云南省普洱市种子检验工作现状及对策

1现状 1.1工作经费难落实 种子检验属于公益性工作,我市9县1区都有种子管理站,种子管理站的经费虽然纳入了同级财政预算,但只解决了人员工资和日常办公经费,个别县连办公经费都难保证。全市9县1区,每年的日常办公经费最高的县为4000元／人，     

如何进一步发挥好县级种子管理站的职能

<正>2006年国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革,加强市场监管的意见》出台后,县级种子管理体制进行全面改革,政企、事企实现了分离,县级种子管理站作为基层农业行政主管部门的种子管理机构解决了人员的事业编制问题,经费列入了财政预算。在这样的     

对县级种子管理站做好职能工作的思考

<正>2006年国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革,加强市场监管的意见》出台后,县级种子管理体制全面进行了改革,政企、事企实现了分离,县级种子管理站作为基层农业行政主管部门的种子管理机构,解决了人员的事业编制问题,经费列入了财政预算。在这样的状况和条件下,针对能否履行好种子管理的职能,还存在哪些困难和问题,笔者结合几年来工作实践,谈一下个     

对县级玉米种子市场管理的几点思考

我国的种子体制改革已经在近几年陆续完成，种子管理体系虽然已经形成，但是大部分县级种子管理站在履行职责过程中仍然存在有心无力、经费缺乏的现象。县级种子管理站每年普遍承担着三项主要任务：一是春播玉米杂交种的引进、推广、试验示范工作；二是种子销售市场执法管理工作；三是秋播小麦种子的销售管理及种子补贴的落实监督工作。理顺三项工作的突破口在于严格的品种试验示范筛选，通过积极开展筛选试验，确定当地主导品种，才能彻底改变种子销售市场的多乱杂局面，保证农民不因品种选择不当而造成不必要的损失。     

浅谈县级种子管理站目前面对的问题与应对方法

<正>种子是特殊的农业生产资料,关系作物产量、品质,农业增效,农民增收甚至关系社会稳定和发展。抓好种子管理工作,对于推进农业结构调整,增加农民收入,维护社会稳定,构建和谐社会具有一定意义。随着《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)的颁布实施和《国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》的贯彻执行,大部分县级种子管理站已单独行使管理职能。但目前县级种子管理站开展工作仍面临着经费短缺,种子市场监管手段和设备滞后,种子管理工作任务重。如何履行种子管理职能,保障农业生产用种安全,成为县级种子管理部门迫切需要解决的问题。     

适应新形势 强化县级种子管理

随着<中华人民共和国种子法>(以下简称种子法)的颁布实施和国务院(2006)国办发40号文件的贯彻执行,大部分县级种子站都完成了政企分开工作,经营职能剥离,开始专司种子管理职责.改制后的种子管理站面临着人员和工作经费减少、种子市场监管手段和装备滞后、种子管理工作任务较重的局面.如何实现对种子市场的有效监管和保障农业生产用种安全,成为县级种子管理部门迫切需要解决的课题.     

新形势下县级种子管理站存在的问题与对策

随着《中华人民共和国种子法》（以下简称《种子法》）的颁布实施，种子管理的重点也由针对供种主体的管理逐渐转向对流通中商品种子的管理。在新形势下，县级种子管理站存在哪些问题，如何应对，本人谈一点粗浅的认识。1存在的问题1.1种子管理站的地位《种子法》明确规定“农业、林业行政主管部门是种子行政执法机关”，但对种子管理站的地位没有明确。目前，县级种子管理站的现实情况是受农业局委托进行执法的事业单位（有差额、有全额），委托是有时限的，受到委托你有执法权，没有受到委托你将没有执法权。这种时限的不确定性和执法地位…     

强化种子市场监管,全力保障锦屏县农业生产用种安全

总结了县级种子管理站在种子监管中存在的主要问题和困难,对种子监管应采取的主要措施和经验,提出下一步种子监管的建议,对县级种子监管工作具有一定的指导意义。     

试论如皋市强化种子管理职能的几点做法

2000年《种子法》实施以后,农作物种子的育、繁、推和产、销发生了巨大的变化。种子由农业行政主管部门下属国有种子公司主渠道供给,转变为了农业行政主管部门监管下的市场供给。种子管理体制全面改革后,县级种子管理站相继成立,由于县级种子市场经营主体的多元化,加之种子来源多渠道,从事种子经营的企业和人员素质参差不齐,监管的难度大,管理的要求高。发挥好基层县级种子管理站的职能,是实现农业生产安全和农民增产增效的重要保障。但由于多方面的因素,致使管理职能难以发挥,诸多问题值得探讨。     

加强种子代销管理的对策

本文结合高淳县的实际,分析了目前种子代销从业人员的构成、代销种子来源、代销种子质量以及目前种子代销中存在的主要问题,提出了县级种子管理站进一步加强种子代销管理的对策。     

浅谈种子备案制度在县级种子管理中的重要性

<正>种子管理体制改革后,县级种子管理部门全面停止生产经营活动,各种子经营企业(委托代销、分支机构)及个体纷纷参与到种子生产经营中来,使基层种子经营空前活跃。种子经销网点的急剧增多,一方面方便了广大农户购种,另一方面种子市场出现散、乱、差现象。县级种子管理站作为基层种子管理部门直接面向农民,面向生产,要认真解决种子市场目前存在的问题,除了加强种子管理外,要从源头上抓好种子流通环节,加强种子备案制度管理,确保基层种子市场健康、有序发展,保障农业生产安全。     

贵阳市种子市场监管存在的问题及对策

种子市场监管工作一直是种子供种安全最基本的守护保障,基于贵阳市种子市场监管的现状及存在的问题,从种子管理站的角度针对目前存在的一些问题提出解决的对策,以期为贵阳市的种子管理工作提供一定的参考.     

县级种子检验室存在的问题及对策

县级检验室多是非独立法人机构，挂靠于种子管理站，与种子管理站是两块牌子一套人马，管理、检验不分家，管理站站长兼检验室主任，管理员兼检验员。这就形成管理站自己执法，自己出证据，自己进行处罚，很难让经营者信服。     

对山西种子质量管理的思考

作者对山西种子质量管理工作的现状———取得的成绩和存在的问题做了全面总结和分析,认为要进一步提升山西的种子质量管理工作,必须加快种子检验机构建设,为实施种子质量监督管理创造条件;保障种子管理经费;严格种子企业质量控制能力建设;制定落实扶持政策,推广种子产业持续健康发展。     

如何进一步发挥好县级种子管理站的职能

<正>2006年国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革,加强市场监管的意见》出台后,县级种子管理体制全面推进了改革,政企、私企实现了分离,县级种子管理站作为基层农业行政主管部门的种子管理机构,解     

十堰市种子管理体系现状及改进建议

<正>1现状十堰市种子管理部门主要经历了从种子管理站、种子公司一套班子、两块牌子到管理站与公司分家,再到种子管理站升级成立种子管理局的发展过程。市县两级种子管理局均成立于2008年前后。成立以后,在上级主管部门和地方政府的大力支持下,一方面以争取机构编制、预算经费、质检站考核认证为抓手,机构建设取得     

凤城市种子管理中存在的问题及建议

<正>1存在的问题1.1基层种子管理力量薄弱2009年底,根据中央农业综合执法的统一部署,各地县级成立了专门的农业综合执法大队,我市也不例外,在原种子管理站基础上成立农业综合执法大队,主要从事种子、农药、化肥、蚕场、蚕种、农产品质量安全的执法和农产品质量检测工作。按上级文件要求,成立农业综合执法要抽调各部门执法业务骨干,加强执法力量。而我市成立农业综合执法大队,没有一个原各部门的执法人员,懂法的只有种子管理站原来的5名执法     

加强县级农作物种子经营管理的几点建议

县级农作物种子市场覆盖面广,经营环境复杂。种子市场秩序的好坏直接影响农民的增产增收,影响农村的社会稳定,因此必须做好县级农作物种子的经营管理工作。1健全种子管理体系1.1健全种子管理机构种子管理站从种子公司分离出来以后,人员较少,形成管理缺位。     

县级种子管理站应强化管理和服务双向职能

《中华人民共和国种子法》（以下简称《种子法》）的实施及国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（以下简称国办《意见》）的落实，使我国种子产业有了飞速发展。面对新形势，作为基层县级种子管理站，应由过去单一的行政执法，逐步走上管理和服务并重的轨道。[第一段]     

充分发挥县级种子管理站的职能作用——以云南省罗平县为例

近年，云南省罗平县种子管理站在做好农作物新品种试验示范的基础上，加大种子经营人员的法律法规培训和新品种现场观摩力度，扎实做好种子事故纠纷的调处等工作。在品种管理、质量管理、生产经营许可管理、市场监管、良种推广等方面加强管理，充分发挥了县级种子管理站的职能作用。