护理管理者领导力现状调查及影响因素分析

目的：调查护理管理者领导力现状,并分析其影响因素。方法采用管理者实践量表、一般自我效能感量表、职业倦怠量表、角色认知量表对浙江省210名护理管理者进行问卷调查。结果共发放问卷210份,回收有效问卷182份,有效回收率为86．67％。本组护理管理者的领导力得分为（37．70±5．30）分;是否经常阅读管理书籍、是否参与护士长的分层培训、任命方式以及是否经过护士长岗前培训的护理管理者的领导力得分情况比较,差异有统计学意义（t值分别为－3．608,－7．136,2．343,－2．511;P＜0．05）。领导力与角色认知中的角色模糊、自我效能感以及职业倦怠中的个人成就感均呈正相关,与角色认知中的角色冲突以及职业倦怠中的情绪枯竭、去人格化因子呈负相关（ r值分别为0．589,0.521,0．509,－0．323,－0．291,－0．227;P＜0．01）。多元线性回归分析显示,角色认知中的角色模糊因子、是否参加护士长分层培训、职业倦怠中的个人成就感因子、自我效能感和是否阅读管理书籍为领导力的影响因素（P＜0．05）。结论领导力与护士长的角色认知、自我效能感、职业倦怠及是否分层培训均相关。管理者的分层培训有利于领导力的培养和提升,明确角色定位、降低职业倦怠和提高自我效能感同样可以提升护士长的领导力,另外护理管理者需加强经济管理学方面的知识培训。     

领导力提升的三个维度

正领导力培养,是一个永远也不落伍的话题。特别是在今天,大批中国企业的第一代领导人面临退休,新一代领导人即将走上岗位的特殊时刻。领导力提升有三个维度:知识、技能、心灵。领导的本质是什么?利用他人的力量达成组织的目标,这个是领导的本质。在转型时代下,要求领导提升自身能力,这     

企业舵手的领导力提升六大招

正很多老板都经常提到这样一些问题:员工为什么越来越难管了,团队的凝聚力、战斗力为何难以提升?下游客户忠诚度为什么会越来越难以把控,自己的号召力为何不再象以前那样灵了?如何才能让自己振臂一呼,而应者云集……当然,涉及到以上问题的原因会有很多,但有一点不可忽视,那就是随着员工及     

高校学生事务管理者法律素养的构建和提升

在依法治国和依法治校的战略背景下,高校学生事务管理者要充分认识法治化对学生管理工作的重要性与必要性。提升学生事务管理者的法律素养,在具体工作中充分发挥法治的作用,对协调处理学校与学生之间发生的各种矛盾,维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生的身心健康和合法权益,促进和谐校园的建设具有重要意义。     

提升领导力——写在公司新一届领导班子五周年纪念日

我很赞赏美国最有影响力的世界级领导大师史蒂芬·柯维的一段话：在这个永恒变幻的激流世界，我最大的需求是……一种永恒不变的核心价值和原则。它赋予领导者持久的能量，挑战周遭不断的变化。１９９７年底，公司上一届领导班子卸任，担子放在我们几个新人身上，我、武宪良、周宝贵、张其祥，我们四人组成了一个团队，成立了峪禽新的领导班子。一种不变的核心价值和原则，让我们引领着峪口禽业由困境走上了冲刺现代化养殖领军企业之路，在这五年中，我们完成了从部门到全局运作的角色转换，完成了由管理到领导的职能倾斜，回顾这五年，感触…     

五形领导力:宰相肚里能撑船

<正>郑奎飞说,从大量的企业管理实例,我们可以得出这样的结论:心志+激情+精神+智谋+行动=五形领导力。"五形领导者"也都具有五个特性:坚定的心志、饱满的激情、执著的精神、高超的智谋、果断的行动。科尔曼在1975年到1991年一直担任吉列公司的CEO。他在任期间,公司曾面     

浅谈女子职业学校电化教育提升女性素养的应用

随着科学技术的进步和现代教育技术的发展,学校的电化教育工作被摆在了前所未有的高度。多媒体技术的应用改变着学校培养人才的方式。作为一所全是女孩子的职业学校,我们应该结合女性特点,运用多媒体手段作用于学生,这对于提高职业女性素养,有着不可估量的作用。     

浅谈女子职业学校电化教育提升女性素养的应用

随着科学技术的进步和现代教育技术的发展,学校的电化教育工作被摆在了前所未有的高度.多媒体技术的应用改变着学校培养人才的方式.作为一所全是女孩子的职业学校,我们应该结合女性特点,运用多媒体手段作用于学生,这对于提高职业女性素养,有着不可估量的作用.     

有思考力才有领导力

领导力,是指影响组织成员共同完成目标的能力,它与领导的思考力是高度正相关的。倘若失去了思考力,领导就失去了在其位、谋其职的基本素质,更谈不上领导力了。     

浅谈地方政府职业教育领导力提升对策

我国地方政府负有职业教育发展的重大责任,地方政府对职业教育领导主要受经济、社会、文化及教育本身的影响,通过对这些因素进行分析,提出注重对领导者的专业选拔、提高领导者业绩考核的科学性、强化第三方机构的作用和加强对领导者的继续教育这四点对策以提升地方政府职业教育领导力。     

野生动物管理者素质的探讨

随着科技的进步与发展,多学科知识的交叉融合日益加强,野生动物管理工作不论从技术理论上还是从实践操作上都涉及到社会的方方面面,既需要多学科学者的参与,又需要社会各部门相互协调合作,因而野生动物的保护与管理已成为一个社会化过程。 野生动物管理者包括国家野生动物管理决策的各级决策者,同时也包括野生动物科学管理决策的执行者,其自身素质状况会对野生动物管理的全过程起到至关重要的作用,当然也关系到野生动物资源能否得到可持续利用。在21世     

重温管理者的三项职能

<正>前几天去山东出差,在跟企业老板对话的过程中对管理有了更深的思考,自己也是个管理领域的新兵,在带领策划网这个小事业发展的过程中对管理这门课也在不断的参悟和实践,通过和几位老板的沟通,让我对管理有了进一步的理解。记得自己还在企业上班的时候,我对当时企业文化小册子中的管理者的三项职能就有了一些点滴的体会,不过因为历练尚浅,更多的是记住和背过了企业文化小册子中的那几行文字,直到运营实践了策划网,才让这些管理理念得以落地。我清楚的记得,当时这家公司的企业     

你是领导者还是管理者?

<正>一个企业能走多远,取决于企业最高领导者"站"的高度。领导者应为企业的发展提供一个正确的方向,即寻找最合适的目标并明确化,如同要把梯子架在正确的墙上。而管理者而是为了达成目标的而寻找最合适的方式的人,提升     

中小型农牧企业领导力与执行力关系论坛

有人把领导力和执行力的关系当作是一种“鱼水关系”。也有人说，执行力是领导力的着力点和落脚点。但对于一个企业来讲，领导力和执行力的关系绝对对一个企业的健康发展有着深远的作用。以下是论坛中关于领导力和执行力的精彩观点：     

浅谈穿越小说与女性读者群

近几年来,穿越小说异军突起,变得炙手可热。本文意图从穿越小说读者性别倾向的角度探讨这一文学现象,让人们进一步了解穿越小说兴起的原因。     

海底捞 我学得会——领导力制胜

海底捞,一个富有传奇色彩的企业,被众多个人和组织所关注和模仿。黄铁鹰老师在《海底捞你学不会》一书中描写了大量的海底捞的企业文化所带给它的优势,而海底捞强有力的领导力却被一定程度的忽视了。因此,本文将从海底捞各个层次的管理者的领导力来解释海底捞成功的原因。     

规模化猪场管理者理念的更新

我们搞猪场的目的就是为了赚钱,其他都是次要的。怎样才能赚到钱,这是我们每个管理者必需首先要考虑的问题。赚钱的关键是首先有好的生产成绩,过硬的产品质量,低成本。其次是营销。要做好这些,我认为现在许多规模化猪场管理者的理念要进行改变和更新。只有改变传统的养猪观念,才能在复杂的养猪环境条件下立于不败之地,成为一名成功的养猪管理者。笔者通过多年的养猪实践,提出规模化猪场管理的新理念,作为个人观点,尚需与养猪界的同仁们共同研究和探讨。     

规模化猪场管理者理念的更新

我们养猪的目的是赚钱。怎样才能赚到钱,则是我们每个管理者必须首先要考虑的问题。赚钱的关键是首先有好的生产成绩,过硬的产品质量,低成本;其次是营销。要做好这些,我认为现在许多规模化猪场管理者的理念要进行改变和更新。只有改变传统的养猪观念,才能在复杂的养猪环境条件下立于不败之地,成为一名成功的养猪管理者。笔者通过多年的养猪实践,提出规模化猪场管理的新理念,这只是我个人的观点,还需要养猪界的同仁们共同研究和探讨。