关于粮食储存工作的思考

社会主义市场经济的完善,给企业的发展带来了契机,对职工进行思想政治工作教育,是企业健康发展的根本保障,加强企业职工的思想政治教育,加强企业职工队伍建设,是企业管理人员面临的首要任务。采取灵活多样的方式加强企业职工思想政治工作,帮助职工树立正确的人生观和价值观,加强企业职工队伍建设,是企业稳步发展的保障,也是企业管理人员面临的首要任务。本文就这一方面的问题,谈了自己的几点看法。     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作，推动企业快速和谐发展，是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐理念，是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作,推动企业快速、和谐发展,是当务之急.抓好和谐企业建设,树立和谐理念,是职工思想政治工作的首要任务.构建和谐企业离不开职工政治思想工作,必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用.     

林业企业基层思想政治工作的方式方法探讨

在林业企业日常管理过程中,加强林业企业自身职工的思想政治工作,能够对职工思想政治水平进行提升,增强职工的自我约束能力,使职工能够在工作过程中严于律己、廉洁奉公,从根本上提升林业企业职工的自身素养,进而促使林业企业更好更快地发展。本文对在林业企业开展思想政治工作的重要性进行阐述,分析和总结林业企业基层思想政治工作的困境,提出林业企业基层思想政治工作的具体工作方式方法。     

校企合作视角下高职学生思想政治教育创新研究

校企合作背景下有效开展学生思想政治教育是高职院校学生思想政治工作面临的重要课题。阐述了校企合作开展高职学生思想政治教育的意义和存在的问题,提出了加强思想政治队伍建设、发挥企业育人功能、创新思想政治教育载体等校企协同开展高职学生思想政治教育的新举措。     

浅谈新时期企业政工队伍建设现状及对策

思想政治是企业中经济的生命线，良好的思想政治工作能够促进企业的自身发展，为企业提供牢固的基础保障。加强企业政工队伍建设，培养作风正、业务精、政治强的政工队伍，是促进和谐企业构建的根本所在。本文就新时期企业中政工队伍的建设问题进行了探讨，分析了现今企业中政工队伍的情况，论述了企业建设政工队伍的意义及存在的问题，并提出相应的应对策略。     

努力实现企业思想政治工作“三转变”

<正>企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立,随着国有企业改革的深化发展,广大企业职工的思想认识、价值观念、思维方式都发生了很大变化。如何适应新的形势变化,进一步加强和改进企业思想政治工作,有效解决各种新矛盾、新问题,是广大企业思想政治工作者面临的一个重要课题。一、清醒认识企业思想政治工作面临的新问题随着社会的发展,企业思想政治工作面临着许多新问题,归结起     

对高校网络思想政治教育有效性的调查研究——以安徽农业大学为例

网络思想政治工作是对传统思想政治教育的一种有效补充,但也存在平台建设不健全、内容吸引力不强、队伍建设不力等诸多问题。加强和改进网络思想政治教育,提升网络思想政治工作的有效性,必须提高对网络思想政治重要性的认识,建立、健全工作体制,完善条件保障,组建强有力的网络思想政治队伍等。     

浅谈基层供电企业思想政治工作的做法

正一、案例描述随着我国经济的快速发展和改革开放的进一步深入,社会经济和文化呈现多元化。各种思想言论和价值观都活跃其中,对人们的思想造成潜移默化的影响,职工思想同样面临着多元文化的猛烈冲击,企业思想政治工作无论在内涵还是形式上都发生了巨大变化。当前,"三集五大"管理体制改革不断深入,加强思想政治工作,确保企业持续、稳定、协调、健康发展,意义重大。近年来,国网河南商城县供电公司(以下简称公司)党委注重将思想政治工作与电网建设、优质服务、队伍建设等     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

长期以来,思想政治工作都是企业发展进步的生命线,关乎企业的可持续发展,是企业安身立命的思想政治基础保障,而企业政工队伍又是思想政治工作的基础性力量,是企业发展进步的思想核心。因此,企业政工队伍的优化建设也成为新时期企业发展的重要任务,本文结合当前企业政工队伍建设发展现状,分析其不足并探讨解决对策,希望能更好地促进企业发展,逐步提升企业在市场中的竞争力。     

企业思想政治教育工作的问题与出路

对于绝大多数企业来说,思想政治教育工作是企业发展的重要前提,同时也是工作成败的关键因素,因此,作为企业领导层必须要加强思想政治教育工作管理力度,定期开展相关教育,鼓励和引导全体职工共同树立良好的职业道德素质,努力提升自身的思想境界,大力弘扬"铁人"精神,保证以更好的精神状态投入到实际工作中,这样才能为企业的良好发展提供有力保障。     

水利工程企业职工思想政治工作问题研究

水利工程企业是我国各类水利工程建设的实施者,其工程质量的好坏直接关系到广大人民群众的根本利益。因此,加强水利工程企业职工的思想政治工作有助于推动水利工程建设的进度和效果。本文针对水利工程企业职工的思想政治工作进行论述,就如何开展思想政治工作提出建议。     

新时期应用型本科院校辅导员队伍建设存在的问题及对策

新时期,高校的思想政治教育工作的重要性日益凸显,面临的挑战也日益严峻。各应用型本科院校为了更好地完成新时期的大学生思想政治教育工作,应认真分析自身在辅导员队伍建设中存在的问题,寻求加强辅导员队伍建设的对策。     

加强思想政治工作 推动水利事业发展

新形势下,水利工作面临着新情况、新任务,在大力推进水利事业发展的进程中,不仅要做好水利工程建设工作,而且必须紧抓作为“水利改革与发展的精神动力和思想保证”的思想政治工作,思想政治工作是深化水利改革和发展水利经济的重要组成部分。分析了当前加强思想政治工作对于水利的重要性,提出了进一步加强思想政治工作的对策建议,主要包括：加强领导,完善思想政治工作的管理机制;创新思想政治工作的方式、方法;加强水利政工队伍的建设等。     

在改革创新中推进大学生思想政治教育工作

新形势下大学生的思想政治教育面临一系列的难题,为此,必须进一步提高对这一问题的认识,以改革创新精神,推进高校大学生思想政治教育工作的内容创新、方式方法和途径创新,做好全员育人和全过程育人工作,进一步加强大学生思想政治教育队伍建设。     

农业科研单位改革中值得注意的几个问题

<正> 一、充分发挥党组织的政治核心作用,稳定职工思想,是科研单位改革顺利进行的保障 随着农业科研单位改革的不断深入,职工的思想状况也变得复杂起来,原本旱涝保收的工人,承包岗位后要看天吃饭了;原本轻松的科研、管理人员,由于竞争机制的引入而心理压力加大了,等等。面临着一系列的改革,职工往往不能及时转变观念,适应形势的发展,这就需要党组织充分发挥其政治核心作用,耐心细致地做职工的思想工作,稳定职工情绪,从而保障农业科研单位的改革顺利进行。具体做法有以下几方面:     

加强高校思想政治工作队伍建设

本文主要研究各高校的思想政治工作队伍建设状况,记述了我国在加强思想政治工作队伍建设的路程发展及产生的问题,同时也对加强高校思想政治工作队伍建设提出殷切的建议。     

提高建筑工程施工企业思想政治工作时效性的对策研究

思想工作是企业管理中的重要工作,但是深入调查发现很多企业并没有随着时代的变迁对思想政治工作开展进行调整,消减了思想政治工作的教育价值。企业思想政治工作人员需要立足于新时期企业员工的思想现状,找寻有效的措施进行改善,从而加强企业员工的思想政治教育,保障企业健康稳定发展。本文对建筑工程施工企业思想政治工作时效性的对策进行深入分析,希望对企业思想政治工作人员有所启示。     

精细化视角下大学生思想政治教育工作科学化

精细化视角下探究如何创新大学生思想政治教育理念,改善工作方式方法,提高思政工作科学水平,是实现思想政治教育科学化的一种有效途径。精细化是高校思想政治教育科学发展的必然选择;通过问卷调查分析目前在思想政治教育工作中存在的问题;并从理念创新、组织领导、运行机制、执行保障、队伍建设、方法科学、长效合力机制等方面积极探索。以期能提高思想政治教育实效性,推动思想政治教育科学发展。     

“互联网+”时代高校思想政治教育队伍建设研究

随着网络信息技术的发展,"互联网+"时代已悄然而至,高校思想政治教育工作也已经进入"互联网+"时代的新常态。如何积极主动应对"互联网+"时代对高校思想政治教育工作带来的机遇和挑战,加强"互联网+"时代高校思想政治教育的队伍建设,是当前高校面临网络新环境育人工作的时代要求,也是对高校思想政治教育工作者素质提升的期待。高校应充分利用"互联网+"的强大优势,打造一支思想觉悟高尚、网络技艺高超、业务能力高强的网络思想政治教育工作队伍。