全国资源林政工作会议精神传达(摘要)

林业部于1995年12月16日至20日在江西省吉安市召开了全国资源林政工作会议。会议主要任务是贯彻落实国务院《关于各省、自治区、直辖市“九五”期间年森林采伐限额问题的批复》[国函(1995)120号];总结“八五”期间资源林政管理工作;研究“九五”期间,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何推动资源林政工作再上新水平。     

展“古银杏之乡”风采 绘“银杏第一州”蓝图

恩施土家族苗族自治州位于湖北省西南,素有“鄂西林海”、“天然植物园”之称。银杏栽培历史悠久,古银杏资源丰富,享有“古银杏之乡”、“奇观古银杏之州”的盛誉。据统计,全州现有银杏挂果树５６５１１株,其中１００年生以上大树６５７８株,１０００年生以上古树３４５株,并保存着一个较大的银杏古群落区。丰富的银杏资源,为恩施州发展山区经济打下了基础。１９９７年,州委、州政府提出了“出路在山,成败在干”的口号,决定将银杏作为“小康树”、“州树”发展,并争创“全国银杏第一州”。两年来,全州上下干群一心,各个部门协…     

红土地崛起绿色产业——平江县发展林下经济侧记

平江县生态优美、资源丰富,拥有“全国生态建设示范县”、“中国山桂花之乡”、“联合国认定的绿色产业示范区”、“全国三大将军县”等多个桂冠,2013年,又成为湖南省林下经济发展示范县.     

我省“八五”期间资源林政工作取得的主要成绩

我省“八五”期间资源林政工作取得的主要成绩“八五”期间，我省资源林政工作取得的主要成绩是：──确立了各级领导高度重视、真抓实管，职能部门恪尽职守的资源林政工作格局。从１９９１年起，省委、省政府、省人大就资源林政工作制定了一系列政策、法规，为全省资源林...     

执法“亮剑”守护鹿城绿水青山

<正>林草行政执法是依法保护管理森林、草原、湿地及野生动植物等生态资源的“利剑”。为做好新形势下林草资源保护工作，有效维护包头市林草资源安全和经济社会可持续发展，2021年7月，包头市林业和草原综合行政执法支队（以下简称“支队”）应运而生。自成立以来，支队坚决贯彻落实习近平生态文明思想，充分发扬“钉钉子”和“啃硬骨头”精神，对破坏林草资源行为保持高压态势，严厉打击破坏林草资源、损害人民群众切身利益的违法行为，为建设“绿色包头”提供坚实的法律保障。     

名贵稀有枣树新品种——大叶无核枣

<正> 1980年我所在枣树资源调查中,发现内黄、浚县等地农家庭院零星栽植的枣树中有一优良类型。经我所有关科技人员三年来的观察研究,确认是枣树的优良新品种,并定名为“大叶无核”。通过1982年“豫北地区枣树资源调查研究”鉴定会和1983年“中国枣树志审稿会议”进行品种审查核对,认为确属“名贵稀有品种”。该品种树势较弱,树冠开展,呈乱头形。树干灰褐色,树皮纵裂,较光滑。一年生枝棕     

“一根竹”变成“一条钢”

<正>中国,被誉为“竹的王国”。“蜀中何为灵,有竹慈为名”这是中国诗词对西南特有的中小径竹种“慈竹”最早的咏叹。而在21世纪的今天,在大力发展绿色低碳产业的大背景下,慈竹从“一根竹”变成了“一条钢”,承载起了人与自然的绿色链接。洪雅是地处四川西南的“国家生态县、森林旅游示范县”。那里竹资源十分丰富,坐拥44万亩竹林。曾经,竹的利用局限于竹编等传统工艺,经济转化值低。2010年,四川林业产业化龙头企业——洪雅竹元科技因地制宜,开始探索如何将生态资源转换为经济资源和科技资源。     

宜川林业改革成效显著

延安地区林业系统在宜川县开展的林业资源培育及综合开发改革试验区,自1992年7月批准实施以来,大胆改革管理体制,实行以培育后备资源为主体,以木材加工和多种经营为两翼的战略措施,初获成效。 一、改革试验项目全面启动。1992年8月成立了“宜川县国营林业总场”和“宜川县林业综合开发中心。”后来,又根据工作需要,保留“总场”,成立了“宜川县林业开发集团总公司”,建立了两位一体的     

济南市历城区被命名“中国核桃之乡”

青海省乐都县自2000年实施天然林资源保护工程以来,坚持保护和培育后续资源并重,实行“封、造、管”相结合,本着“因地制宜、统筹规划、突出重点、分步实施”的原则,实现了从停采向保护发展的战略性转移,使86万亩森林得到休养生息。     

对林区家庭林场经营机制的探讨

1999年 9月份 ,省委、省政府积极贯彻党中央、国务院关于全面停止长江、黄河流域天然林资源采戊 ,加快植树造林、封山育林、生态环境建设步伐的指示精神 ,及时提出了“治理母亲好、绿化两座山”的生态建设目标 ,省林业厅出台了“关于省直林区深化改革 ,确保天然林资源保护工程顺利实施的意见”。明确提出“大力发展家庭林场、农场和股份合作制林场等多种所有制经济”。 3年来 ,省直林区广大职工积极响应省委号召 ,走出机关 ,到林场承包荒山 ,创办家庭林场 ,为在实施天然林资源保护工程的新形势下 ,转换林区经营机制 ,增强林区经济实力 ,带动…     

通化争创“全国绿化模范县”

通化县位于占林省东南部，地处长白山西南麓、浑江中游。有林地面积269199公顷，森林覆盖率达到74．7％．1991年，率先实现消灭宜林荒山荒地的目标；1994年，提前4年完成了“十年绿化吉林大地”工作任务。先后被省政府评为“林业工作先进县”、“林业工作模范县”、“百万亩人工林县”、“九五绿化先进县”、“连续50年无重大森林火灾县”；被国家林业局和全国绿化委员会评为“林业资源管理先进县”、“全国造林绿化先进单位”、“全国造林绿化百佳县”。     

“宜林四荒”资源在二级流转中存在的问题及对策

“宜林四荒”是指“宜栽培林木的荒山、荒地、荒坡、荒滩”土地资源 ,这些“宜林四荒”资源以前一直荒芜未用 ,使用价值仅限于放牧、采薪等初级活动。自从 2 0世纪 80年代以后 ,“宜林四荒”资源通过拍卖、承包、租赁、联营、入股等形式实现了第一次流转 ,盘活了沉睡多年的非耕地资源 ,促进了资金、技术、劳力、信息等资源的更优化配置。“宜林四荒”资源的商品属性得到认可 ,其使用权从国家、集体所有转移到购荒户、承包人手中 ,成功地完成了所有权和使用权的分离 ,“宜林四荒”资源由原来国家、集体拥有所有权、使用权、收益权和处置权变…     

唐山市喜增晚熟桃新品种

唐山市桃资源丰富，唐山职业技术学院副教授刘玉祥自1988年对这些地方桃资源进行资源调查选种，经过品种调查对比、优系多点试验、选择。示范、推广及DNA分析标识，选育出了“玉红蜜”和“玉红晚蜜”抗寒性强的晚熟优质果，制定了配套栽培技术体系。     

邱北县森林采伐限额的资源修正

为了克服森林资源二类调查时间过长、资源数据变动过大等因素对编制邱北县1996至2000年森林采伐限额,确定合理年伐量的影响,以“连清”调查的蓄积与二类调查蓄积的比值为修正系数,以1981年进行的二类调查结果为依据,对其森林面积、蓄积和生长量等资源数据进行修正并将修正后的结果进行实地验证。结果表明:邱北县修正后的资源数据与“连清”调查数据验证比值达0.808。     

“中澳合作青海林业资源管理项目”考察报告

“中澳合作青海林业资源管理项目”是中国、澳大利亚政府间合作项目,2002年启动,执行期5年。该项目进展顺利,提高了青海省林业资源管理水平,为实现资源环境与经济社会可持续发展和农牧民脱贫致富做出了贡献。值得其他省借鉴。     

打击犯罪分子TOP10保护野生动物

从2001年以来,我省森林公安机关在各级主管部门的领导下,乘全国林业严打的强劲东风。加强了对破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度。同时也加大了对破坏野生动物资源违法犯罪活动的打击力度。全省共开展了针时破坏野生动物资源违法犯罪活动的专项行动就有“候鸟一号行动”、“猎鹰行动”、“春雷行动”、“候鸟二号行动”等活动。据统计。3年来全省森林公安机关共查处野生动物案件1万起,收缴野生动物2万头(只)。基本上遏制住了破坏野生动物资源的发案势头。在已经判决的破坏野生动物案件中,有10起特大野生动物案件尤其引起社会关注:     

正确认识资源、环境、生态的关系——从学习十八大报告关于生态文明建设的论述谈起

党的十八大报告把生态文明建设纳入中国特色社会主义建设“五位一体”的总体布局,吹响了“努力走向社会主义生态文明新时代”的嘹亮号角。随着十八大精神的日益深入人心,“资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化”成为人们对我国经济社会发展面临严峻形势的高度共识,“全面促进资源节约”、“加大自然生态系统和环境保护力度”成为人们推进生态文明建设的热门话题,“资源”、“环境”、“生态”（“自然生态系统”的简称,下同）随之成为生态文明建设的三个关键词,正确认识资源、环境、生态的关系也相应成为推进生态文明建设理论与实践创新的重要课题。     

江山市木业企业境外"淘"资源

当资源要素瓶颈凸显之际，江山市木业加工业有一批人率先破题，开始实施市外、省外、国际化资源开拓战略。木业经济对江山而言，是个既没有原料资源、又没有市场资源的经济，是“两头在外”的“零资源经济”。近年来，随着江山木材加工产业的快速发展，全市木材加工企业已近1200家，年消耗原木150万立方米以上，其中97％以上来自市外。     

中华猕猴桃引种试验小结

中华猕猴桃营养丰富,医用价值高,被称为“仙桃”、“水果之王”。为了开发这一珍果资源,1983年冬,我们一方面参加龙川县猕猴桃资源的普查和进行野生毛花、多花猕猴桃的栽培驯化工作;另一方面从河南、江西引种河南信阳1号和江西奉新791、793、795、782、7821号等中华猕猴桃优良株系。1984—1985年建立猕猴桃果园2亩多,     

中智:中国人力资源领航者

中国人力资源行业的建立、发展、成熟、未来 中国改革开放30年来,从“科学技术是第一生产力”到“人力资源是第一资源”,从“尊重知识、尊重人才”到科学人才观,从实施“科教兴国战略”到“人才强国战略”,经历了历史性的演变进程。伴随中国经济的发展壮大,人力资源行业的成长可表现为四个阶段。