公平理论与科研单位分配制度改革

分配是经济生活中的一个重要环节,也是人民群众极为关注的重大问题。经过十多年的科技体制改革,我国极大部分科研院所在人事、财务、分配、激励等方面积极探索,大胆实践,形成了较为完善的内部运行机制。特别是通过内部收入分配制度改革和建立有效的激励机制与科学合理的评价考核机制,改变了以往那种“干与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的状况,使那些对社会和单位贡献较大的人得到了较多的收入报酬,从而使科研单位的内部活力得到进一步激发,广大科技人员的创新意识和竞争意识得到进一步增强,积极性和创造性得到进一步发挥。     

科技体制改革中加强法制建设的实践与思考

随着科技体制改革的不断深入,科研单位走向市场已经成为必然.这就要求科研单位充分运用法律法规,保护自己的成果及自主知识产权,大力促进科技成果转化,同时也要求科技人员在市场运作中做到依法经营、守法经营.另外不断加强对科技人员的法制教育,推进内部法制建设,对各项工作逐步走上规范化、法制化轨道,保证科技体制改革的顺利实施具有举足轻重的作用.本文结合"三五"普法实践,侧重对科研院所在科技成果产业化中加强法制建设的问题作初步探讨.     

科研单位加强种业科技创新的对策思考

探讨了在国务院出台了《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》的新形势下,农业科研单位如何大力发展现代种业.以四川省农业科学院为例,阐述了该院在种业科技上取得的显著成效,分析了农业科研单位面临的难得机遇与严峻挑战,最后提出了发展对策与建议.     

对深化科技劳动分配制度改革的思考

在科技体制改革进程中，科技劳动分配制度改革是我们触及最早、最多的问题，也是最具热点与难点问题。然而，时至今日，深化科技劳动分配制度的条件已日益成熟，改革“攻艰”时不我待。一、改革科技劳动分配制度的重要性与紧迫性众所周知，分配制度是社会生产关系的一个重要内容。它是由社会生产力水平和在其基础上形成的特定的生产资料所有制决定的。分配制度一经确立，又会对生产资料所有制和相应的经济关系，并最终对社会生产的发展，产生反作用。马克思认为“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”，“每一个社会的经济关系首先是…     

深入开展农业科技培训工作的思考与对策

尤溪县自2004年以来,重视农业科技培训工作,坚持实际、实用、实效的原则,按照"学得会、用得上、有实效"的要求,积极推进     

科研院所科技管理改革的实践与思考

一、科技管理改革的必要性 科技管理是农业科研院所比较核心的环节.长期以来,大致都按照选题立项--科学研究--鉴定成果、发表文章--获得奖励这样一个模式运行.无疑,在这些过程中,科研院所为社会提供了大量可供应用的成果和成熟技术,对各行业的技术进步起到了不可替代的推动作用;科研院所也在这个过程中提高了研究水平,培养了人才.     

深化科技体制改革路径的思考

近期,国务院印发了《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》,此举意味着我国进一步深化科技体制改革的号角再次吹起,为此,本刊特选择几位权威专家学者的观点,期待能让读者对科技体制改革的问题有更深刻的认识。     

浅析新形势下农业科技档案信息资源的开发和利用

农业科技档案是农业科技人员征服自然、改造自然的真实写照,是从事农业科研的凭证和依据,是科研工作者辛勤劳动和聪明智慧的体现,根据档案我们可以了解历史、启发思路,更好地提高科研工作的效率。由此可见,保存农业科技档案的根本目的就在于档案信息资源的开发和利用。科技档案管理部门作为存储、整理、传递档案信息的专门机构,其职责就是农业科技档案是农业科技人员征服自然、改造自然的真实写照,是从事农业科研的凭证和把档案信息资源的价值开发出来,通过各种方法和途径,拓宽农业科技档案信息开发和利用的渠道,更好地为本单位和全社会的农业工作服务。     

对开发我国西北地区科技旅游资源的思考

介绍了科技旅游资源的概念,划分了我国西北地区的科技旅游资源,并对西北地区科技旅游的发展提出了建设性意见。     

众人划桨——对科技特派员制度的思考（资源篇）

一位宪政学者曾说，今天大约没有人从军事战略角度上来考虑强本弱枝了，但郡县制的制度惯性仍然支配着地区、城市发展的基本格局。 是的，长久以来，郡县制对我国的影响根深蒂固。农村往往是上级行政区划的资源提供者，虽然上级行政区划也向农村提供其需要的资源，但广大农民急需的科技、信息、资金等资源长期滞留城镇。