乡镇畜牧兽医站改革建议

为加快农技推广服务体系建设，从有利于畜牧兽医事业、有利于稳定、有利于服务出发，对乡镇畜牧兽医服务体系改革，我们有以下几点建议。     

涪城区乡镇畜牧兽医站改革的探索与实践

面对入世的挑战和畜牧业大发展的要求,乡镇畜牧站人员结构老化、退休人员多,文化水平低、个人素质较差,服务手段落后、经济实力不强等问题日益凸现;一些站的退休人员常因不能按时、足额领到退休金而上访;在岗人员又因任务重、待遇差意见很大;一些站长期负债,高的达20多万元,严重影响了工作的正常开展。分析其原因主要是长期的“近亲繁殖”和管理体制不顺造成的。因此,必须进行改革。为了使改革真正达到理顺体制,提高队伍整体水平,增强服务功能的目的,我们先后到山东、安徽、广东和川内的高县、巴中、南充等地学习、调研,在此基础上,我们根据…     

关于乡镇畜牧兽医站改革的体会

高县基层畜牧兽医站改革工作 ,在省、市畜牧主管部门的正确指导下 ,在县委、县政府的直接领导下 ,认真贯彻中组部、人事部《关于深化事业单位人事改革意见》。结合我县实际 ,对全县 2 4个乡镇畜牧兽医站 (下设 19个分站 )和 2个动物检疫站 ,进行全面改革。历时两年半 ,改制职工 4 32人 ,得到了相关部门的大力支持 ,分流职工 371人到动物诊疗和经营性工作 ,有 6 1人通过竞争择优聘用到从事生产发展 ,动物检疫执法工作。改革后职工素质明显提高 ,全年节约工资性支出5 5万元 ,达到了减员增效的预期目的。调动了职工的积极性 ,促进了畜牧生产的…     

临朐县乡镇畜牧兽医站改革“三部曲”

近年来，山东省临朐县乡镇畜牧兽医站在市场经济的大潮中，不断深化改革，创新管理机制，使基层科技队伍得到稳定，服务功能得到强化。该县乡镇站翻盖房屋200多间，购置摩托车137辆建立化验室9个，48％的科技人员配备了手机、BP机，拥有固定资产2000多万元。改变了落实"三定"前年亏损100多万元、服务功能瘫痪的局面，由"懒、软、散"的"丑小鸭"一跃而成为同行业中的"金凤凰"。该县畜牧系统被农业部评为"优秀服务单位"，被省畜牧系统评为"科技推广先进单位"，被潍坊市委、市政府评为"科教兴农先进单位"等荣誉称号。1999年，该县畜牧业收入达17.5万元，占农业总收入的55.8％。 一部曲：搞改革，带队伍，练内功，铸就为民服务的"拓黄牛"。 "现代化是先化人后化物，只有建立一流队伍，才能创造一流业绩。"临朐畜牧人深谙此道。为此，该县改革管理体制，狠抓素质教育，通过多种形式造就人才，使科技人员成为发展畜牧业的坚实基石。     

如东县乡镇畜牧兽医站改革实践与探索

如东县是江苏省的畜牧大县 ,母猪栏存量常年在 12万头左右 ,年产苗猪 2 5 0万头 ,居全省首位 ;商品肉猪年上市量 5 0万头 ,家禽饲养量 3 0 0 0万羽 ,山羊饲养量 5 0万只 ;畜牧业产值在农业产值中占 3 0 %。畜牧业各项数量指标与 1983年 (乡镇畜牧兽医站第 1次改革 )相比 ,翻了一番或几番 ,畜产品质量也有了较大幅度的提高。目前 ,畜牧业已成为如东县农业增效、农民增收的支柱产业。实践证明 ,畜牧业的健康、持续发展与最基层的乡镇畜牧兽医站的服务水平、服务质量有着十分密切的关系。建设好乡镇畜牧兽医站 ,能有力地促进畜牧业生产的发展。…     

高县乡镇畜牧兽医站改革的探索

畜牧业是高县农村经济的支柱产业。2000年底，畜牧业产值已占全县农业总产值50.8％，但随着改革的深入，法制的逐渐健全，该县乡镇畜牧兽医站原有的机构形式和管理体制已不适应市场经济发展的需要。为切实解决该县政事企不分，执法、服务和经营不分以及基层站机构臃肿、人员老化和素质偏低、工作效率低下等问题，县畜牧局在县委县府领导及有关部门支持协助下，结合本县实际，对乡镇站体制改革作了一些有益探索，已初见成效。1 改革前的状况 有乡镇畜牧兽医站24个及分站19个、公路动物防疫检查站2个。有职工243人，其中招聘干部仅36人，临时…     

武汉市乡镇畜牧兽医站机构试点改革措施

为积极应对国家实行重大动物疫情发布制度,建立适应武汉市动物防疫工作的畜牧兽医管理体制和动物防疫队伍,提高动物疫病预防和应急能力,保障人畜安全和畜牧业的健康发展,根据武汉市人民政府及有关业务部门的要求,武汉市农业局畜牧处和市动物防疫检疫站于2004年6～12月,对全市畜牧兽医队伍进行调研,普查了全市区、乡镇畜牧兽医机构,实地走访了新洲、黄陂、江夏、蔡甸等6个区的部分乡镇畜牧兽医站。     

乡镇畜牧兽医站改革现状及建议

乡镇畜牧兽医站是国家在基层设立的畜牧兽医工作事业单位,主要承担着宣传贯彻执行畜牧兽医法律、法规和有关发展畜牧业的方针、政策;动物疫病预防控制;动物卫生监督检疫;兽药饲料监督检查;动物疫病诊疗;动物养殖场(小区)监督监管、动物源性食品安全;推广新品种、指导新技术等服务。本文介绍了天祝县乡镇畜牧兽医站基本情况,对乡镇畜牧兽医站改革后存在的问题提出了一些建议。     

给乡镇畜牧兽医站动一次手术——浙江龙游县乡镇畜牧兽医站改革思路

乡镇畜牧兽医站是指导发展畜牧业生产和开展畜禽防疫、检疫工作最基层的单位.乡镇站的好与差直接关系到新技术能否得到及时应用和推广,防、检工作能否深入到位,是发展畜牧业生产的基础.随着市场经济不断深化和竞争的出现,用老一套的管理办法已不适应新形势下乡镇畜牧兽医站的管理,有的乡镇兽医站显得似有似无,工作始终抓不起.     

基层畜牧兽医站一分为二如何？——湖北松滋市乡镇畜牧兽医站的改革做法与体会

一、松滋市畜牧机构设置与人员情况 松滋市位于鄂西南,北枕长江,南接武陵,全市辖16个乡镇,两个经济开发区.畜牧业产值占农业总产值的39.5%.该市在畜牧机构设置上,市设有畜牧局,辖16个乡镇畜牧兽医站,乡镇站共有职工630人,其中国家干部职工196人.正式职工中具有大中专学历的98人,高级职称1人,中级职称69人,初级职称73人.乡镇畜牧兽医站自1956年建站以来,在各级党委和政府的高度重视和亲切关怀下,为畜牧兽医事业作出了艰苦努力.特别是1991年转为全民所有制事业单位以后,干劲倍增,为该市的畜牧业发展作出了重大贡献.     

创新体制转变职能加快乡镇畜牧兽医站改革进程

1、乡镇站改革前的现状及问题。1．1现状全市原有乡镇站461个,其中区级站73个职工3369人。2001年乡镇站“三权”下放,撤销区级站和辞退临时工后,乡镇站变为388个,职工2418人,退休人员751人,村级防疫员1198人。     

宜都乡镇畜牧兽医站改革实践

2005年6月中旬至10下旬，湖北省宜都市结合农村综合配套改革，按照公益性职能和经营性服务分离的原则，全面完成了原乡镇畜牧兽医站的改革。经过近两年的实践，运行较为平稳，实现了市乡两级政府、业务主管部门、养殖户三方满意的目标，原来动物防疫老大难问题成了惠及近9万农户的贴心工程。     

乡镇畜牧兽医站量化管理办法实施五周年的反思

我站于１９９８年在全县２３个乡镇畜牧兽医站实施了“安溪县乡镇畜牧兽医站量化管理办法”（以下简称“办法”），本文就“办法”实施五周年的收效和面临的问题进行探讨。１“办法”的实施收到良好效果１．１“办法”的实施，调动了工作积极性，促进了畜牧生产的健康发展。安溪县畜牧生产１８年来连续增产。肉蛋奶总产量由１９９７年的３．８２万t增到２００２年的４．７６万t，增加了０．９４万t，增长２４．６％；畜牧业产值由１９９７年２．０００５亿元（９０年不变价）增加到２００２年的２．３６亿元，增长１８％，畜牧产值占农业产…     

乡镇畜牧兽医站要积极应对机构改革

<正> 乡镇畜牧兽医人员是从事动物防疫检疫、推广和普及畜牧兽医科技知识的主力军,为当地畜牧业健康、稳步发展作出了积极的贡献。当前,各地正在广泛深入开展体制和机制创新,乡镇畜牧兽医队伍正在融入机构改革的热潮中。如何以改革为契机,使其建设成机制灵活、群众欢迎、业务精湛、作风优良、富有战斗力的基层畜牧兽医组织,是摆在各级畜牧兽医主管部门面前首要而紧迫的任务。在此,笔者试图根据赣县实际作一些探究。     

21世纪乡镇畜牧兽医站改革与发展形势展望

乡镇畜牧兽医站是国家设在基层的农技推广服务部门 ,它肩负着畜牧兽医技术推广、新成果开发应用、疫病防治、法律法规的贯彻落实等工作任务。如何加强乡镇站的建设 ,巩固和提高其社会地位 ,发挥其重要作用 ,值得探讨。1　坚持体制改革 ,强化科技队伍乡镇畜牧兽医站创建于 50年代后期 ,在过去的一段时间里 ,它在农村科技服务和推广中发挥了重要作用。进入 90年代 ,实行简政放权 ,下放乡镇管理 ,在某些方面起到了促进作用 ,但由于条块分割 ,分散管理 ,致使业务断线。几年来的实践证明 ,畜牧兽医站下放后 ,乡镇政府没有精力管 ,上级业务部门又…     

乡镇畜牧兽医站改革初探

我区乡镇畜牧兽医站改革从1997年就已启动了，动因是受市场经济大浪潮的冲击，乡镇站原有的管理格局、管理机制同市场经济发展要求的矛盾日趋尖锐，面临着生存和发展的危机。对此，我们从创新机制人手，一手抓以站帐局管为主的财务管理，一手抓以防检创收为主的业务工作，狠抓班子整顿调整和建章健制。     

乡镇畜牧兽医站改革与分离的对策

１当前乡镇畜牧兽医站的性质和主要任务乡镇畜牧兽医站是在５０～６０年代中，以为畜牧业的计划发展服务为主而逐步发展起来的，在９０年代前一直为集体组织，经济上自负盈亏，工作上服从县畜牧兽医主管部门和乡镇（公社）双重管理。主要任务有牲畜的预防免疫、疾病诊治、牲畜改良配种，生产发展的技术参谋和服务等。随着我国农村经济体制的改革和市场经济的逐步建立完善，畜牧业生产发展的指令性任务越来越少，技术服务和技术推广以项目形式和农民自愿参与形式越来越多。当前，乡镇畜牧兽医站已变成以执行和完成国家法律法规规定及上级组织…     

关注石首市乡镇畜牧兽医站管理体制改革

为不断适应社会主义市场经济体制和社会化畜牧生产的需要，石首市从2000年8月起在乡镇畜牧兽医站推行了以“防检统一、医治放开、凭证行医、依法治牧”为主要内容的管理体制改革。此项改革于同年12月底全部结束。石首市乡镇畜牧兽医站管理体制改革共分为“宣传发动－考试考核－统一办证－定编定员－建章建制－分类结算”六个阶段。新的管理体制从2001年1月1日起全面实施。此次改革在全省引起了极大的反响和关注。     

乡镇畜牧兽医站体制改革探索

在我国,基层畜牧兽医站(含县、乡两级站)是兽医工作的根本点和落脚点,兽医工作的绝大部分内容主要是通过基层畜牧兽医站来完成和实现的.