进城谋职如何避免盲目性

首先,找工作前最好先经过专业培训,掌握一技之长。其次,要了解该城市的信息,比如目前用工单位缺少哪些工种。第三,外出找工一定要带足生活费,以免找不到工作饿肚子回不了家。 对职介所提供的信息,求职者一定要问清厂家的各种限制和要求、工作时间     

最难毕业季下高校毕业生就业愿景研究——以D校为例

随着近些年高校扩招工作不断深入,大学门槛不断放低,更多的学生成功考入大学。扩招后的大学生基数大大增长,导致了在大学生毕业时毕业生的人数也成倍增长,而每年社会提供的岗位不足以接纳所有的毕业生,使得高校毕业生就业形势异常严峻,迎来史上"最难就业季"。本文以H大学毕业生作为研究对象,通过对该校毕业生就业意向、就业准备程度进行调查,了解该校毕业生的就业愿景,以小见大,以便对就业指导工作,企业人才甄选及人力资源管理工作提供有益参考。     

人口潮头看就业

对于2014年的应届毕业生而言，即便考虑到大学扩招等因素，找不到工作就不能像今年毕业生那样理直气壮地怪“人多”了。     

地方应用型高校工商管理类专业毕业生的就业现状评价

随着经济和科技的飞速发展,地方高校招生继续面向应用型人才,工商管理学院都致力于专业人士。由于传统教育的影响,本地应用程序-学院工商管理专业人才培养存在一定的矛盾,一方面是企业和大型企业,其中应用型工商管理人才用人单位的需求,另一方面本地应用程序大学工商适应市场需求的管理人才,很多工商管理毕业生找不到合适的工作,这直接导致较低的地方高校就业核心竞争力应用于企业管理的毕业生。因此,地方高校和应用工商管理毕业生的高校就业状况的分析,并提出了一种基于缺乏相应的对策在当前形势下存在,具有重要意义。     

毕业时我们去参加就业培训吧

夏季几乎是所有高校毕业生的紧张而繁忙的季节．虽然,在这之前的半年甚至一年就已经有即将毕业的学生开始找工作．但夏季仍然是就业高峰期。各省人才实训中心最近几年．每年的酷夏都会迎来特殊学员——未能在毕业的时候就业的大学毕业生．他们到这里是来接受专业转换和技能提升培训的。     

大学生就业经纪人

离毕业不到2个月,华北广播电视学校播音主持专业的应届毕业生马慧婷开始准备找工作。时间已经不多了,既要处理学样的事情,又要考虑如何制作应聘简历,挑选面试服装,还要考察意向应聘单位,     

工作经验不是最重要

<正>今年都在讨论着最困难的就业年,一方面毕业生人数历史最高,一方面各行业经济形势不乐观。综合起来就是找工作难,刚毕业的大学生找工作难上加难。很多媒体针对就业形势做了采访,结论是大学生就业不难,有业不就才难。现在很多企业为了减低员工培养成本,减少磨合期,更愿意招聘有工作经验的人员。其实认真分析一下,在很多岗位上有经验和没经验区别不是太     

高职高专毕业生就业问题探讨

普通高校中的高职高专毕业生就业工作,越来越多地引起学校、社会、家长、学生的普遍关注.作为"以就业为导向"高职院校,必须从办学理念、学生技能、就业服务、政策诉求等方面做出努力.     

提高高职艺术设计类毕业生就业质量的探索──以河南省轻工业职工大学为例

就业质量是关高等职业院校的生存与发展。通过对调查数据的分析,结果表明:高职艺术设计类毕业生就业率高,但工作收入、专业对口率等就业质量的表现不尽人意,亟需提高。随后,提出了从"业"字上下工夫、一个能力上做文章、打造"两个"教师团队三个方面进行探索研究,以提高艺术设计类毕业生就业质量。     

最难就业季且看农业专业毕业生“轻松上岗”

699万高校毕业生使这个夏天成为“史上最难就业季”。此时,有人忙着找关系,有人忙着投简历,有人频繁转战各大招聘会,然而,却有这样一批学生,他们胸有成竹,不慌不忙,“坐等”企业上门。     

对IT相关专业人才的培养、就业、使用“无缝”对接浅谈

在我国信息产业高速发展的同时,人才短缺的问题已逐渐凸显,另一方面学计算机应用和网络等专业的农业职业院校的毕业生找工作难、就业难。作者通过自己工作实践对关于IT人才培养、就业、使用的"无缝"对接想法做了浅谈。     

关于转变高校毕业生就业观念的思考

就业观念问题必须作为目前高校的一项长期的日常性工作。构建"全员化、全程化、专业化、信息化"的就业服务体系,这样才能在促进大学生成才立业方面发挥了显著的作用。把就业与学校发展、学科专业调整、教育教学改革等紧密结合起来,确立科学的教育质量观、教育发展观和教育人才观,不断开拓创新,努力开创毕业生就业工作新局面。     

农科毕业生就业状况调查与对策思考——以长江大学为例

对长江大学1998-2008年共11届农科类本科毕业生就业状况调查结果表明,湖北省农科毕业生到农口就业比例低,到县及县以下从事农业技术推广工作的毕业生少,湖北农口吸纳毕业生能力弱。国家关于农业的相关政策和传统"农"的观念是影响农科毕业生到农村就业的主要因素。为疏通农科毕业生走向农村的渠道,应该加强政策导向,强化农科大学生专业思想教育,提高培养质量;加强就业指导,鼓励自主就业。     

不方便找对象

正那天,我去老战友家喝酒,席间,他抱怨说,现在找工作太难了,如今,他儿子小宏走出大学校门已经有两个月,还没有找到工作。看他满脸的愁容,我便安慰他:"你也别太作急了,虽说现在就业难,只要不放弃,总会有机会的。"也巧了,我的话余音未了,就得到一个好消息,市政府为解决大学毕业生就业难,组织上百家企事     

并轨后的毕业生思想教育工作初探

多年来，学生工作者对毕业生思想教育工作做了很多尝试，积累了丰富的经验，探索了一些行之有效的方法，随着经济体制的转轨，以及招生和就业制度改革的逐步深入，一系列前所未遇的问题摆在了我们的面前，需要我们重新审视和探讨。1毕业生思想教育工作的意义＄D作用1．1毕业生思想教育是高校学生思想政治工作的一重要组成部分。毕业生是高校学生中的一个特殊群体，他们没有了大一大二时学校给按排好的生活规律，除实习外，由自己支配的时间相对较多。自制能力较强的同学，能够把学习、生活安排得井井有条，时间也比较紧凑，而自制能力较弱…     

吉林省预招500名应届大学生从事“三支一扶”工作

6月24日。在2010年吉林省“三支一扶”计划实施工作会议上,吉林省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长刘志峰表示,今年吉林省将计划招募500名应届高校毕业生,到农村基层去从事支医、支教、支农和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作,服务期限为2年。鼓励高校毕业生回原籍所在地工作。     

上海水产大学1991-1995届部分毕业生就业状况初步调查

根据李岚清副总理今年1月在南昌高校体制改革座谈会上的讲话精神和农（教高）1996年59号文件精神，我校在上海地区对1991－1995届毕业生就业使用状况作了一次较全面的调查。1肯定主流，稳中有动我们先后在长征农场、五四农场、上海鱼品厂等抽样调查了16个单位和38位毕业生，并举办了一个专题座谈会。1．1毕业生工作现状根据调查的结果，对毕业生的工作现状作了统计，结果见表1。从表1可知，有I4人对目前的工作满意，占总数的36．8％，有19人对目前的工作比较满意，占总数的SO．O％，两者之和占总数的86．8％；有8人还想重新择业，占总数的…     

上海水产大学1991-1995届部分毕业生就业状况初步调查

根据李岚清副总理今年1月在南昌高校体制改革座谈会上的讲话精神和农（教高）1996年59号文件精神，我校在上海地区对1991－1995届毕业生就业使用状况作了一次较全面的调查。1肯定主流，稳中有动我们先后在长征农场、五四农场、上海鱼品厂等抽样调查了16个单位和38位毕业生，并举办了一个专题座谈会。1．1毕业生工作现状根据调查的结果，对毕业生的工作现状作了统计，结果见表1。从表1可知，有I4人对目前的工作满意，占总数的36．8％，有19人对目前的工作比较满意，占总数的SO．O％，两者之和占总数的86．8％；有8人还想重新择业，占总数的…     

做好职业生涯规划指导 应对大学生“就业难”

2009年8月,河南省教育厅发文要求全省高校在2009级新生中开设<大学生职业生涯规划指导>课程,这是河南省高等教育的重大举措,将对大学生及早进行职业规划,了解就业市场,进行职业定位,克服就业难,顺利就业产生重要的积极作用,本文就做好大学生职业生涯规划指导,应对大学毕业生"就业难",谈一些粗浅认识.     

浅谈农林高校动物科学类毕业生就业工作经验——以四川农业大学动物科技学院为例

通过对当前农林院校动物科学类毕业生就业状况的分析并结合自身工作的实际,探讨了4个方面的就业工作经验,即完善毕业生工作机构,优化学生就业条件;加强毕业生就业指导,多渠道引导就业观念;积极开拓用人市场,多渠道促进学生就业;强化服务意识,做好毕业生日常管理工作。指出了工作中存在的问题并提出了相应对策。