善于学习,不断创新,在党和群众之间架起一座沟通的桥梁;大学生村官是信息与技术的传播者,他们素质高、信息灵、想法多,将先进的农业技术和信息化手段带到农村;大学生村官还是返乡创业、农业产业化的生力军和突击队,在未来的现代农业建设中,他们将是不可缺少的力量。选聘大学生到村里工作,让很多基层     

被改变的双岭村——记首届中国十佳大学生村官文国云

作为一名大学生"村官",曾任四川省威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记的文国云,去年10月底获得首届"中国十佳大学生村官"的荣誉。不过,当时的他已经考上了公务员,离开了"村官"岗位。对此,威远县委组织部副部长陈强并不觉得奇怪,他说"文国云当选十佳‘村官’充分说明,我们的政策方向没有问题。他的离开,也说明大学生‘村官’的选任和‘扎根’,还有值得总结的东西"。     

凤阳县大学生村官政策实践调查

近年来,根据中央组织部等部门的要求,各省市开始选聘大学生村官。而早在2006年6月,安徽省凤阳县即启动了"一村一名大学生村官"工程,随着大学生村官政策在全国试点和推广,深入调查凤阳县大学生村官政策实践对开展大学生村官工作具有极强的借鉴意义。     

关注离任大学生村官再回村：常回村看看 谁更需要谁

工作中常遇到一些离任大学生村官，一颗心还有一半挂在村里，有的为村里做事的习惯没改，有的想回头为村里搭把手还没找到路子，有的正在帮带新任大学生村官……这些人是不是一个群体，能否形成一支助农新力量？我们在思考、在引导、在寻找适于他们释放能量的优良渠道。     

大理村官有实权——新机制为大学生村官当选村"两委"班子开绿灯

云南省大理州立足当前,着眼长远,积极采取措施,认真做好村"两委"换届选举工作.鼓励和引导大学生"村官"积极参与村级组织换届选举,把大学生"村官"的参选作为进一步优化村级组织班子结构,增强村级组织班子战斗力,建设一支善谋事、能干成事的优秀村干部队伍工作抓紧抓实.在全州村级组织换届选举中,共有63名大学生"村官"当选为村"两委"班子成员.     

女大学生村官橘园养鸡富民

张星星是吉首大学2009届毕业生,去年9月被选派到湖南省保靖县比耳镇比耳村成为一名大学生村官。进村后,她每天早早地起床,一身简单的运动装,一双素净的帆布鞋,一个黑的小背包,踩着小步穿梭于比耳的4个组，短短的一个月，比耳村的村民都知道村里来了个美丽无邪的大学生村官。