探索农村劳动力转移的长效机制加快构建城乡经济社会一体化

改革开放以来。随着城镇化的快速发展,大量的农村剩余劳动力逐渐向城镇集聚．引导着城乡经济社会一体化的不断发展。农村劳动力的转移过程是城乡经济社会发展一体化的实现过程。农业人口和农村剩余劳动力向城镇和城市的转移。是农村劳动转移的一条重要途径。     

加快城乡经济社会一体化

明确了社会主义新农村建设的任务,阐述了推进城乡经济社会一体化的重要意义,分析了中国城乡关系现状,城乡一体化的思路,并从3个方面提出了建立城乡社会发展一体化的机制。     

关于城乡经济社会一体化和发展农村公共事业的思考

我国经济虽然近年来发展很迅速,但是城乡贫富差距却也是越来越大,城乡经济社会一体化发展困难重重,农村公共事业是发展城乡经济社会一体化首先要考虑的问题,改善农民的生活条件,在生活上解决城乡之间的差距,通过发展农村公共事业解决农村群众最基本的生活问题,为农村的发展奠定基础,是发展城乡经济社会一体化中非常重要的一个难题,对城乡经济社会一体化背景下的农村公共事业进行分析以及提出发展农村公共事业的建议。     

发达国家农村劳动力转移的经验及启示

研究发达国家和地区比较成功的农村劳动力转移的经验,对于中国农村劳动力转移问题具有重要的现实意义.在发达国家和地区农村剩余劳动力转移过程中,很多因素都发挥了重要作用.本文分别从工业化的进程、农业自身的发展、政府行为、劳动者素质等角度,对发达国家和地区的农业剩余劳动力转移进行了经验总结.     

中国农村劳动力转移问题的思考

农业劳动向非农产业转移是经济发展的必然规律。由于的特殊国情,在改革初期,中国农村劳动力主要由乡镇企业吸钠,以就地转移为主。吸收农村劳动力可能会是战略偏差;大中城市和发达地区在吸纳农村劳动力方面起主要作用。     

如何加快农村劳动力的转移的建议

农村劳动力的转移是区域间劳动力资源的合理配置。在市场经济条件下,农村剩余劳动力作为一种人力资源,通过劳务输出转移,得到了有效利用和开发,为农村经济的健康快速发展注入了新的活力。农村劳动力的转移,成为当前解决"三农"问题、促进经济与社会和谐、城     

落实"阳光工程"加快农村剩余劳动力转移

一、我国农村剩余劳动力转移现状及特征(一)农村剩余劳动力转移的现状近年来,我国农村剩余劳动力转移的数量不断增多,农村劳动力中有1.5亿     

农村劳动力转移:势在必行

我国是一个农业大国，农民人数占总人口的比例大，据有关部门调查统计9亿农民占全国人口的4／5。这就给我们的社会特别是执政的中国共产党提出了许多必须研究和解决的新问题。中国农民问题始终是中国的根本问题。现阶段中国农业的最大问题是农业剩余劳动力的转移问题。     

农村劳动力转移培训研究综述

基于学界关于农村劳动力转移培训所展开的系列研究和取得的一些研究成果,对国外农村劳动力转移理论与培训相关的研究和国内农村劳动力转移培训的必要性与重要性、供给与需求、内容与模式、问题与对策、成效与满意度、政府在培训中的职责等方面的研究进行系统的梳理,并对研究成果进行评价,总结经验与启示,以期为进一步研究提供参考。     

加快农村富余劳动力转移的几点思考

随着各项强农惠农政策的深入落实和农村产业结构的合理调整,农村一、二、三产业呈现出全面、均衡、协同发展的全新态势,农民收入的构成虽然仍是以一产业收入为主,但二、三产业和劳务收入的比重正逐步增大。农民收入已逐步摆脱主要依靠种养业的单一传统模     

农村劳动力转移培训的保障研究

农村劳动力转移培训存在政府思想认识不到位,服务机构不健全,培训资金缺乏,农民参加培训的动力不足,培训缺乏长效体系和合作平台,培训产品难以适应培训需求等问题.为了更好地做好劳动力转移培训工作,需要确立政府主体地位保障、投资保障、法制保障并加强制度建设.     

推进农村劳动力转移促进农民增收

沈阳市下大力量积极开展“阳光工程”培训，形成了政府扶持，齐抓共管的良好局面。通过对接和有效组织，转移渠道逐步实现有序化；通过培训，转移者素质进一步提高，通过对农民工权益的维护，综合效益明显提升。     

职业教育在农村劳动力转移培训中的实践

开展职业教育和培训对实现农民增收,加快农业产业化、标准化生产的过程,都有积极的意义。本文从实行“订单式”培养,提高劳动者就业率;发挥优势,拓展职能,提高学校开展培训能力;结合实际,方式灵活,提高学校职业培训效果;注重质量,培育特色,创立学校培训项目品牌;建立就业网络体系,搞好输出转移能力等多个方面对职业教育在农村劳动力转移培训中的实践进行分析。     

中国农村劳动力转移的障碍问题探析

中国不仅仅是农业大国,同时也拥有世界上最多的农业人口.我国农村人口众多,剩余劳动力资源丰富,促进农村剩余劳动力向城市转移,对提高劳动力资源的合理配置具有重要意义.目前,我国农村剩余劳动力转移过程中存在二元户籍制度影响、农民工居住环境恶劣、人力资源的制约以及产生的各种社会问题,并根据存在的问题提出相关的建议.     

搞好农民素质培训 加快农村劳动力转移

鄞州社区学院是全国首家农村社区学院，经省人民政府批准，于2002年3月5日正式挂牌。     

加快农村劳动力转移的调查与思考

党的十六大报告指出“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势”。这就表明农村劳动力的转移，是关系到农村及整个国民经济发展的重大战略问题。近年来，随着社会主义市场经济的迅猛发展，传统农业的新情况新问题不断涌现，城乡差距不断拉大，农村劳动力就业结构不断改变，农村剩余劳动力大量向城镇转移已成为一种潮流。做好全市农村劳动力转移工作，     

河南省农村劳动力转移现状分析

一、引言解决农村剩余劳动力转移就业,是我国当前全局性和根本性的一个大问题,并且在今后相当长的一个时期仍将是我国经济社会发展的一项突出任务。人口数量多,耕地面积少,工业化水平低,二元结构明显,导致人地矛盾显著,农业劳动力的供给大于需求,剩余劳动力数量庞大这是河南的基本省情特征。     

我国农业和农村劳动力转移的几个理论问题探讨

本文提出:农村剩余劳动力是时代的产物与体制的结果,当前再提农村剩余劳动力转移具有歧视性意义;认为农业劳动力转移和农村劳动力转移具有不同的政策含义,当前应该提农村劳动力转移;本文分别引入了技术学派的定额法和经济学派的边际生产率法,探讨农村劳动力剩余率的计算方法与农村失业现实及失业率的计量问题.     

影响辽宁省农村劳动力转移的因素与对策

对辽宁实现转移的农村劳动力特征进行分析,找出转移过程中的影响因素,并提出相应对策。     

农村劳动力转移培训存在的问题及对策

农村劳动力转移培训是党和政府大力推动的国家战略工程。三年多来各级政府高度重视此项工作,相继出台多项政策支持这项工作,采用订单培训、定点培训和定向培训等有效形式,使受训农民相应提高了技能素质,转移培训取得了阶段性成效。但在培训过程中出现了几种不可忽视的问题,严重影响了培训工作的顺利开展。1.农村劳动力转移培训中存在的主要问题(1)农村劳动力素质偏低,培训层次不高我国农民的文化、科技素质水平不容乐观。有关数据表明,我国8亿农民平均受教育年限只有7年,在4.8亿农村劳动力中,初中以下文化程度有4.2亿。事实证明,近90%的农村…