工会助力 建设和谐新洋

多年来,江苏省新洋农场工会本着“为农场分忧、为职工维权”的原则,坚持“亲职工、爱职工、为职工”的工作理念,努力做到“让职工得其利、为职工维其权、让职工有其乐、使职工受其教”,使农场的发展成果惠及每个职工,形成了人心凝聚、团结和谐、共谋发展的良好局面。     

企业工会工作创新发展的思考

在新形势下,推进产业工会工作创新发展,必须把握产业工会工作的正确方向,健全产业工会组织体系,不断探索思维创新、学习创新、载体创新、方法创新的新途径,从而保持工会工作的生机与活力。     

发挥企业工会职能做好职工思想政治工作

在农垦企业转型发展过程中，在各种矛盾和关系交织和调整中，农垦企业工会有效开展职工思想政治工作是企业发展的重要助推力量。近年来，安徽垦区焦岗湖农场工会组织紧紧围绕企业经济建设中心，以改革、发展、稳定为主题，服从服务于农场工作大局，切实维护职工队伍和农场社会稳定，在民主管理、民主监督、结构调整、劳动竞赛、扶贫救助等工作中，充分发挥了工会组织的职能作用，为农场经济社会发展做出了贡献。     

三河农场推进场内企业建会

近年来，江苏省三河农场工会始终把场内企业工会组织建设摆在突出位置，通过加大企业工会组织建设力度，破解企业工会组织建设中的突出问题，通过广泛调研，主动沟通、适时交流和友好协商，较好的调动了企业组建工会的积极性，为进一步创新工会工作奠定了良好的组织基础和工作基础。     

福建：“双亮”让工会在非公企业中“亮”起来

＂工会干部就在身边,随时可以找到他们!＂记者日前走进福建飞毛腿电子有限公司,看到在公司的大门出入口、职工食堂、工会办公室门口等显要位置,都公示着工会职责和工会干部的手机联系方式。     

东进西征 以变应变——访湖北新洋丰肥业股份有限公司冀晋分公司经理赵程云

古人谋事,讲究天时、地利、人和;企业营销,注重质量、品牌、方式。 早在1995年,洋丰人就率先挣脱了国有农资公司的掣肘,与个体私营农资经营商携手,建设了自己覆盖全国的营销网络,捞得了“头水鱼”,形成了独特优势。后来,全国众多肥料企业纷纷效仿。曾经首创的洋丰面对市场的新形势和出现的新变化,洋丰人以变应变,再次创新,始终走在同行业的前列。     

企业工会在维权中要处理好五种关系

联系当前企业工会维权工作的实际，在践行工会维权观中，我认为应该处理好五种关系：     

平反炒X团

浙江省政府年前正式公布了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》,《实施意见》详细罗列的垄断领域“投资清单”中,包括电力、铁路、加油站及仓储设施、成品油零售及批发业务、矿产资源的探矿权、采矿权、城镇供水、供气、供热、公共交通,甚至市国防科技     

农场非公企业劳动关系存在问题与对策建议

劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的协调与否关系到能否构建社会主义和谐社会.目前,非公有制经济已成为浙江省杭州市萧山区红垦农场经济发展的主体力量,而劳动关系的和谐发展成为企业的一个新课题.不同类型、不同规模的非公企业劳动关系存在着自身特点和问题.     

全国10余万企业工会实施“双亮”

在吉林省长春市绿园区,几乎每个职工手里都有一张印有绿园区工会联合会主席李筱梅常用电话联系卡,无论权益受损还是找住房找工作,职工随时可以向工会求助。     

注重调查研究落实工会职能——北京三元集团工会企业维权情况调查

为了深入贯彻党的十七大精神,构建和谐企业,全面系统地了解掌握五年来三元集团公司正式挂牌后职工队伍的变化发展状况,最近,北京三元集团工会对全系统职工队伍状况进行了调查(本文略去职工队伍结构调查情况,包括年龄结构、文化知识结构和技术技能结构、工龄情况、行业分布和人员分布情况等.编者注).     

如何做好企业工会的思想政治工作

近年来，随着政治经济体制改革的推进和改革力度的加大．一些事业单位改制的步伐不断加快。逐渐演变为股份制企业。经改革成为企业后。内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，打破了过去陈旧的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都发生了翻天覆地的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化和就业方式的多样化。     

积极推进场务公开促进企业和谐发展

近几年来,在深化改革、加快发展、保持稳定的过程中,安徽省夹沟农场结合垦情、场情和职工队伍的现状,积极稳妥地推进场务公开和民主管理工作,有力促进了企业三个文明健康发展,实现了由优质商品粮生产向优质商品种子生产的根本性转变,提高了企业效益和职工收入,使这个场的经济由安徽农垦的后位跃入了全系统的先进行列。"十五"以来,粮食产量和经济效益连年上台阶,职工收入和生活水平年年有提高。     

中国私营工业企业成长性的影响研究——基于安徽省2006-2012年数据的分析

本文通过分析安徽私营工业企业数据发现:工业企业成长与发展的影响分别来自微观和宏观两个方面,如果采用因子分析法对2008金融危机对私企成长所造成的影响进行实证分析,并运用虚拟变量回归模型进行验证,便可以得到金融危机对私营工业企业宏观和微观两个层次有着不同的影响。比较结果表明:金融危机对宏观层面造成的影响比微观层面的大;同时,从时期上看在经济复苏时,宏观层面要比微观层面恢复得快。     

在新形势下大型企业加速发展对策的探讨--在第二届中国饲料工业协会大型企业联谊会上的讲话

(2004年11月5日)这次由广东恒兴集团承办的第二届大型企业联谊会在湛江市开幕了。中饲协会员中的大型企业绝大多数都参加了这次会议。这次联谊会还将修改章程,发展新会员,使这一活动更加扩大,更加规范,更加务实。我代表中饲协向会议的召开表示热烈的祝贺!向奋战在饲料第一线的同行们致以亲切的问候!党的十六届四中全会决定指出:“要培育和发展一批竞争力强,拥有自主知识产权和著名品牌的大公司、大企业集团,提高企业的国际竞争力。”根据十六届四中全会精神和当前饲料行业面临的形势,我就这个问题讲几点意见,供各位参考。一、当前饲料工业的…     

如何做好国有经营性企业工会工作

随着国有企业改革的不断深入,十八大以后中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系,中国特色社会主义制度,是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就,必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展;要求全党要坚持中国特色社会主义的道路自觉、理论自觉和制度自觉。国家对企业的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,国有企业工会要想实践好“三个代表”重要思想,落实科学发展观,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

充分发挥工会在创建和谐企业中的重要作用

企业工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,其职能和作用决定了它在创建和谐企业中具有不可替代的重要作用。工会组织必须充分发挥参与、建设、维护、教育职能,促进企业内部和谐健康发展。     

企业发展需求催生行业协作组成立

3月中旬，中国农药工业协会在上海召开阿维菌素、百草枯协作组成立座谈会。继今年1月30日以来，截止到目前已有4个农药专业协作组成立。农药协调发展的需求，使得按产品划分的农药协作组发展迅速，据介绍，今年农药协作组总量将发展到十个左右。     

农业部鼓励有实力的畜牧企业“走出去”

中国畜牧业坚持“引进来”和“走出去”的发展战略,从畜牧业发达国家引进一大批优良畜禽种质资源和先进实用技术,同时,鼓励和支持有实力的企业走出国门,参与国际市场的交流与合作。作为第四届中国一亚欧博览会的一个环节,上合组织畜牧业发展与合作研讨会近日举行。会议重点探讨了加强上合组织成员国在家畜育种、养殖、畜产品加工与贸易等领域的务实合作。农业部相关人士指出,未来将和上合组织成员国在多方面展开合作,鼓励有实力的企业走出国门。