农机企业文化与核心竞争力探析

企业文化是现代科学管理理论与深层次的文化理论相交叉、交流、渗透的结果。作为企业核心竞争力的企业文化在农机企业发展中具有重要作用。本文首先从企业文化对农机企业的必要性角度进行阐述,然后分析了企业文化对企业核心竞争力的重要作用,从而提出农机企业须建立和发展自己特色的企业文化。     

系统建设农机企业文化 提升企业核心竞争力

企业文化是企业整体团队所认同的价值观、经营理念和企业精神,以及由此形成的行为规范,具有导向、凝聚、激励功能。企业的核心竞争力是企业竞争中最具有决定性的内在因素,优秀的企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。我国农机企业大多数都是中小企业,技术和产品与国外相比存在较大差距,在农机市场竞争中处于劣势。借鉴优秀企业的成功经验,从精神、制度、行为、物质文化四方面,全面建设企业文化,实现企业健康持久的发展目标。     

加大研发投入,提高农机企业竞争力

农机企业的R＆D投入是提升企业竞争力的前提、企业生存发展的基础、企业的生命之源。本文通过分析我国农机企业R＆D投入现状以及造成R＆D投入明显不足的原因．提出加大R＆D投入的方法和途径，为我国农机企业加速发展．提升竞争力提供指导。     

基于企业集群理论的农机企业发展战略研究

本文简要介绍了企业集群的概念、特征,分析了企业集群对于提升集群内企业竞争力的作用,在分析我国农机企业的竞争力现状的基础上,提出了我国农机企业应该走一条集群化发展战略之路。     

文化创新是企业发展的不竭动力

文化创新是提升企业整体实力、可持续发展能力和核心竞争力的核心要素。农机企业抓住当前惠农政策机遇,优化企业资源,加强产业转型文化、自主创新文化和人才提升文化的要素建设,建立企业发展的长效机制,推动企业从封闭走向开放、从粗放走向集约、从优秀走     

加强企业管理的思考

经济市场化、全球化、网络化是当前国际经济发展的主要特征。我国企业在这种大环境中展现了蓬勃发展的生机,同时更面临挑战。在这机遇和挑战并存的时期如何把握机遇,加强企业管理。提升企业竞争力,迎接新的挑战,做大做强企业是摆在每一个企业和企业家面前的新课题。本文就如何加强企业管理,提升企业竞争力谈一些个人体会。     

中国一拖以文化创新求解发展之道

文化创新是提升企业整体实力、可持续发展能力和核心竞争力的核心要素。农机企业抓住当前惠农政策机遇,优化企业资源,加强产业转型文化、自主创新文化和人才提升文化的要素建设,建立企业发展的长效机制,推动企业从封闭走向开放、从粗放走向集约、从优秀走向卓越,实现战略发展目标,具有非常重要的意义。     

基于灰色系统的农机企业竞争力综合评价研究

在对我国农机行业发展现状分析的基础上,构建了农机企业竞争力的评价指标体系,提出基于灰色系统理论对农机企业竞争力进行综合评价的方法,为农机企业提高竞争力提供依据.     

农机制造业发展方向研究

我国农机制造类企业面临着良好的发展前景,同时也需要应对来自国外企业日益激烈的竞争。本文通过对我国农机制造业和维修业进行分析,提出发展服务型制造业是提升我国农机企业市场竞争力、保障农业生产和农民收入、解决农村劳动力就业问题的有效途径。     

基于AHP-Fuzzy的竞争力评价体系应用研究

在分析企业竞争力内涵和性质基础上,针对我国农机企业的特点,构建了农机企业竞争力评价体系。提出了评价体系的设计原则和方法,建立了指标体系,并综合运用层次分析法和模糊数学对指标体系进行了权重计算和指标处理,实现了对农机企业竞争力的科学识别和评价。