愿全国农电朋友都拥有《农村电工》

我干农村电工也不少年头了,每年也总要订几份电器方面的刊物,但没有一本是属于我们农村电工的专业刊物.我偶然看到杂志封面《农村电工》4个醒目的大字,心里即刻就产生出一种特别的亲切感.一打开,几个栏目出现在眼前:“农电技术”、“电工之友”、“农电设备”、“家用电器”以及“入门篇”等,真是相见恨晚.回家后,一连几个晚上将所有的栏目翻阅了一遍,各个栏目内容丰富,各具特色.比如“入门篇”,对新任农村电工和电工基础知识比较差的同志就很合口味.“农电设备”、“家用电器”都是农村电工应该掌握的一些实用     

行业统管农村电工十大好处

村级电工由谁管,怎么管?这是我国目前农电管理工作中一个极为重要的问题.笔者近日走访了邻近几个统管工作起步早、成效大的乡(镇)电管站和部分村电工.座谈讨论中,大家一致认为行业统管农村电工有十大好处.     

农村电工的心里话

我是一个农村电工.在农电工作中,我已历经了二十几个春夏秋冬.不论是严寒还是酷暑,整天奔波在农网改造工程中.踩板已更换了一对又一对,几件常用工具已不知道更换了多少次,满头青丝已变成了依稀的白发,多少艰辛苦辣总算奋斗过来了.全县农村用电都已规范化,可谁曾知道这里面饱含了多少农村电工的酸甜苦辣.     

农村电工培训六字诀

国家电网公司在2002～2003年连续两年成功地举办了两届全国农村电工知识技能大赛。通过大赛，确实促进了农村电工培训工作的开展，起到了提高农村电工素质这一目的。笔者有幸参与了两届大赛的部分工作。通过两年的实践，我们认为，仅依靠竞赛这一载体来提高农村电工的知识和技能是不够的。要想真正搞好农村电工的培训，真正提高农村电工的整体素质，有几个问题应引起各级领导的重视。在此就提出我们对这些问题的一些想法。     

勇敢地迈出第一步——兼答刘海春同志来信

我是一名普通的农村电工.从1996年起,乡供电站作为奖品给站内几名优秀电工订阅了《农村电工》,从此我便与她成为挚友.在繁忙的工作中,稍有空闲,我便如饥似渴地反复阅读,吸收其农电技术精华,学习管电政策文件,给我的工作带来巨大的动力.在欣赏、受益之余,许多村电工的作品也使我大受启发,激起了我写作的冲动.今天我也拿起笔,试着向《农村电工》     

农村电工应具备的素质

提高广大农村电工的待遇，是实现农村电工真正统管的首要条件，而要提高农村电工待遇，首先要做好农村电工的减员工作，把那些不称职的农村电工精减下去，合格的农村电工留下。那么，怎样才算一个合格的农村电工呢？笔者认为，一个合格的农村电工应具备以下６个方面的素质。１要有强烈的责任心每个农村电工肩上的担子都很重，他们的失职可能造成人员伤亡，也可能在一瞬间毁掉几万元的供电设备，给用户带来无电的烦恼，给国家造成不可挽回的经济损失。因此，一个农村电工首先必须具备强烈的责任心。２能吃苦耐劳农村电工是所管台区用电设备的…     

我是如何当好农村电工的

我是一名乡直电工,从一九八零年到现在已经在农电战线上干了十五个年头了.从参加农电工作起我就爱上了这一行.每当辛苦一天,晚上看到万家灯火,心里就有一种说不出的高兴.农村电工,虽然算不上什么干部,但也管着几百户人家的生产、生活用电,电工工作的好坏直接影响着人民电业在群众中的形象.怎样做一个合格的电工,我处处以“农村电工守则”要求自己,经常和用户谈心,听取用户意见,平时身上带个小本子,用户有什么意见和要求,张家要装灯,李家要整线我都一一记下来,然后一件件去落实,从不叫用户跑第二趟.     

农村用电管理离不开《农村电工》

以前,我总觉得《农村电工》没什么可看的,也没什么可学的,见到她也只是随手翻翻而已,对她总是没有太深的感情.1996年4月我担任了农村电工以后,遇到关于电方面的问题就多了,一些技术方面的难题更是不少.这时才想到了《农村电工》,就借阅了几本,看到确实有些是在平时学不到的东西,更有一些实用的技术资料.我便从借阅到自己订阅,从此与《农村电工》结下了不解之缘,现在我是每期必看,期期必学.     

山西省《农村电工》发行工作行动早

山西省农电局于8月下旬,召开了1996年度《农村电工》组稿、发行优秀单位表彰会议.会议总结了该省几年来指导《农村电工》期刊编辑、组稿和发行工作,表彰了6个优秀单位,13个先进集体,并分别给予了奖励.为使1997年度的组稿和发行再上新台阶,根据各地农村电工和乡镇企业电工以及乡镇电管站情况,提出全省的发行、组稿和发稿数量,要在1996年基础上有新的突破.     

贫困山区村电工工资来源及发放办法之我见

我国农村,有相当一部分贫困边远山区小村.由于经济落后,用电量小,供电线路长,低压线损大而使村电工工资来源成为农村电工管理的老大难问题.按用电量提取的管理费除开支正常的维修费用外所剩无几,村电工的工资没有保证.村电工工资定高了,乡村提取的维管费缺口太大;定低了,电工不愿干,电工队伍不稳定;用其他村的管理费支付这些村电工的工资,不符合分村建帐,互不平调的电管站章程;提高电价是违法行为,用户和上级都不答应;精减电工数量,但农户居住分散,村与村距离太远,几个村一个电工管不过来,用户不方便,安全无保障.经反复思考,提出以下设想:1 贫困边远山区小村电工工资的核定:贫困边远山区小村电工工资由乡(镇)电管站根据工作任务、工作量等内容核定.这些村电工的工资标准应与条件较好村     

完善考核机制规范农村电工管理——河北省南皮县供电公司全日制农村电工管理考核办法

1组织管理 1.1全日制农村电工是指在供电所或客户服务中心工作的按全日制管理的农民工.全日制农村电工按公司规定程序履行聘任、解聘手续,由供电所统一管理.凡新聘用的农村电工,必须符合<南皮县供电公司规范农村电工劳动关系工作实施细则>的要求,试用期3个月,试用合格后,方能上岗.     

《农村电工》一路同行

认识《农村电工》,说来是缘。那是2001年我被聘任为基层供电所副所长兼技术员。正当我在日常业务工作上碰到几个棘手的难题时,有一次我到图书室找到了一本《农村电工》杂志,翻开一看,里边内容多多、经验多多、窍门多多。一下子把我吸引住了,借回家看了又看。《农村电工》杂志让     

统管农村电工 重在讲求实效

我区在推广西平县农村电工统管经验的过程中,项城市起步早,效果显著,在全区带了个好头.1995年8月,我区行署在项城市召开了由各县市领导及各县市局主要领导参加的农村电工统管工作现场会.今年5月份,我们又召开了农村电工统管工作座谈会.实践使我们体会到:统管农村电工,重在讲求实效.综合我区情况,我们觉得电业部门对统管工作的认识程度、宣传力度以及措施是否得当将直接关系到统管的进度和效果.太康县第一批5个统管试点乡(镇)的8点做法,颇值得借鉴.     

重在提高农村电工的素质

河北省鸡泽县电力局始终牵住农村电工这个“牛鼻子”,把提高农村电工素质放在首位.他们针对农村电工在岗年限、文化素养、知识结构、年龄等方面存在的差别实际状况及新形势下农电管理工作的客观要求,着重从两个方面予以强化.     

乡村管电体制实行所站合一好

1986年,我市各县局成立了低压电力管理总站,明确了县农电局对各乡镇电管站的业务指导的关系,并征得各乡(镇)政府的同意.建立和健全了电管站的安全用电、电工管理、电费收缴、财务支出等规章制度,稳定了农村电工队伍,为促进当时农村商品经济的发展,起到了一定的作用.随着农村经济体制改革的不断深入,这种低压管理体制的弊端明显地显现出来.具体表现有以下几个方面:一是机构重叠 我市农电局下设56个供电所,105个电管站,用户办一件事往往是先跑电管站,再上供电所,少了哪一个关节都办不成事.     

我是怎样初学写稿的

1993年3月,我刚任村电工不久,所长吕艳民送给我一本第三期《农村电工》.我接到杂志后就认真阅读起来.我发现有几篇是我们村电工自己写的,而且写得很实在,所以心里直痒痒.     

加强农村电工管理之我见

农电体制改革后,规范农村电工管理成为农电企业普遍关注和重视的问题.如何加强农村电工管理,是当前农电企业的一项重点工作,是构建和谐社会、建设新农村的一项政治任务.通过多年来的农电管理实践,笔者认为,抓好农村电工管理应从3个方面人手.     

关于农村电工统管工作的思考

河南省电力局早在7O年代就提出了县电业局对农村电工的统管.1998年,随着农电“两改一同价”三大目标的开始实施,河南省电力局出台了《河南省农村电工管理规定》,又重新明确了农村电工的职责、选聘、待遇、考核、奖惩.1999年2月初,河南省经贸委、河南省电力局又联合下发了《关于加快全省农村电工统管工作进度的通知》,要求1999年3月底前将现村委会管理的农村电工收归为县电业局的派出机构乡(镇)供电所统一管理,农村电工的报酬由县(市)电业局统一核定,乡(镇)供电所统一发放.但从近段检查情况看,仍然有一部分农村电工由所在的村委直接选用,工资由村维管费中解决;部分县局对农村电工管理粗放,只限于把电费回收上来,对农村电工缺乏必要而有效的考核 ,没有实行农村电工易地抄表.     

《农村电工》帮俺解决了老大难

俺17岁干电工,一干就是30个春秋.过去干电工,只是架架线、安安灯、收收费,就算完成了任务,其它工作很少去搞,低压线损率一直徘徊在35%左右.自从1992年《农村电工》诞生后,经俺县电业局副局长张占平介绍给我们后,俺就与她产生了深厚的感情.张局长又主动帮俺农村电工每人订了1份《农村电工》杂志.该刊一到镇电管所,俺们就争先恐后地阅读,并从中学到了不少好经验、好办法、好措施.而且一用就灵,解决了不     

农村电工谈收电费十条经验

芝麻洼乡几个村电工谈了收电费的１０条经验：１取消村委会电工个人承包经营，推行村电工统一管理。以前对村电工缺乏管理，农户用电处于混乱无序状态。人情电、权力电、关系电日益严重，导致农村电价不断上涨，农民用电负担加重。为了改变这一局面，从整顿村电工队伍入...