如何搞好企业文化建设

山东省平度市电业公司成立于1976年,属国家大(二)型企业。该公司以深化建设全国一流县供电企业为契机,抓班子,带队伍,创新发展,与时俱进,先后荣获"电力部三为服务达标单位"、"全国农村电气化县"、"全国一流县供电企业"、"全国电力行业最具社会责任感企业"、"省级文明单位"、"山东省消费者满意单位"等荣誉称号。     

创新管理积极推进一流县供电企业建设

创建一流县供电企业,是提升供电企业管理水平,促进企业持续、快速、健康发展的有效途径,也是供电企业认真履行社会责任,实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略的迫切需要.湖北省巴东县电力公司(以下简称巴东公司)在创建一流县供电企业过程中,坚持以人为本,不断加强基础建设,创新管理体制,使创建工作取得了明显成效.     

创新管理 助推企业发展

<正>胶州市供电公司认真贯彻落实国家电网公司"三新"农电发展战略,按照"集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设"的要求,不断加快"一强三优"现代公司建设步伐,积极推进企业机制创新、管理创新和科技创新。胶州供电公司自2002～2009年被国网公司连续命名为全国的"一流县供电     

县域供电企业科技创新与实践

昆山市供电公司紧紧抓住科技是第一生产力这一要素,全面促进安全生产、电网建设、经营管理等各项工作,努力实现现代化供电企业目标。先后获得国家电网公司"一流县供电企业"、"新农村电气化县""县级科技创新供电企业"等荣誉称号。本栏目简要介绍昆山市供电公司在科技创新和实践方面取得的工作成绩。     

科技领航谱新篇——当涂供电公司科技建设工作纪实

当涂供电公司前身为当涂供电局,成立于1952年8月,2007年,被安徽省电力公司考评为动态副处级县供电公司。2010年,被安徽省电力公司考评为常态副处级县供电公司。当涂供电公司于2004年被国家电网公司授予"一流县供电企业"称号,成为我省首批四家"国一流"县公司之一,并先后荣获国网公司"文明单位标兵"、"先     

供电企业创一流贵在坚持

创建一流供电企业,既是国家电网公司提出的奋斗目标,又是加强市场经济条件下供电企业管理的重要举措,更是进一步深化农电体制改革,应对挑战的迫切需要.经过几年的努力,山西省大同供电分公司农电系统创一流供电企业工作取得了令人振奋的成果,全分公司共有9个县(区)供电支公司,目前已有3个县供电支公司进入国家电网一流供电企业,3个县供电支公司进入山西省电力公司一流供电企业.     

创新引领 推进县供电企业管理提升工程

<正>泰安供电公司下辖新泰、肥城、宁阳、东平4家全资子公司,共有员工3326人,农电用工2381人,资产总额17.06亿元,年售电量8202 GWh,占泰安供电公司总电量的56%。四家县供电公司全部被评为国家电网公司一流县供电企业,全部完成农村电气化县建设,全部完成"三集五大"体系建设任务。管理提升工作开展情况2013年以来,公司加快推进县供电企业"三集五大"体系建设,按照山东省电力公司"综合协调、专业协     

建湖供电“电力体检”受关注

本刊讯2009年6月23日,《建湖日报》在一版头条以《供电人的新境界——县供电公司"电力体检"活动纪实》,介绍了江苏省建湖县供电公司2009年以来竭力帮助企业解决用电难题,开展"电力体检"活动的优质服务事迹。此前,建湖县县委书记也专门批示肯定了供电公司的这一做法。     

凝心聚力提升服务发展品质——访国网江苏省电力有限公司建湖县供电分公司总经理张林茂

正近年来,建湖县供电公司认真贯彻落实国网、省、市公司和地方政府各项决策部署,明晰新时代战略目标,把握发展新方向,围绕"优质服务提质转型年"活动主线,坚持以加强党建为统领、安全稳定为基础、坚强电网为保障、规范管理为抓手,扎实推进新时代发展战略,致力提升发展品质。公司上下和谐稳定,综合实力显著增强,社会形象日趋攀升。2013年,被中国质量协会表彰为"全国用户满意服务单位",在盐城全市率先通过"一流县供电企业"验收。2014年,被国家电网公司授予"综合     

强本固基践行发展之路

章丘市供电公司是山东电力集团公司所属的全资子公司,自2005年以来,该公司连续保持了全国一流县供电企业、全国农电综合管理标杆单位、山东省思想政治工作先进单位、山东省文明单位等多项荣誉     

以人为本“创一流”

不断探索和提升管理水平需要有一个好的载体，实践告诉我们，“创一流”是县供电企业内部挖潜、规范管理、增强素质的有效途径。积极运用现代企业管理方法是县供电企业在建设一流企业的过程中的一门必修课。学习运用现代企业管理理念，学习系统内先进单位的管理经验，是尚未进入“一流企业”的县供电公司应重点学习的取经之道；已经进入“一流企业”的县供电公司，更面临着如何将现代企业管理方法继续合理化地运用，来保持自己“一流企业”的水平。     

"四个结合""三项机制" 有效开展企业精神文明创建

正多年来,国网吉林桦甸市供电公司以服务地方经济建设和社会民生为宗旨,以增强企业核心竞争力为出发点,深入持久地开展精神文明创建工作,务求实效,使企业的各项事业取得了明显的进步和长足的发展。公司连续三届被省委、省政府命名为"吉林省文明单位",并先后荣获全国"五一劳动奖状""农村电气化县"、国家电网公司"先进集体""一流县供电企业"、吉林省"五一劳动奖状"等荣誉称号。     

突出实践特色 创新企业文化

桐城供电公司是安徽省电力公司的全资子公司,担负着桐城12个乡镇、2个街道,约77万人的供电任务。公司为全国模范职工之家、国家电网公司首届文明单位、一流县供电企业、连续8     

创建一流供电企业贵在管理创新

管理创新是创建一流供电企业的关键。县供电企业在创建一流的过程中，应该准确把握管理创新的着力点和主要素，进而促进管理创新和创一流工作的扎实推进及纵深发展。笔者结合河南省郏县供电公司创一流工作实际，对管理创新的五大要素进行探讨。     

扎扎实实开拓创新创建全国一流县供电企业

吉林省德惠市农电局属于县级电力趸售企业。自2001年起，由省电力公司审核确定，按照原国家电力公司颁发的标准及“营造一种氛围，明确两个必须，突出三个重点，做到三个坚持”的指导思想，开展了创建一流县供电企业工作．并于2003年8月顺利通过了国家电网公司的验收，实现了吉林省全国一流县供电企业零的突破。     

文明创建喜获佳绩扬帆起航再踏征程——杭锦后旗电力公司创建全国文明单位纪实

2012年1月，在北京举行的全国精神文明建设工作表彰大会上，巴彦淖尔市杭锦后旗电力公司喜获“全国文明单位”荣誉称号，这是继公司被授予内蒙古自治区“文明单位标兵”、“国网一流县供电企业”、全国“模范职工小家”、自治区“工人先锋号”称号后的又一殊荣。     

“问道”蓬莱——探寻国网山东蓬莱市供电公司智能农网创新发展之道

<正>蓬莱,只有45万人口,2013年售电量1608 GWh,在国家电网公司农电系统1700多家县级供电企业中算不上"重量级选手"。但是,作为山东唯一一家连续9年的国家电网公司综合管理标杆单位,作为全国首批的科技进步先进县供电企业、一流县供电企业,蓬莱市供电公司在管理、技术、服务等多方面始终保持着全国县级供     

凝心聚力 聚焦发展——国网江苏建湖县供电公司党建促企业发展纪实

<正>国网江苏建湖县供电公司党委创新党建工作,将党建工作生发的感召力、战斗力、原动力不断注入到企业发展中来,使企业上下呈现出健康、和谐、稳定发展的良好局面。1月16日,公司机关第一党支部与近湖供电所党支部举行"党员结对"仪式,32名党员在"‘结对创’党员个人结对表"上签字,"党员责任工程建设"活动帷幕就此拉开。9月11日,建湖县供电公司机关党支部干部党员分别结合各自岗位排查影     

创新抓党建 务实“大赶考”——国网浙江景宁县供电公司党建工作纪实

<正>国网浙江景宁县供电公司党委下设1个总支委会,10个党支部,党员189人,注册了两支"红船共产党员服务队"。近年来,该公司先后荣获国家"一流县级供电企业"、全国"优秀巾帼文明岗"、全国"‘安康杯’竞赛优胜单位"、全国"模范职工之家"、全国"质量信得过班组"、全国"示范书屋",浙江省"五一劳动奖状"、省级文明单位、省级"基层党校示范点"、省级"劳动关系和     

国网南京市溧水区供电公司 智能电网走入乡村

国网南京市溧水区供电公司（以下简称深水公司）负责全区的电力供应与销售任务，是全国首批“一流县供电企业”之一。公司现设5个职能部室和3个二级机构，下辖8个农村供电所；目前，公司共有职工549名，