农村富余劳动力转移问题的探索

哈密地区近两年建立了劳务输出服务机构,加大引导、培训和服务力度,加之不少先行转移的成功经验强烈的示范作用,农村劳动力流动的意愿明显增强,外出务工人数快速上升.2004年外出务工人数3万人,占农村劳动力总数的31%,较2000年外出务工人数增加2.6万人余人,增长近10倍.2004年全地区劳务总收入达到4674万元,较2000年增加4201万元,增长了8.9倍;人均劳务收入由2000年的27元增加到2004年的254元,占人均纯收入的比重由2000年的1.5%上升到8.8%.     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

对打造河南劳务品牌的几点思考思考

据河南有关部门统计，目前全省外出务工人员总量已达13lO万人，占农村总劳动力人数4691万人的27．9％．以外出务工为主的工资性收入已占到全省农民人均纯收入的26％以上。河南在整个劳务输出过程中也逐步形成了一大批名优劳务品牌。如“十万大军出太行，十万大军富太行”的林州建筑业品牌．2003年林州市向外输出人员已达15万人．劳务     

农民工抢了城里人的“饭碗”吗

据对全国31个省(区、市)6．8万个农村住户和7100个行政村的抽样调查，2003年农村外出务工的劳动力有11390万人，比上年增加920万人，增长8．8％。外出务工劳动力占农村劳动力的比重为23．2％，比上年提高1．5个百分点。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移。是工业化和现代化的必然趋势，也是一个已被世界上许多国家的发展历史证明了的社会经济规律，我们的制度安排和政策措施应该顺应这个规律。     

河南农村劳动力转移情况分析

农村富余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市有序转移，是解决农村劳动力充分就业的重要途径，是提高农民收入、解决。三农。问题的重要措施，是工业化、城镇化发展进程的必然结果。根据河南劳动部门统计，到2004．年底，河南农村劳动力转移数量达1411万人，较2003年增加101万人，全省劳务总收入达到613亿元，比2003年增加了85亿元，人均年收入达到4350元。外出打工收入，已经占到全省农民纯收入的三分之一。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.     

承德市双滦区发展农村劳务经济的统计分析

近年来，我区在区委、区政府的精心组织指导下．把劳务输出作为农民增收快、收入高的“富民强区”工程来抓．建立了以区劳动力资源管理办公室为龙头，区劳动力市场为依托，乡镇劳动力资源管理办公室为基础．民办职业介绍机构为补充的劳务输出服务网络．实现农村富余劳动力的大转移．实现了“外出挣钱一借地换脑一回乡发展”的模式．使农民收入显著增长。据统计，2011年，全区外出劳动力31874人，外出劳务收入63748万元，全区人均1931．8元，占人均纯收入的31．4％。劳务输出是增加农民收入的一奈有效途径．但在劳务输出过程中还存在一些需要解决的问题。本文根据实际调查统计．总结出存在的五点问题，针对存在的问题，提出相应的对策措施。以供参考。     

关于做好我市农业科技培训工作的思考

定西市现有农村劳动力136万人，近年来为了提高他们的科技文化素质和就业能力，市上认真抓了包括“绿证培训”、“跨世纪青年农民培训”、“职业资格证书、实用技术、农村劳动力转移待项目的农业科技培训工作，年培训人数达到12万人（次）。实践表明，凡经过培训掌握了一技之长的外出务工农民年平均收入比未经培训的外出务工农民年平均收入增加2000元左右，如果将全市富余劳动力通过各种途径培训，使他们成为具有一技之长的务工人员，将会产生巨大的经济效益。对直接从事畜牧业生产的劳动力进行实用技术培训，使他们掌握更加先进的生产理念和生产技术，人均年收入增加100元左右，庞大的农村劳动力资源的将转化为巨大的经济效益。     

关注农民工就业和社会保险问题

农村劳动力转移就业对于加快河南经济的发展，实现中原崛起具有重要的战略意义，发展劳务经济是河南的重大战略之一。近年来，各级党委、政府给予了高度重视．制定政策．加大投入，积微鼓励、支持引导，取得了显著成绩．截至2004年底．全省转移农村劳动力已达1411万人．占全省农村劳动力总数28001万的50％多．其中省外输出838万人。全年劳务总收入达613亿元．占全省农民人均纯收入的35％。     

徽县发展劳务经济的做法与体会

徽县是一个传统的农业大县,全县有富余劳动力5万多人,占农业人口的26．50％,农村劳动力大量闲置。过去,农民外出务工,发展劳务经济的意识不强,更因长期以来积淀在广大农民心中的“故土难离”、“金窝银窝不如自家穷窝”的陈旧观念,增收空间狭窄。针对这种情况,近年来,徽县扬长避短,积极梳理引导,下决心把发展劳务经济作为促进农村经济结构调整和增加农民收入的重要途径,按照“统筹规划、有序推进、政府主导、市场运作”的原则,不断增加劳务培训投入,拓宽用工信息获取渠道,扩展劳务基地,扩大劳务输转规模,增加务工收入,促进农村经济的的快速发展。2007年,全县劳务输转3．60万人（次）,占全县富余劳动力的70％以上,其中：有组织输出1．44万人（次）,占40％,就地转移0．46万人（次）,其它渠道输出1．70万人（次）。     

促进返乡农民创业就业的对策

开化县位于浙江西部,全县总人口34．5万人,其中农业人口30．6万人。常年外出务工人员8．77万人,占农村劳动力总数的45．68％,年劳务收入10亿多元,占农民人均收入的40％,外出务工收入已成为农民增收致富的主要渠道。但自从2009年10月以来,大量农民工返乡,农村就业压力显著加大,为此,下面就如何促进返乡农民工创业就业谈一点看法。     

河南省农业和农村经济结构战略性调整浅析

二、农业结构调整取得的主要成效 （一）农民收入显著增加 2004年1000个农户家庭总收入为1481万元．比1996年的1165万元增加316万元，比1986年的260万元增加1221万元。18年增长了5．7倍。农民人均纯收入由1986年的373元上升至2004年的2654元，增长了7倍。在家庭总收入中，家庭经营收入仍占主要地位，1986年户均为1688元，占总收入的65％，1996年户均8904元，占总收入的76％，2004年户均8688元，     

提升农民职业技能促进劳务经济发展

近年来,我省农村劳务经济发展很快,特别是自2004年实施农村劳动力转移培训阳光工程示范性项目以来,有力地带动了全省农村劳务经济的发展。2007年,全省共转移农村富余劳动力320万人,实现劳务总收入170亿元,全省农民工资性收入1178元,占人均总收入的28％。今年,全省预计可转移农村劳动力375万人,实现劳务总收入210亿元,带动全省农民人均增收1450元。农村劳务经济已成为我省农村新的经济增长点,已成为我省农民持续稳定增收的重要渠道。     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

保姆市场就业形式有变化

湖南省劳动部门的相关统计资料表明,今年湖南省农村富余劳动力达900多万,外出务工人员已突破650万人,农村“双抢”后,外出人员还在继续增加。据统计,从事家政服务的占务工人数总量的12.4％,其中女性从业人员高达90％以上,基本以做保姆为主,且年龄集中在2个阶层:一     

2004年福建农村经济全面发展

2004年，福建省农村经济全面发展，全年农林牧渔业总产值达到1294亿元，比上年增长4．8％，是2000年以来的最高水平。鼓励种粮的政策全面落实，全年粮食播种面积比上年增加9667hm^2，总产量增加23．3万吨，面积和产量连续6年下降的势头得到遏制。农村劳动力转移工作进一步加强，新增转移农村劳动力22．5万人。     

加快城乡就业一体化步伐 促进农村经济繁荣发展

近年来,招远市委、市政府将构建城乡就业一体化体系、加快农村劳动力转移作为促进农村经济发展、实现农民增收的重要措施来抓,取得了明显的成效。2002 年,招远市农村劳动力总量为21.5万人,已转移从事非农产业的11.3万人,占全市劳动力总数的52.6%,其中农村外出劳动力7.2万人,占全市劳动力总量的33.5%,户口所在地镇、村企业及商贸等行业从业人数为4.1万人,占19.1%。2002年农民外出劳务收入达到2.45亿元,占农民人均纯收入的12.7%。招远市的主要经验和做法是:一、提高认识,明晰思路,加速构建城乡一体化体系加快农村劳动力转移,是新形势下农民收…     

对延边州发展专业农场的调研

延边州位于吉林省东部，地处中、俄、朝三国交界。全州人口218．6万，其中，朝鲜族占36．7％。农村人口72．4万，人均耕地近8亩。由于地理位置特殊，自改革开放以来，延边州大量劳动力外出务工。随着青壮年劳动力的大量外流，务农人口大幅减少。目前，常年务农的劳动力人均耕地面积已高达23．1亩。农业发展面临经营主体日益减少、     

加强管理促服务 抓好服务求发展推进农业产业化 农村生态化和农民城市化

哈尔滨市阿城区作为哈市农业大区,站在农村经济管理的角度,就要积极适应新时期农业农村经济形势的变化,始终坚持改革创新,在不断探索中走出了一条加强管理促服务、抓好服务求发展的服务"三农"新路子. 一、当前我区"三农"工作发展格局 我区现辖15个乡镇街,108个行政村,808个自然屯,9.2万农户,农业人口33.2万人,耕地面积128.4万亩,2011年粮食总产突破12亿斤,蔬菜种植面积发展到10万亩,蔬菜总产实现48万吨.建设标准化养殖区106个,畜牧业综合规模化率达74％.农民人均纯收入9876元.外出务工人数10.74万,占农村劳动力总数的70.1％;从事农业生产的人数1.99万人.     

劳务合作社破解用工难

随着工业化、城市化的进程加快．为农民提供了各种新的就业机会．获得远高于务农的收入．因此越来越多的青壮年农村劳动力外出务工．这就造成了农村出现了越来越显著的劳动力矛盾，江苏省仪征市的劳务合作社为破解农村务工难题，提供了可供借鉴和参考的模式。仪征市铜山富民劳务专业合作联社成立于今年7月．由1（）家合作社联合组成．其中劳务专业合作社8个，植保专业合作社1个，农机专业合作社1个．是江苏省仪征市第一家劳务专业合作联社，专门针对现今农村普遍存在的劳动力矛盾而成立。该合作联社出资总额646．8万元．现有成员1155A-．主要包括村庄保洁员、苗木基地工人以及低收入扶贫对象等。