浅谈基层畜牧兽医体制改革

基层畜牧兽医技术管理体制一般是采用一些行政的手段,将畜牧兽医划分成不同的部分,有针对的进行合作防治的管理制度。文章就基层畜牧兽医体制改革进行了探讨。     

浅谈基层畜牧兽医体制改革

基层兽医部门工作效率低,管理不科学,不能满足养殖户的需求,对基层畜牧兽医技术的管理体制改革与创新是非常必要的,提升基层兽医的工作效率,激发工作能量势在必行的.本文从基层畜牧兽医技术管理存在的问题、基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策及改善畜牧兽医行业的管理体制方法进行了阐述,希望能为解决基层畜牧兽医管理体制问题提供参考.     

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略

1 现阶段基层畜牧兽医技术管理现状1.1 管理机构不完善 随着我国社会经济的迅速发展,畜牧兽医行业也制定了新的目标,但是因管理机制的落后问题,已经无法跟上时代及行业发展的步伐.同时畜牧兽医行业涉及环节及部门较多,且具有一定的繁杂性,因管理制度的不健全,各部门的责任范围无法得到有效的明确,在开展工作时存在一定的对冲性,...     

探索基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新路径

基层畜牧兽医技术管理体制的改革推动了我国的畜禽业迅猛发展,改革势在必行。基层畜牧兽医工作人员根据工作实际情况的需要,不断进行改革,探索创新改革路径。     

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略

畜牧业是我国的支柱型产业之一,在我国经济发展的过程中发挥着重要的作用.在当今的时代,各行业各都在与时俱进的进行改革和创新.因此,为了促进我国畜牧业的可持续性发展,在开展基层畜牧兽医技术管理工作的过程中,也应该要及时的更新管理观念,大力的推动基层畜牧兽医技术管理体制的改革和创新,进而有效的提升我国基层畜牧兽医技术管理工作...     

基层畜牧兽医技术管理体制改革

我国基层畜牧兽医技术管理体制在不同时期经过了不同程度的改革,促使我国基层畜牧业得到了快速发展。但基层畜牧兽医技术管理体制已不再适应当前经济发展形势和基层畜牧兽医行业发展的需要,必须通过建立科学化、高效化的基层技术管理体制,使其能促进该行业的发展。该文分析了基层畜牧兽医技术管理体制在发展过程中出现的一些问题,并提出相应的创新策略。     

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新及策略

基层畜牧兽医技术管理体制的创新与完善是我国畜牧业发展的重要保障,为畜牧兽医技术的进一步发展提供了一个良好的平台,也是我国经济和社会发展水平的重要体现。近年我国畜牧业得到快速发展,这对基层畜牧兽医技术管理体制提出更高的要求。伴随着经济的快速发展,社会生产力得到极大的提升,人们对食品安全和质量有了更高的要求。在此背景下,基层畜牧兽医技术管理体制也应及时进行改革与创新,才能有效促进我国畜牧业的健康发展。该文结合当前基层畜牧兽医技术管理体制中存在的问题,提出几点具体策略和建议,希望对基层畜牧业的发展有所帮助。     

基层畜牧兽医工作常见问题分析

如今,我国已经跻身于世界发达国家行列,人民生活水平明显提高,近年来,我国正在大力兴建新农村,极大促进了我国畜牧行业的蓬勃发展.在我国畜牧行业不断发展,畜牧兽医工作迎来了全新挑战和考验,我国畜牧兽医工作也经历了一系列变革,但就当前情况,仍存在诸多问题.结合实际问题,提出可行性的应对措施.     

基层畜牧兽医动物防疫工作分析

畜牧业是增加农民收入的重要途径,对农业经济整体发展水平也有着至关重要的影响.近年来,畜牧业在社会经济高速发展背景下,不断升级调整也取得了巨大发展,畜牧养殖规模日渐扩大,更有效地保证了畜牧产品产量与质量.但是畜牧业发展过程当中,离不开畜牧兽医动物防疫工作的大力支持,动物防疫工作在畜牧业发展过程当中发挥着无可替代的作用.本...     

6月底山西将完成畜牧兽医体制改革

从日前山西省畜牧兽医管理体制改革会议上获悉，6月底前，山西省力争全部完成畜牧兽医管理体制改革。     

浅谈基层畜牧兽医队伍体制改革的必要性

涉及畜牧兽医行业的监督管理、技术推广及服务等工作都在乡镇、村、组,亦即其工作重点在基层,因此基层必须要有与实际工作相适应的人员.但从目前实际情况看,基层人员力量甚为缺乏,特别是村级畜牧兽医人员基本处于无着落状态,对整个畜牧兽医工作造成很大影响.     

泸州的新型基层畜牧兽医体系

国务院和四川省政府部署了改革和完善兽医管理体制工作,对于从根本上防控重大动物疫病,提高动物产品的质量,保证人民群众的身体健康,增强四川省泸州市畜产品在国内外市场的竞争力,确保农民增收和农村经济的发展,推进泸州市社会主义新农村建设,具有十分重要的意义。按照国家和四川省的要求,怎样从泸州     

浅析基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新

基层兽医部门工作效率低,管理不科学,不能满足养殖户的需求,对基层畜牧兽医技术的管理体制改革与创新是非常必要的,提升基层兽医的工作效率,激发工作能量势在必行的。本文从基层畜牧兽医技术管理存在的问题、基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策及改善畜牧兽医行业的管理体制方法进行了阐述,希望能为解决基层畜牧兽医管理体制问题提供参考。     

基层畜牧兽医的人才队伍建设方法分析

近些年来我国屡次发生食品安全事故,在这段时间内,食品安全事故已经成为我们普遍关注的问题,目前随着我国向畜牧业强国角色的转换,畜牧业已经成为我国国民经济活动中的主要支柱产业之,随之而来的食品安全的监管也面临着非常大的挑战.在近些年发生过的典型性食品安全事件中,绝大部分是人为因素起着重要作用,一些食品加工公司诚信意识薄弱,养殖农民的法律意识和公民的社会道德水平不高.解决这些问题除了提高畜牧兽医人员的综合素养之外,主要还是应该把重心放在基层的一些畜牧人才方面.本文下面主要围绕基层畜牧兽医人才队伍建设方面提出一些建议.     

论提升基层畜牧兽医服务水平

提升基层畜牧兽医人员的服务水平可以有促进畜牧业的发展,因此加强基层兽医人员的服务水平是非常重要的.本文主要从基层畜牧兽医人员在当前工作中存在的问题以及需要采取的措施两个方面进行简要的分析.     

基层畜牧兽医人才队伍建设研究

本文主要从从组织领导、工作环境、培养机制等方面提出加强基层畜牧兽医人才队伍建设的对策。     

论提升基层畜牧兽医服务水平

提升基层畜牧兽医人员的服务水平可以有促进畜牧业的发展,因此加强基层兽医人员的服务水平是非常重要的.本文主要从基层畜牧兽医人员在当前工作中存在的问题以及需要采取的措施两个方面进行简要的分析.     

聊城市畜牧兽医体制改革的探索

畜牧业是聊城市农村经济的支柱产业。2009年以来,聊城市畜牧兽医部门根据山东省的总体要求与部署,认真贯彻落实《聊城市人民政府关于畜牧兽医管理体制的改革意见》,结合全市实际情况,通过集中调研、试点突破、加强督导,多举措地推进了畜牧兽医管理体制改革工作。