驻马店地区农村电工管理暂行规定

第一章:总则 第一条:为了加强对农村电工的管理,提高乡村用电管理水平,理顺农村用电管理秩序,减轻农民负担,使电力更好地为农业生产、为农民生活和为农村经济发展服务,特制定《驻马店地区农村电工管理暂行规定》（以下简称《规定》）。 第二条:根据国家电力部和省、地有关政策规定,并结合我区农村用电管理和农村电工管理的现状,在总结我区一些单位成功做法的基础上制定本《规定》。 第三条:各县（市）要按本规定精神制定出相应的符合实际的农村电工管理细则。 第二章:农村电工的管理机构 第四条:各乡（镇）设农村电工管理站（以下简称管理站）。管理站是乡（镇）政府管理农村电工（以下简称电工）的机构,业务工作接受县（市）电业部门的指导,配合乡（镇）农电站组织电工搞好本乡（镇）的用电管理工作,管理站设站长、副站长各一人,并结合各自的实际情况设若干电工管理班,管理班设班长副     

农村电工应具备的素质与技能

编辑部： 农村电工应具备有的职业道德素质和应有的专业技能有哪些？（宁夏银川 杨国华）杨国华同志：１ 农村电工应具备的道德素质１．１ 拥护党的领导，能领会国家的方针、政策，不向用户“吃、拿、卡、要”。１．２ 农村电工应具备一定的法律知识和法律意识，做到依法办事。１．３ 农村电工应彻底转变计划经济体制的旧观念，树立全新的服务意识，将为农村电力用户服务与农电管理结合起来，遵从市场经济规律，努力做到一切为用户服务。２ 农村电工应具备的业务技能２．１ 理论知识：包括电工基础知识，主要元器件（包括变压器、电动机、互…     

东台600农民喜获技术职称证书

江苏省东台市在江苏全省率先为农民颁发技术职称证书,首批种植、林业、养殖等8个专业600多名农民经考核评定,分别获得初中级绿色技术职称证书。 这次考评晋升的范围和对象主要是农村从事农林牧副渔、农机、农电、水土保持、财会、经营管理等方面的农民技术员、获中国农函大结业证书和历届职业中学毕业生及具有一定文化基础和专业技术特长的各类能工巧匠、科技示范户及技术能手。     

农村照明宜实行储蓄购电

农村居民生活照明电费的收取方式一般均由村电工按月按户收取，然后统一与乡电管站结算。这种收费方式存在若干弊端。（1）收费不及时。农村居住分散，农民手中往往没有现金，电工无法在短短几天内完成收费任务，势必造成欠费。（2）电费管理易出差错。由于电工一个人管钱管帐，易出问题，如挪用、贪污，被抢劫、盗窃，电工意外死亡等，无法核对电费和追索损失。（3）电工向收费工转化，使电工队伍素质下降。一些村新选的电工以能否收费为标准，使一些村霸、痞子进人电工队伍；另一方面，村电工除抄表收费外，没有多少精力用于提高业务素质…     

农村电工选聘及管理办法浅探

１ 驻所农村电工的选聘 每６－７个村为一个电工组，配备一名农村电工组长，共设置了６６个岗位。在各所中设置微机员和校表员一个岗位，共设置了４０个岗位。１０６个岗位人员全部从原电管站的１７３人中选聘。通过统一考试、竞争上岗，再经过双测（理论与技能）双评（村委和供电所）之后由供电公司择优聘用了１０６人，精减６７人。２ 驻所农村电工工资组成及有关待遇２．１ 岗位工资：结合２０个乡（镇）不同情况，以用电户数、年供电量的多少分为三种标准，最高３１５元，最低２４０元，分成６个档次。２．２ 考核工资：考核工资由各岗…     

刊中报

国家电力公司部门文件 人资培［２００１］６３号关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知国家电力公司系统各单位： 为激发农村电工敬业爱岗、学习业务的热情，全面提高农电职工队伍的思想道德素质和业务素质，巩固农电体制改革以及农村电网建设与改造的成果，深入开展电力市场整顿和优质服务年活动，进一步做好基层服务窗口建设和县供电企业创一流工作，国家电力公司决定在公司系统开展县供电企业农村电工岗位知识及技能竞赛活动。现将有关事项通知如下： 一、参赛对象 国家电力公司所属（含代管、控股）县电力企业供电所的农村电工。 …     

国家电网公司发文开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛

本刊讯国家电网公司人力资源部和农电工作部于２００３年３月２５日，向国家电网公司系统发出人资管犤２００３犦１１号文件，具体内容如下：为进一步调动农村电工学知识、懂业务的积极性，提高农村电工整体素质，加强专业化、正规化的农电基层队伍建设，国家电网公司决定在公司系统开展“第二届农村电工岗位知识及技能竞赛”活动。现将有关事宜通知如下：一、参赛对象国家电网公司所属（含代管、控股）县电力企业供电所的农村电工（其中上届参赛队员获得名次者须与本届其他参赛人员在平等的基础上，重新参加考核选拔）。二、参赛人员条件１…     

农村电工岗位知识及技能竞赛模拟试卷(1)

编者的话： 为了配合国家电力公司开展的农村电工岗位知识及技能竞赛活动，进一步推动和激发农村电工敬业爱岗、学习业务基础知识的积极性，本刊邀集部分专家、农电工作者共同出题，并与部分省（市、自治区）农电部（处）交流、研讨，经过筛选，推出“农村电工岗位知识及技能竞赛模拟试卷”２套，本期刊载模拟试卷第一套，２００２年第１期刊载模拟试卷第二套及第一套、第二套试卷答案。供各地农电部门开展竞赛时选择参考，全国农村电工岗位知识与技能竞赛时将会选取其中部分试题。     

《农村电工》,农电人员的良师益友

编辑同志： １９９９年，我局农电部门对全市农村电工进行了一次培训，考试结果，绵竹供电局农村电工考试成绩在各县（市）中名列前茅。从客观情况讲，绵竹供电局农村电工原来文化程度普遍不高。这一现象引起了我的重视。经过调查了解，原来绵竹供电局连续几年给村电工们订阅了《农村电工》这本期刊，并把它作为农村电工的培训教材。 此事引起了我的注意，我认真阅读研究，认为《农村电工》有以下特点：首先，《农村电工》定位准确，她的立足点是面对广大农村电工的，由于她的定位准确，确定了广泛的市场前景。其次，针对性强，开辟的２０多…     

农村电工聘用及管理的探索

１ 撤销乡（镇）电管站，组建供电营业所 我市共有２５个乡（镇），原乡（镇）电管站人员均由优秀农村电工组成，无乡（镇）政府委派人员和电力系统职工。１９９９年１月２８ 日，撤销了各乡（镇）电管站，设置供电所，接收原乡（镇）电管站资产，重新组建农村电工队伍，对农村用电工作实行行业统管。 我公司在原有基础上组建了１０个供电所。其人员构成主要是两部分：一是公司系统职工，二是新招聘的农村电工。每个供电所配置５～７名系统职工，目前我市２５个供电所共有系统职工１７１人，比体制改革前增加了３０人。 乡（镇）电管站撤销…     

关于表彰电力“三为”服务达标单位的决定

关于表彰电力“三为”服务达标单位的决定各电管局，各省、自治区、直辖市电力局；开展电力“为农业、为农民、为农村经济发展”（简称电力“三为”）眼务达标活动，是全国电力系统，特别是农电战线职工和农村电工坚持“人民电业为人民”的宗旨，提高服务质量和加强行风建...     

农村电工管理办法浅探

１ 农村电工的选聘１．１ 农村电工定员标准：按３５０～４５０户配１名电工。若一个行政村用电户不足此额，可暂按一村一电工配备。但用电户数太少的村，可按跨村管理安排电工。１．２ 由所在供电所与村委会协商确定预备人选，经考试、考核的优秀者，电力部门对其实行试用，试用期一年。试用期满后，合格者才能被聘为农村电工，并与之签订劳动合同。１．３ 供电所对农村电工进行职业化、专业化管理，农村电工统一到所在供电所（营业站）全日制上班，直接受供电所领导。２ 农村电工的职责２．１ 负责所辖区域内的变压器和高低压电力线路的运…     

两改一同价集萃

河北省顺平县电力局按照上级关于乡（镇）电管站改革实施意见的要求，积极争取县、乡两级党委、政府的支持，在全县普遍推行了农村电工统一管理。为便于工作，方便用户，供电所按片设置电工组。具体做法是：打破原来以行政村为单位配备电工的做法，每２９０－３００户配一名农村电工，每６～１０个行政村设立一个电工组，并设立服务电话和便民服务箱，实行２４小时值班制，为群众提供全天候服务。目前，全县农村用电全部实现了电力销售、抄表、收费、服务四到户。 为强化农村低压线损管理，该局及时出台了严格的考核办法，每月将低压线路损…     

辽宁省规范乡电管站条件

第一章总则第一条为保障农村供用电秩序，维护农民合法的用电权益，使电力更好地服务于农业生产，农村和农民生活。促进农村电气化事业的发展，特制定本条件。第二条制定的主要依据1、电力法。2、劳动法。3、计量法。4、乡电管站管理办法（能源部颁发）。5、进网作业电工管理办法（能源部1992年第9号部长令）。6、农村低压电力技术规程。7、农村安全用电规程。8、农村低压电气化安全工作规程。第三条各市局要认真组织部署本市管辖范围内的各县（区、市）“规范化乡电管站”的建设工作，每年9月底前将本市通过验收合格的“规范化乡电管站”报…     

当前农民用电有七盼

当前农民用电有七盼河南省太康县电业局宋长海笔者在农村调查发现农户对用电有七盼：一盼选村电工；用上“舒心电”。农民盼望能公开选聘村电工，避免为“人情电”、“光棍电”、“关系电”埋下根基。确实做到电力为农民、为农业、为农村经济服务。二盼公开管理，用上“明...     

柳山镇农电管理无难事

山东省临胸县柳山镇农电管理工作开展得好，出现了村委会争着为电工组让房，无偿为电工组盖房的新鲜事。 柳山镇供电所所长曾宪忠告诉笔者，这关键是农网改造改到了农民的心坎上，我们农村电工的服务做到了家。以前，农村电价高，“关系电”、“权力电”、人情电现象的存在，造成农民对电力部门不信任，意见大，不支持农电工作。现在，全面推行了“五统一、三公开、四到户”管理，电价降了，电灯亮了，农民气顺了，他们打心眼里欢我们。 柳山镇为实行农村电工异地服务，要在一些行政村设立电工组。当有的村委会看到刚成立的电工组有的没住所…     

供电所人员素质调查

为规范和促进供电所职工和农村电工能早日适应新的规范、标准和要求（国家电力公司制定的《供电所营销管理办法》等四个办法和规定、省电力集团公司的《广东省电力集团公司镇（乡）供电所管理办法》，２０００年５月初，本人对肇庆地区九个县（市）区供电所职工和农村电工进行了调查分析。此次共调查了１１４个供电所，１１３名供电所所长，７９４名供电所职工（包括所长）和２１５３名农村电工，总共２９４７名人员。调查内容为技能、文化程度和年龄状况以及设备配置情况，并由此进行分析、探讨今后的管理方向。一、问题分析调查得到的数据…     

山区小水电站主变台数的选择与经济运行

山区小水电站主变台数的选择与经济运行崔道斌（湖北省保康县电力公司４４１６００）保康县是鄂西北山区贫困县，地方财力十分薄弱。１９８３年列入全国１００个农村电气化试点县以后，电源建设的任务非常艰巨。如何促使兴建电站投资省、见效快，运行后达到多供少损，充分...     

深入开展电工组规范化管理活动

威海供电公司按照国家电网公司和山东电力集团公司的部署，继续开展“农村供电所规范化管理年”活动，把工作重心放到为农民服务的一线，在全市范围深入开展电工组规范化管理活动，把服务窗口前移至电工组，在突出更好地为农业、为农村、为农民服务的同时，强化了农电管理，提升了企业综合素质。所辖文登、     

供电所安全着重点

加强农村供电所安全管理，夯实安全管理基础，减少农电生产事故，是基层供电所促进各项工作和谐发展的基础和前提。农村电网安全、农村电工安全、农村居民用电安全这“三农”安全问题可以说是供电所的安全着重点，作为农村乡（镇）供电所需要提纲挈领地抓住这“小三农”安全管理，才能更好地服务农村发展、农业增产、农民增收的“三农”，为全面建设小康社会作出应有的贡献。