严坪林场森林资源现状与经营对策

建场50年来,严坪林场经过"次生林培育"的总结,"天然林保护"的实施,"可持续经营"的探索,积累了大量森林经营管理经验和资源培育技术,本文旨在通过提练与归纳,使该场在"天保二期"工程实施之际,将经营理念与现代林业相吻合,以期达到可持续经营的目的。     

“REDD+”的研究现状与展望

"REDD+"是减少发展中国家毁林和森林退化排放,以及森林保护、森林可持续经营和增加碳汇机制的活动。在全球气候变暖的背景下,本文通过介绍减少森林退化和森林砍伐、森林可持续经营、资金与技术等方面来了解"REDD+"的开展,并列举了几个具有代表性的发展中国家实施"REDD+"的案例。从理论提出,到政策制定,再到实践活动,"REDD+"在林业上已取得一定的成效,虽然在实施过程中,存在一些缺陷和不足,但在世界各国的共同努力与共同目标下,"REDD+"在各方面都会取得优异的成绩。     

运用近自然森林培育经营模式进行国有林场森林经营改革

该文通过回顾传统森林培育经营模式的弊端,对比国际一流森林经营技术,完善近自然森林培育经营体系,并详细介绍了近自然森林培育经营体系的技术措施及其各项措施的优势。建议国有林场进行以"近自然森林培育经营理论"为指导,"以目标树为架构的全林经营"为基本经营模式,以"流域经营"为载体的森林经营模式的试点改革,从而实现"越采越多、越采越好、质量提高、面积蓄积双增"和"青山常在,永续利用"的森林资源健康、培育和经营的可持续发展。     

森林培育技术的研究及发展趋势

正森林是人类社会发展的重要资源之一,其直接关系着人类的生存、生活与工作。森林培育的过程的功能是为人类创造生存所需的物质原料和优化环境。本文重点对森林培育技术进行简要分析,并以国外先进的森林培育技术为借鉴,提出几点对森林培育工作的管理措施。1森林培育技术发展的趋势1.1森林的可持续经营战略我国的森林资源经营目前已经进入了可持续经营阶段。森林资源可持续经营可分为4大经营模式。其中包括森林的生态     

森林培育与可持续经营探析

当前,是全面贯彻实施"十二五"规划的关键时期,也是推进林业发展的重要战略机遇期;加强森林可持续经营,提高森林生产力、维护森林生态系统活力、维护生物多样性,是林业工作者的首要任务。本文简述了森林培育的关键环节和重要性,探讨了可持续经营的保障措施。     

河南省培育新型农业经营主体的现实需求与对策建议

加快培育新型农业经营主体是解决"谁来种地"、"如何种地"等现实难题的迫切需要;培育新型农业经营主体是"互联网+农业"有效实施的重要载体;并且,由于河南省新型农业经营主体的发展尚处于起步阶段,有诸多问题亟待解决。从政府与市场的角色定位、积极营造"大众创业、万众创新"的良好环境,分梯度培育新型农业经营主体人才和深化改革,为新型农业经营主体的培育提供政策支持等方面提出了对策建议。     

福建省尤溪国有林场提升森林质量与效益调查分析

通过召开座谈会、走访林业工作者和查阅历年福建省尤溪国有林场森林资源调查数据,在编制"十三五"森林经营方案的基础上,对该场的森林资源现状进行整理统计和系统分析,并结合实际提出提升森林质量与效益的途径,为森林资源可持续经营提供决策参考。     

森林可持续经营综述

从森林可持续经营概念的认识、森林可持续经营的标准与指标、实践森林可持续经营的途径和实施森林可持续经营的要点４方面对森林可持续经营进行综述．     

培育带动新型农业经营主体的实施与思考——以"粮食丰产增效科技创新"重点专项河北项目区为例

"粮食丰产增效科技创新"专项河北项目区注重培育项目示范区的新型农业主体,使项目的创新成果扎实落地。对河北项目区培育带动新型农业经营主体的措施进行了总结,对实施过程中存在的主要问题进行了分析,提出培育带动新型农业经营主体的实施对策与建议,旨为培育带动新型农业主体提供理论支持。     

试论天然林与人工林培育措施

在森工林区全面停止商业性采伐的今天,重视天然林与人工林培育措施显得尤为重要。本文针对森林可持续经营目的及内涵,对天然林、人工林培育提出了切实可行的培育措施,对林业经营单位具有借鉴作用。     

新都区培育新型农村经营主体 创新农业经营方式专题研究

随着新型工业化、新型城镇化、农业现代化的发展,"谁来种地"的问题日益困扰着农村经济发展与各级政府。"十二五"以来,以龙头企业、专业大户、家庭农场及农民专业合作社为代表的新型农业经营主体迅速发展,逐渐成为了我国农业生产经营的重要力量。促进新都区农业生产经营主体发展,政府起到了主导作用,在充分研究分析新都区"十二五"新型农业经营主体现状与存在问题基础上,"十三五"期间应从政策扶持、资金整合、综合配套等方面,加大新型农业经营主体培育。     

森林经营单位级可持续经营指标体系研究

研建森林经营单位级的可持续经营指标体系是实现森林可持续经营的基础,也是森林可持续经营研究的前沿课题.该研究通过对国内外林业可持续发展和森林可持续经营研究核心——评价指标体系的分析研究与总结归纳,结合森林经营单位的经营状况,采用目标法结合专家咨询法构建了一套由4个层次30个指标组成的林场级可持续经营指标体系,并提出了30个指标的测算方法.利用所构建的指标体系对广西高峰林场可持续经营现状进行了评价,其可持续经营综合指数为0834,总体趋势是可持续的.评价结果与该场实际相符,表明该指标体系是科学可行的.     

吉林省林业企业森林资源可持续经营措施模式探讨

针对吉林省林业中长期发展规划与林业企业发展需要,提出封禁保护、保育补植、疏伐培育、改良增效、块(带)状利用、高产高效等六种森林资源可持续经营措施模式,并对各模式的适用对象、培育目标及措施进行分析,以期为未来吉林省集体林区森林资源可持续经营提供参考。     

森林培育技术现状分析及管理措施

<正>森林种苗是林业建设的基础和前提,林业要发展种苗是关键。为进一步搞好我国的森林种苗建设,推动我国林业持续快速健康发展,我们必须高度重视森林种苗培育工作。对森林培育的现状进行分析,并结合多年工作经验提出一些改善措施,以供林业区域经济发展参考。一、森林培育技术发展的趋势1.1森林的可持续经营战略我国的森林资源经营目前已经进入了可持续经营阶段。森林资源可持续经营可分为4大经营模式。其中包括森     

小陇山林业实验局龙门林场森林资源可持续经营的思路与对策

在对小陇山林业实验局龙门林场森林资源分析的基础上,依据森林可持续经营基本理论,论述了龙门林场森林资源可持续经营的基础和优势,并针对该场传统森林经营模式中存在的问题,提出了可持续经营的思路及对策。     

森林可持续经营的社会福利效应分析

森林具有较强的正外部性,森林的可持续经营对保持和维护森林的外部性具有很强的作用.分析了森林可持续经营的意义及世界主要国家关于森林可持续经营方面的立法,研究人工林和天然林在自给自足和自由贸易情况下实施可持续经营的社会福利效应,并对我国森林实施可持续经营进行了展望.     

三峡库区重庆栎类天然次生林可持续经营研究

栎类天然次生林是三峡库区重庆市典型的落叶阔叶林,分布广泛,具有重要的生态价值和经济价值.文章首先综述了重庆栎类天然林经营现状,介绍了先进的培育珍贵大径材栎类林、促进栎类天然次生林可持续经营理念和技术方法,为三峡库区栎类等阔叶林可持续经营提供借鉴与参考,对于促进库区森林可持续经营和生态文明建设有着重要意义.     

黄山市博村林场森林可持续经营现状及对策研究

通过分析黄山市博村林场森林资源和可持续经营现状,围绕培育保护森林资源,增强森林生态服务功能和经济功能,提高经营成效等目标,从林地功能区划分、森林经营分类管理、森林经营类型组织和经营措施设计、科学制定森林培育和采伐利用规划设计等方面,探讨了黄山市博村林场森林可持续经营的实现途径,为博村林场及其他具有类似条件的森林经营单位提供参考。     

中国森林可持续经营的挑战与对策

森林是陆地生态系统的主体和联系环境与发展的重要纽带。文中在分析了中国森林、林业的现状和森林可持续经营的问题与困难的基础上，初步探讨了森林可持续经营的对策。中国森林可持续经营基本的要求、任务和途径分别是保护好现有的森林资源、并不断扩大新的森林资源和实验森林的分类经营。为了促进中国森林可持续经营的实施，当前紧要的任务是建立森林可持续经营的支撑体系，这些体系包括森林资源与环境的监测体系，森林可持续经营的标准与指标体系，林业生态保障体系，森林资源规划与管理体系，森林与林业政策、法规的保证体系，以及加强公众在实施森林可持续经营过程的参与等方面。     

政府如何进一步培育新型职业农民

伴随着新型城镇化进程加快,"谁来种地,谁来发展农业"的问题已经摆在我们面前。为解决这个棘手的问题,必须加强新型经营体系的构建,以及新型经营主体的培育。构建新型农业经营体系的基础是培育新型职业农民,只有培育好新型职业农民,新型经营体系的构建才会健康、有活力。本文从当前城镇化进程中培育新型职业农民现状出发,提出政府进一步培育新型职业农民的对策和建议。