浅谈基层图书馆馆员的职业素质与继续教育

图书馆馆员是图书馆事业的灵魂,是图书馆各项任务的执行者和完成者,这就要求图书馆馆员应具有一定的综合素质。基层图书馆网络数字化建设起步晚,困难多,急需人才。培养造就一支素质优良,适应图书馆事业发展的馆员队伍,是基层图书馆建设一项刻不容缓的任务。1基层图书馆队伍现状1.1馆员基础知识薄弱,专业人才匮乏。在基层图书馆中,图书馆工作人员低学历者众多,     

浅谈高校图书馆队伍建设

高校图书馆专业队伍建设是整个高校图书馆事业发展中一个关键性的问题。通过对高校图书馆的队伍现状进行分析,论述了高校图书馆对馆员素质的具体要求,阐释了高素质馆员队伍在高校图书馆现代化建设中的作用,并对如何建设高素质的馆员队伍提出了对策。     

高校图书馆员与图书馆和谐发展的构建

图书馆员是推动图书馆事业发展的动力。本文从建设高校图书馆的知识服务体系、建立高校图书馆员的团结协作精神和培训“学科馆员”的三个方面来构建高校图书馆员与图书馆的和谐发展．并且进一步分析了提升高校图书馆员素质的重要性。     

高校图书馆学科馆员的选拔及培养

学科馆员制度是高校图书馆的一种有效管理制度,也是图书馆信息服务的创新,而学科馆员是实行学科馆员制度的关键所在.文章从学科馆员的素质要求和馆员素质现状入手,探讨了高校图书馆从现有馆员中如何进行选拔及提高其素质的措施.     

信息时代高校图书馆员专业素质的评价

根据信息时代对图书馆的要求，从现代图书馆职能转变出发，运用人才素质评价的理论和方法，本文构建了一套定量评定高校图书馆馆员素质的评价体系。     

提升馆员素质 营造高校图书馆和谐气氛

结合当代图书馆的特点,论述高校图书馆馆员应具备的素质以及如何培养和提升馆员的素质,从而营造高校图书馆和谐氛围,达到环境育人、服务育人、共建和谐社会的目的。     

高校图书馆员职业倦怠问题研究

职业倦怠是职业中普遍存在的一种现象,尤其是在高校图书馆中越来越凸显。作为衡量高校总体水平的重要标志,图书馆在高校文化的传承和建设中占有重要地位,与高校的发展息息相关,因此关注高校图书馆员的职业倦怠现象是促进图书馆和高校事业发展不可忽视的重要课题。笔者在问卷调查基础上,利用SPSS软件分析高校图书馆员职业倦怠现象、成因,从社会认知、高校管理体制以及馆员自身素质等方面,提出缓解图书馆馆员职业倦怠的对策。     

高校图书馆女馆员如何提高自身的工作素质

女性馆员在图书馆领域中占有举足轻重的作用,从5个方面阐述了女馆员如何提高自身工作素质,促进高校图书馆事业的发展。     

浅谈现代高校图书馆人员的必备素质

高校图书馆是收集、储存、传播信息和知识重要场所 ,图书馆的工作人员素质高低是决定图书馆工作能否充分发挥其作用的关键因素。那么 ,现代高校图书馆人员应具备怎样的素质呢 ?笔者认为 ,除要具备本专业及相关专业知识、外语能力、计算机及信息管理方面的能力等之外 ,还应具备政治上的敏锐性 ,思维上的创新性 ,学习上的自觉性 ,工作上的全局性。这几方面在传统图书馆向现代高校图书馆转型时期显得尤为重要。一、政治上的敏锐性　　高校图书馆是高校办学的三大支柱之一 ,是社会主义精神文明建设的重要阵地。要充分发挥高校图书馆“第二课堂”…     

基于学科馆员建设的高校图书馆信息服务模式探讨

“学科馆员”与“学科服务”是国际图书馆界的一种先进的办馆理念和全新服务模式。建立学科馆员制度是高校图书馆服务创新和自身发展的要求,也是提高高校图书馆核心竞争力和服务质量的途径。分析了基于学科馆员建设的信息服务模式是高校图书馆的最佳信息服务模式,提出了高校图书馆应该建立基于学科馆员建设的信息服务模式,以及学科馆员信息服务模式的“双向工作目标”。     

高校图书馆馆员综合素质分析——基于某高校图书馆的一次调查

基于某高校图书馆的一次调查,对高校图书馆馆员的整体素质进行分析,在此基础上提出了提高高校图书馆馆员素质的有效途径。     

农业高校图书馆文献信息资源社区化共享研究

促进图书馆文献信息资源社区化共享,是现代图书馆事业发展的必然趋势。高校图书馆信息资源丰富,馆员素质相对较高,技术优势日益突出,开展社区化服务具有独特的优势。农业高校可在实施专业人才培养的同时,通过资源配置优化、方式拓展及服务机制创新等方式,推进高校图书馆文献信息资源的社区化共享。     

信息时代高校图书馆馆员素质的提升

随着信息时代的到来,网络信息技术迅速发展,对高校图书馆馆员的素质提出了更高、更新要求。目前,许多高校图书馆缺乏一支高素质的馆员队伍。馆员素质已成为制约图书馆、馆员自身及教学科研发展的重要因素。本文针对馆员应具备的素质及存在的问题,提出了通过拓宽知识结构、加强继续教育、建立激励机制、实行岗位轮换等提升馆员素质的新对策。     

高校图书馆青年馆员职业发展探析

根据对目前高校图书馆青年馆员工作现况进行调查研究,对青年馆员职业发展道路中所遇困境与诸多问题展开分析与探讨,提出了为青年馆员提升职业能力、开拓发展前景的新举措,从而为高校图书馆培养青年馆员队伍与加强核心人才建设奠定基础。     

高校移动图书馆信息服务的现状与发展策略

通过对现阶段高校移动图书馆信息服务的现状进行调查分析,总结高校图书馆开展移动信息服务所取得的成绩和存在的问题,分析其中原因,并从提供多种个性化服务、提升服务品质、提高馆员素质等几方面深入研究,提出有助于高校移动图书馆信息服务事业进一步发展的建设策略.     

信息时代高校图书馆馆员的素质

信息时代高校图书馆要实现可持续发展,必须有一支高素质的馆员队伍。馆员素质的高低将直接影响到图书馆的服务水平和服务质量。结合本校实际,从高校图书馆馆员的现状、应具备的素质、提高的途径几方面进行了分析和讨论。     

大数据时代高校图书馆员素质提升策略探讨

大数据时代的到来不仅给高校图书馆的发展带来了机遇和挑战,也对图书馆馆员的素质和能力有了新的要求。可通过加强培训学习,培养信息技能,建立轮岗和激励制度以及做好职业规划等几个方面提升馆员的综合素质,以满足新环境下图书馆的发展需求,实现馆员的自身价值。     

论馆员综合素质与高校图书馆发展的关系

论述当前高校图书馆馆员综合素质方面所存在的问题与成因,提出了全面提高馆员综合素质是高校图书馆发展的最有效途径的观点,并具体论述提高馆员综合素质的措施与方法。     

浅谈高校图书馆馆员的继续教育

本文通过对高校图书馆馆员队伍素质现状的分析,提出了通过继续教育提高高校图书馆馆员素质是高校图书馆在新世纪实现可持续发展并赢得社会地位的重要手段的观点;并从继续教育的重要性、发展趋势以及方法和内容等方面提出了自己的看法。     

略谈提高馆员队伍的两大素质

随着科学技术的不断进步及全球经济的迅猛发展,也必然需要大量的科学文化知识作为促进发展的原动力。而提供大量科学文化知识和信息的,只有图书馆是最重要的来源渠道。要办好一所图书馆,当然要具备诸多的因素,如馆舍设备的改善,藏书量的增加,图书利用率的提高,馆员素质的提高等,其中,馆员的素质提高是发展图书馆事业的重中之重。要深化图书馆改革,加快图书馆事业的发展和完善,进一步发挥图书馆在传递知识,信息上的能动作用,更好地为经济建设和社会发展服务,就必须要建设一支思想政治合格、技术业务过硬的馆员队伍。馆员队伍是办好图书馆的重…