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江苏近期出台政策,规定在江苏工作的进城务工劳动者或在当地转移就业,从事非农产业的劳动者,符合在就业地获得地级市以上党委,政府、农民工工作领导小组、流动人口工作领导小组表彰, 相似文献
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从今年7月1日起,在江苏城镇单位就业的农民工,将可望享受以前只有城镇职工才有的失业保险待遇。对所有在城镇单位就业的农村劳动者实行城乡统一的失业保险制度。是江苏新出台取消农民工待遇差别的一项举措。 相似文献
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新一代科技革命引发劳动力就业领域的新变革,近年来各种不同于标准雇佣和传统非正规就业的新就业形态快速涌现。作为未来劳动力就业的重要趋势,提升新就业形态劳动者的就业质量是新时代实现更高质量就业和高质量发展的关键。现有文献在新就业形态的源起与发展现状、就业质量的内涵与测度评价以及新就业形态劳动者的就业质量方面取得了较为丰富的成果,未来研究可围绕新就业形态劳动者就业质量的测算与评价、不同类型劳动者的差异性以及构建适应新就业形态发展的政策体系等领域进一步拓展。 相似文献
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农村就业问题是关系农村经济发展和社会稳定的大问题,对于我区这样一个经济欠发达,而农村劳动者密集的民族地区,研究解决好农村劳动者的就业具有重要的现实意义。本文从分析农村劳动者就业的结构、存在的问题入手,分析研究了农村就业的内外环境,指出农村就业矛盾所在,提出了解决问题的措施。 相似文献
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劳动保障部近日要求在全国开展完善农民工就业服务的“春风行动”,向进城求职的农村劳动者提供免费就业服务,包括:利用春节后城市务工的农村劳动者集中返城的时间.举办形式多样的招聘洽谈会;开展面向农村劳动者的就业政策咨询周活动,劳动保障部将向各地免费提供一批政策宣传材料:指定一处或多处公共职业介绍机构为进城求职的农村劳动者免费提拱就业信息和职业介绍服务;对初次进城务工的农村劳动者免费开展进城务工基本常识等引导性培训。 相似文献
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就业乃民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大规模,改善结构。强化自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。 相似文献
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被用人单位跨省、跨地区招收的农村劳动者,外出之前须持身份证和其他必要的证明,在本人户口所在地的劳动就业服务机构进行登记并领取外出人员就业登记卡。到达用人单位后,须凭外出人员就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证,证卡合一生效,简称流动就业证,作为流动就业的有效证件。 相似文献
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完善城乡劳动者平等的就业制度
决定提出:“要继续清理和废除针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制,加快建立和完善以就业准入、登记管理、就业服务、技能培训、社会保险和政策扶持为主要内容的城乡劳动者平等就业制度”。 相似文献
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(一)农村劳动者到城镇就业应怎样办理求职登记?
农村劳动者到城镇就业,应在本人户口所在地的县或受其委托的乡(镇)劳动站领取外出人员就业登记卡,再到务工所在地的职业介绍机构办理求职登记手续。具体办理手续与城镇求职人员相同,即持必要的手续和证明(身份证、学历证、培训证、退伍证等)。特殊工种的人员求职还需持劳动部门颁发的职业资格证书,到职业介绍机构按规定填写求职登记表。 相似文献
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就业是最大的民生。大规模开展就业创业培训,提高劳动者技能水平和就业创业能力,是缓解就业结构性矛盾,促进劳动者高质量就业和经济高质量发展的重要措施。2016-2019年,湖北省人社部门组织开展就业创业培训238.2万人,有力提升了城乡劳动者素质。但是,随着市场和劳动者对培训期望值的不断增高,培训能力不足、培训方式和管理水平滞后的问题愈加突出,培训工作面临着大力推动与规范管理的双重压力。在十九大报告中,习近平总书记提出要大规模开展职业技能培训;2019年,国家部署三年职业技能提升行动,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。就业创业培训工作面临着难得的发展机遇,更加需要探索新思路,开拓创新,大力推进。本文将通过对湖北省就业创业培训工作的成效和问题进行思考研究,提出进一步推进发展的举措和对未来的展望。 相似文献
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就业问题是底层问题、民生问题。能否使绝大多数劳动者实现“充分就业”,事关我国改革发展稳定的大局。因此,把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,是构建社会主义和谐社会的必然要求。 相似文献
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一、促进农业发展的制约因素 (一)劳动力方面的制约。劳动力供给部量过剩,但农村劳动力结构性失业严重且难以解决。失业分为三种:一是自愿失业,即由于不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业;二是摩擦性失业,即由于劳动者变换工作,以及由于工作的季节性而引起的失业;三是结构性失业,即由于现有劳动者素质不能适应经济结构变化后就业岗位要求而引起的失业。 相似文献
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<正>现行的主要就业形式有:正规就业和非正规就业。正规就业主要是指劳动者在各类经济组织从业,且所签劳动合同在6个月以上的就业形式,以 相似文献