管理创新视域下地方高校规划执行模式研究

采取实例法、图例法对"十二五"时期高校落实规划中存在的问题进行阐述,分析了国内外高校实施规划的现状。随着高等教育的快速发展,如何采取行之有效的方法提高办学效能,创新运行机制和管理体制是摆在高等教育面前的大事,通过借鉴国外高校的成功经验,不断创新管理方式方法,总结在规划落实过程中的经验,提出了SPOP管理模型,探索规划落实的有效途径。     

高等学校消防安全管理策略探究

高校消防安全管理策略主要体现在"四落实",即领导重视,组织机构落实、加强管理,规章制度落实、增强意识,宣传培训落实和防范未然,工作措施落实。     

北京市饲料工业协会赴江西、广州参观考察活动圆满结束

为了落实"十二.五"规划开局之年饲料工业发展的各项基础工作,向兄弟省市先进企业学习管理创新与技术创新,与当地行政主管领导学习如何处理管理与服务的关系,听取对今后饲料工业发展的建议,北京市饲料工业协会于4月19日至23日组团前往江西、广东两省进行了实地考察。参加此次考察活动的有市兽药饲料监察所副所长魏秀莲、协会领导汪秀艳、     

某市畜禽养殖污染物产生量预测研究

城市环境规划是国民经济社会发展规划在环境保护方面的落实,污染物的主要控制指标是考核环境保护设施落实情况的重要抓手,为此依据主要社会经济指标对污染物排放水平进行预测,对于环境保护规划的合理编制具有重要意义。     

“营改增”对高校财务管理的影响

高校财务管理作为财务管理的重要一环,是连接高校管理和财税改革的重要节点。其管理形式的完善,不仅在一定程度上促进高校内部的良性发展,也为进一步推进财税改革的试点提供可行性借鉴。随着我国"营改增"在全国范围内的推行,高校财务管理工作受到了很大影响并暴露了管理漏洞,迫切要求各高校提升财务管理水平。文章从目前高校实施"营改增"的现状出发,分析了实施"营改增"对高校财务管理的影响,进而提出高校应对"营改增"的对策及提高财务管理水平的建议。目的在于促进高校财务管理工作的进一步发展,为高校快速发展提供财务保障。     

精细化管理在农产品质量监管中的运用

正在农产品质量监管工作中实施精细化管理既是一次新的尝试,也是发展的必然趋势,更是解决农产品质量安全监管中存在问题行之有效的方法。"精细化管理"作为现代的一个企业管理概念,强调态度要精心、过程要精致,落实细节管理,实现管理效益的最大化和最优化。其应用范围已经延伸到许多行业领域。在农产品质量监管中开展实施精细化管理,是时代发展的要求,也是落实科学发展观的具体体现。     

新阶段高校学生党员发展质量问题研究

高等学校是发展党员的重要来源地,也是党建工作的重要组成部分。学生党员发展面『临着机遇和挑战,高校要从战略高度深刻认识提升学生党员发展质量的重要意义,明确党员发展标准,规范党员发展程序,落实党员教育任务,强化党员日常管理,全面提升党员发展质量。     

基于角色扮演的大学生职业生涯规划教育模式探究

伴随我国经济形势持续放缓以及高等院校持续扩招的双重压力,在校大学生"入学容易就业难"的矛盾日益凸显.国内高校在面临学生持续的就业压力下,都选择加强职业生涯规划课程和就业指导工作,希望学生在校期间提前谋划未来,期待学生在招聘求职过程中,依靠在校期间所学知识脱颖而出.然而,国内高校现行的职业生涯规划课程的授课形过于单一,讲授内容过于宽泛,多数采取大班授课、讲座、活动等形式,做不到"以人为本"的为学生定制适合自身的发展规划,更做不到持续跟踪学生规划执行的好坏程度,触及不到个性张扬的90后大学生自我认同的发展诉求,形成不了内在的发展动力,往往导致教育效果不理想.文章以角色扮演为手段,探索一种可以"私人订制"的大学生职业生涯规划教育新模式,以结果为导向,以过程管理为核心,帮助在校大学生实现理想和行动的高度统一,实现学习、实践、轻松就业的无缝连接.     

高校二级管理模式下的教学管理研究

<正>教学工作是高等学校的中心工作,教学质量的高低直接关系到学校的生存与发展。高校应始终坚持以人才培养为目的,在高校大力推进二级管理模式,扩大基层院系自主权的形势下,如何做到以本科教学为中心,以教育质量为根本,需要一套合理、行之有效的管理办法,本文结合实际从以下几方面介绍在二级管理的新形势下,教学管理的方式、方法、经验。1常规教学安排落实到位,职责明确在教学管理方面采用重要事项由教学院长决策、教学秘书协助处     

基于空间布局的“网格化”配网规划方法的应用研究

为提升配电网规划质量及精益化管理水平,郑州供电公司积极探索"网格化"配网规划管理创新成果,并结合郑州配网特点,创新规划方法,深化规划内容,规范编制步骤,强化规划对接,以市公司经研所队伍的"网格化"管理为抓手,全面开展"网格化"配网规划工作。通过收集区域控规作为基础,按照先10千伏再110千伏"自下而上"的工作方式,以用电需求为导向,以实测负荷为模型,开展差异化负荷预测、网架规划,统筹配电自动化、通信、保护配置电力管道等内容,形成多元化规划成果,具有做实规划基础、做细负荷预测、做深规划内容的特点。     

2011在传承与创新中前行

一度春秋,一圈年轮,我们迎来了充满希望的2011年. 2010年,是我国应对国际金融危机,保持国内经济平稳较快发展,深入落实"十一五"规划的重要一年,也是谋划和制定"十二五"规划的关键之年.     

茧丝绸行业“十二五”发展纲要

据商务部网站消息,为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》精神,商务部组织制定了《茧丝绸行业"十二五"发展纲要》。要求各地区茧丝绸行业主管部门切实加强规划纲要的组织实施,明确本地区发展方向和重点,形成工作合力,努力开创茧丝绸行业发展新局面。     

“十三五”内蒙古自治区畜牧业发展新举措——基于“稳羊增牛扩猪禽”发展思路的调查研究

针对内蒙古自治区党委政府提出的"稳羊增牛扩猪禽"发展思路,对自治区肉羊、肉牛、生猪、禽产业发展现状及"十三五"期间发展规划情况进行了调研和分析,指出了现阶段自治区畜牧业发展存在的突出问题,提出了推动自治区畜牧业"稳羊增牛扩猪禽"发展思路的建议和落实"稳羊增牛扩猪禽"发展思路的工作重点,以期为优化自治区畜牧业结构,加快现代畜牧业建设发展进程,把自治区打造成我国重要的绿色畜产品生产加工输出基地提供参考。     

精细化管理在农产品质量监管中的运用

<正>在农产品质量监管工作中实施精细化管理既是一次新的尝试,也是发展的必然趋势,更是解决农产品质量安全监管中存在问题行之有效的方法。"精细化管理"作为现代的一个企业管理概念,强调态度要精心、过程要精致,落实细节管理,实现管理效益的最大化和最优化。其应用范围已经延伸到许多行业领域。在农产品质量监管中开展实施精细化管理,是时代发展的要求,也是落实科学发展观的具体体现。     

国内高校实验动物安全管理的调查研究与思考

随着生命科学的快速发展以及多学科交叉融合,高校在科研、教学中使用的动物种类、数量越来越多,在动物实验中出现微生物感染、过敏反应等安全问题也越来越突出,实验动物的安全管理受到各级政府的高度重视。为了解国内高校实验动物的安全管理状况,在查阅资料、与实验动物管理人员座谈的基础上设计调查问卷,对近50所高校的424名师生进行调查并统计分析。调查结果表明,国内高校实验室在实验动物的安全教育、安全管理制度建设、实验室规范化建造、实验动物尸体处置、实验室安全设施维护等方面存在明显不足。因此,高校应该严格落实安全管理责任体系,健全实验动物安全管理制度,加强生物安全教育,规范实验动物的安全管理。     

浅析高校多校区学生管理新思路

高校多校区管理是近十年来的新鲜现象,寻求高校多校区管理最佳模式,提高管理水平,是高校管理者必须思考的。本文针对多校区而产生的诸多管理上的新问题,经过不断探索,许多高校根据自身的定位、发展规划和战略目标等因素,逐渐探索出了一些符合实际情况的多校区管理道路,形成了多种具有代表性的管理模式。     

高校人力资源协同创新的管理机制优化路径

正人力资源是现代社会中不可或缺的重要资源,在进行高校建设过程中,如果能够对高校内部人力资源进行有效建设,将对高校教育教学工作产生巨大的促进作用,推进高校教育教学改革的快速进行。而要想在高校之中对人力资源进行有效的管理,最佳途径就是将协同创新理念引入高校人力资源管理之中,并对高校人力资源管理机制进行优化与发展,使得高校人力资源管理水平上升到一个新的高度。1协同创新概述协同论亦称"协同学"或"协和学",是20世纪     

大学新生职业生涯规划教育策略研究

对大学新生进行职业生涯规划教育有助于其更有效地度过大学时光,并借此增强求职竞争力。文章提出针对大学新生的职业生涯规划教育对策:高校管理层应树立"以生为本"的教育管理理念,以新生在入学前、入学中、入学后各阶段的真实需求为中心,探索满足其职业生涯规划需要的方式以及在各阶段进行职业生涯规划教育的目标、内容、主要责任人及主要责任人的职责。     

高校图书馆信息资源管理系统的应用研究

现如今,高校图书馆发展的趋势已经从传统型转变为现代型,高校的图书馆信息资源管理系统也应紧跟时代的发展,由传统型管理变为现代型管理。高校应结合本校图书馆信息资源的发展特点,从信息资源管理的角度,研究高校图书馆信息资源管理的方法和思路,以及技术和功能方面的应用。     

对铁路安全风险管理中存在问题的几点建议

<正>铁路各方面的发展现在可以讲是日新月异,各种新设备的不断投入使用,不但给现场作业人员提出更高的素质要求,也向管理人员提出更高的要求。为了适应这种发展,适应管理的要求,从铁路总公司到路局先后提出一系列的新的安全管理理念,其中"安全风险管理"理念的提出,对我们管理人员来讲提出一个新的课题。但任何管理最终要落实到"人"这个最基本的层面上,这个层面如果落实不好,那"管理"就是一句空话。下面我就管理人员在安全风险管理中存在的几点问题